1. 採用業務
・店舗・本部職種の求人作成、面接調整、入退社管理
・書類選考・動画面接管理・入社オリエンテーション
・各店舗の採用状況のモニタリングと採用計画の立案
・面接対応・契約説明
2. 労務管理
・勤怠データ・給与データの確認
・社会保険・雇用保険の手続き
・雇用契約書・更新書類の作成および管理
・スタッフ相談対応（体調不良・休職・復職・メンタルサポート等）
・トラブル対応（無断欠勤・連絡不通・退職調整等）
3. 教育・研修企画
・新人研修、マネージャー研修の企画・実施
・グローバルKOIとのトレーニング連携（SG・VN・TH等）
・スタッフ評価の補助・研修時のコミュニケーションフォロー
4. 人事制度構築
・評価制度・キャリアパス制度の運用サポート
・社員満足度向上施策（ES調査、表彰制度 等）
・店舗オペレーションとの連動
（勤怠ルール、インセンティブ制度改善、店長育成支援）
■ PCスキル（必須）
Excel（関数・フィルタ・集計・データ管理）
Word（契約書・通知文の作成）
PowerPoint（研修資料・説明資料の作成）
Google Workspace（スプレッドシート／ドキュメント／フォーム）
■ 労務・人事の基礎知識（必須）
労働基準法の基礎（労働時間・休憩・休日・契約更新 等）
社会保険・雇用保険の実務理解
入退社手続きの流れ
給与に関する基本知識（計算・控除・残業規定 等）
■ 採用関連スキル（重要）
採用媒体の運用経験（Indeed、求人ボックス、タウンワーク等）
書類選考・日程調整・面接対応の実務経験
スタッフの在留資格取得補助（在留資格確認 等）
■ コミュニケーション・調整能力（必須）
店舗スタッフ／店長／本部との円滑なコミュニケーション
トラブル時の初動対応・ヒアリング能力
課題の把握→解決への提案力
メンタルケアを含むスタッフフォロー
■服装・髪色
髪色・髪型は自由
服装も自由ですが、社外対応や来客時などは、TPOに合わせた清潔感のある服装をお願いいたします。
※当ポジションは、即戦力人材の採用を目的としており、
実務経験のない方は今回の選考対象外となります。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
総労働時間：1週あたり40時間
週5日勤務
勤務時間：10:00～19:00（実働8時間／休憩あり）
※原則定時19時退社
※在宅勤務（リモートワーク）はありません。
休日：年間123日
（内訳）
完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日
外苑前駅/徒歩3分
基本給：月給 31万4400円 〜 40万9400円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■月給：314,400円
■賞与：年1～2回支給
◆交通費:一部支給
【勤務地】港区南青山
自宅から会社までの通勤交通費を、月額上限20,000円まで実費支給いたします。
【最寄り駅】：外苑前駅 徒歩5分
■初年度年収予想：404万～
■昇級：年1回
■賞与：年1～2回（会社業績に応じて支給）
【福利厚生】
・社会保険
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・慶弔見舞金
・結婚祝金
・死亡弔慰金
・災害見舞金
・慶弔休暇制度あり
・社内イベントや懇親会あり（食事会・忘年会）
本社は南青山に位置しており、ランチにも出やすく、通勤にも便利な立地です。
職場には20代から40代まで幅広い年齢層が在籍し、活躍しております。
男女比率は男性5：女性5と、バランスの取れた環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
① 履歴書・職務経歴書の提出
② 一次面接
③ 二次面接
④ 契約説明
⑤ 入社
