所在地
〒192-0904
東京都八王子市子安町３－５－２
最寄り駅１
ＪＲ八王子駅
事業内容
エレベーター用インターホン、各種通信機、各種拡声装置、構内電
気音響装置システム機器関連の製造販売を主な事業としています。
会社の特長
当社は国内及び海外に生産拠点を持ちエレベーター用インターホン
は毎月１万台以上の生産をし出荷しているメーカーです。品質を第
一とし明るい職場環境の中で永年にわたりもの作りを進めています
ホームページ
http://telecall.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
本人の適性に合わせ、職務を相談して決定します。
＊エレベーター用インターホン及び関連商品の設計・開発が主です。
＊明るい職場・環境づくりのため、従業員全員で清掃等の作業を実施していま
す。
＊特注物件の納入現場・据付工事の立会の際には普段は入れないような場所に
入ることもできます。
「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「企業ＰＲシートあり」
変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒192-0904
東京都八王子市子安町３－５－２
最寄り駅
ＪＲ八王子駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に指定喫煙場所設置
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更、製品トラブル、大規模クレーム、現場対応
１ケ月６回を限度、９９時間５９分以内、１年７２０時間以内
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇１２月２９日～１月４日、
夏季休暇３日、
その他１日
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒192-0904
東京都八王子市子安町３－５－２
最寄り駅
ＪＲ八王子駅
課係名、役職名
執行役員 採用係
担当者（カタカナ）
カスヤ カズマサ サカモト タカシ
担当者
粕谷 和正 坂本 嵩
ＦＡＸ
042-649-8503
Ｅメール
・エレベーター用インターホン部門で独立、八王子で約２０年間事
業を続けており、１００年企業を目指しています。
設計・開発グループは、現在役職者を含めて７名で担当。
・設計：エレベーター用インターホンの主に物件対応の設計をし
ています。
・開発：量産品の維持管理及び未来商品（現在、インターホンの
モデルチェンジ、ハンズフリーインターホン及びＩｏＴ
対応機器）等のハード及びソフトの開発をしています。
・入社から３か月間は、設計・開発及び関連部署で研修を行い
社内に馴染んでいただきます。
・仕事関連の資格取得に関して、会社が全面的に支援します。
・転勤の可能性あり タイ国バンコク（希望者、就労要件あり）
・試用期間６か月（同条件）
◎応募の際は、事前に電話でご連絡下さい。
応募書類は、面接前にメールもしくは郵送にてお送り下さい。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.5年
従業員の平均年齢（参考値）
50.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・各部署によるガイダンス・新人社員セミナー参加・資材、購買、外注
・製造・営業全般・品証、品管「検査」・設計、開発全般の研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に関連した資格の取得費用は全額会社が負担します。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後・入社後の節目に人事担当者による相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
