＼この求人のPOINT!!／
✅宅建があれば経験不問！月給30万円以上
✅自社ビル竣工により複数名増員予定！
✅地域に根差した設立35周年の安定企業！
✅残業なし！ワークライフバランスも実現
✅当社について
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私たち菊池不動産は、賃貸物件の管理・仲介事業、売買・仲介、相続などを⼿掛けている会社です。
1970年に⻄東京で創業した菊池建設のグループ会社として1990年に設⽴。地元⻄東京で事業を展開し、今年35周年を迎えます。
昨年7⽉には、グループ内で分業し負担を減らすため売買専⾨会社として「菊池不動産グループ」が誕⽣。
また、直近では約100坪の⾃社所有ビルが竣工しました！
今回は、自社ビル完成に伴い、複数名増員募集を行います。同期と一緒にキレイなオフィスで心機一転、活躍しませんか。
✅休日・待遇ともに安心の環境
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完全週休2⽇制で⻑期休暇もとれるので、ゆとりを持って仕事に打ち込める環境です。
また、宅建資格があれば⽉給30万円スタート！実務経験がない方も、経験豊富な先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。
✅少数精鋭で⾵通しも良好！
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事務スタッフは全員⼥性で、コミュニケーションも活発です。会長や社⻑との距離もとても近いため、⾔いたいことは臆せずに何でも⾔ってみてください。
会長はズバリとモノを⾔うパワフルな⼈ですが、年末には夜通し仕込んだ⼿作りカレーを社員に振るまうような温かい⼈。筋が⼀本通っていれば、しっかり話を聞いてくれます。
社長は女性で、どの従業員にも分け隔てなくソフトに対応してくれます。
だから、社歴関係なく会社をもっと良くするための意見なら何でもウェルカム。
安定感も将来性もばっちりの環境で、事業を大きく成長させる醍醐味を味わいませんか。
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【業務内容】
オーナー、入居者に喜ばれる不動産管理・仲介営業。
●事務スタッフは全員女性。現場をまとめながら営業としての活躍を期待しています。
●不動産管理と仲介営業業務全般。入居者募集～契約までが主な仕事です。
⏩不動産管理業務
ー管理物件の巡回
（換気、駐車場・共用箇所等チェック）
ー入居・退去に伴う
原状回復工事に関わる積算・業者手配
ー物件の改善提案・営業
（設備などの改善提案）
⏩仲介業務（契約満了に伴う～入居者募集）
【個人のオーナー様向け業務】
ー入居・退去連絡
ー次の賃料・条件等の相談
ー募集チラシ作成・広告の手配
ー入居者募集を他の仲介業者に連絡
ー来店されたお客様への物件紹介、現地案内、契約手続きまで
【法人のオーナー様向け業務】
テナントビルを利用しそうな企業・店舗のオーナーや担当者を訪問し、物件を紹介・案内。
⏩入居者の相談窓口業務
「エアコンの調子が悪いんですが…」などの相談に迅速に対応。状況を確認してオーナーに報告し、必要な業者を手配します。
●外回りが中心です。
午前：一番にメールチェック、連絡業務
昼 ：オーナー・テナント物件の訪問
夕方：契約書作成などのデスクワーク
※管理職候補の方は、上記の内容に加えマネジメント業務をお願いします。
【必須要件】
・高卒以上
・要普通運転免許
・宅地建物取引士資格
【こんな方は歓迎】
・不動産業界の経験者
（特に不動産管理や仲介営業の経験者は大歓迎）
・面倒見のいい方
・マネジメントへの挑戦意欲がある方
・積極的に課題を見出し、的確な提案ができる方（異業界でも可）
★未経験者歓迎！人物・意欲重視採用です。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00
★堅苦しいルールはありませんので、
「今日は定時上がり」など勤務のコントロールもできます！
完全週休2日制 （シフト制）
・GW休暇（５日以上）
・夏季休暇（５日以上）
・年末年始休暇（7日以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・祝⽇は平⽇に振替
・有給（年10日付与）
西武池袋線「ひばりヶ丘駅」北口徒歩1分
基本給：月給 30万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・年齢・資格等を十分考慮の上で決定
★別途、賃貸客付け歩合も支給！
もちろん頑張りは、固定給アップ＆昇給・賞与に反映！
★昇給年2回
★賞与年2回／支給実績：年間最低2ヶ月分
約650万円／32歳 経験4年
（⽉給37万5000円＋賞与＋歩合）
約500万円／28歳 経験2年
（⽉給28万円＋賞与＋歩合）
【福利厚生】
・交通費全額⽀給
・スポーツジム（24時間無料で使い放題）
・社員旅⾏（前回はラスベガス）
・報奨⾦制度
・ワンルーム、ファミリーマンション寮完備
書類選考
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面接
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内定
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、14日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
