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⏩成長企業の新設部署で未来を切り開く！
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＼地域の“医療支援の切れ目”をなくす／
当社は、千葉県No.1の事業所数を誇る
医療福祉グループです。
「ゆりかごから墓場まで」を掲げ、
今まで年齢や症状、地域の事情で
途切れてしまっていた医療・福祉を、
一貫して社内で支える
ワンストップサービスを確立しました。
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2026年本格稼働予定の〈地域連携部〉。
今後【7名→40名規模】への拡大を予定！
❖拡大フェーズだからこそのチャンス❖
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✨立ち上げメンバーとして
組織づくりにも関われます。
✨20代・30代が中心となって活躍中！
年齢や社歴に関係なく、
意欲と行動次第でキャリアアップが可能。
将来的にマネジメントや仕組みづくりに
関わるチャンスもあります。
＜現在のチーム構成＞
◇男性5名：女性2名
◇部長1名、メンバー6名
◇平均年齢30歳
❖感謝される仕事を、千葉で❖
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「社会性のある仕事に挑戦したい」
「人の役に立つ実感がほしい」
「営業・接客経験を別の形で活かしたい」
ノルマに追われる営業ではなく、
信頼関係を築きながら
医療・福祉の架け橋となる役割です。
社会に必要とされるやりがいが
魅力の仕事です◎
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⏩柔軟な働き方が可能です！
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✅年間休日120日以上
✅完全週休2日制（土日祝）
＊5日以上の連続休暇取得OK♪
⭐フレックスタイム制を導入しています！
∟コアタイム／10:00～16:00
⭐申請すれば在宅勤務もOK◎
∟基本は出社ベースですが、
例えばお子さんの熱が出た場合など
在宅に切り替えが可能です。
⭐平均残業時間：月5時間
∟定時退社を推奨しています。
ワークライフバランスを
大切にできる職場です！
実際に、5児の母として子育てと
両立しながら、課長職を務める
社員も在籍しています◎
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⏩待遇・制度もしっかり充実！
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✅交通費支給（月3万円まで）
✅住宅手当あり（月2万円）
✅退職金制度
✅資格支援制度
✅ウォーターサーバー完備
✅コーヒーメーカー完備
✅社内コンビニ完備
✅時短勤務制度
（子どもが小学生になるまで）
✅託児所・育児サポートあり
（自社内保育園が無料）
✅社内転職制度
▶全53職種の中でジョブチェンジOK！
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【主な業務内容】
■地域医療機関との連携
病院や居宅介護支援事業所を訪問し、
関係構築や情報共有を行います。
連携体制の強化と施設の認知向上を
担います。
■相談対応・施設見学のご案内
入居を検討されている方や
ご家族の相談に対応。
施設見学のご案内やサービス内容の
説明を行います。
■入居前のヒアリング
ご本人と面談し、健康状態や
生活状況を確認。ご希望を踏まえた
受け入れ体制を整えます。
■スケジュール調整・入居支援
ご本人・ご家族・施設と連携し、
入居までの調整や手続きを
サポートします。
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⏩ドットラインってどんな会社？
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IT×医療×地方創生事業で成長率200％！
"地域の「困った」をありがとうに変える"
という志のもと、12年で社員2000名以上、
千葉県千葉市を中心に200箇所以上の
事業所と、20以上の事業を展開し、
千葉県内最大の医療・介護・福祉の
グループへと成長しました。
✨“これから成長が期待される
ベンチャー企業100社”に2年連続選出
✨千葉県NO.1の事業所数を誇る
医療福祉カンパニー
（※東京商工リサーチ調べ
/2021年9月1日時点）
実は、当社が運営するVリーグ所属の
プロバレーボールチーム
「千葉ドット」の選手たちも、
今回の部署で日中一緒に働いています！
スポーツと地域に貢献する選手たちと、
同じチームで働ける、
当社ならではの環境です。
★要普通自動車免許（AT限定可）
★基本的なビジネスマナーのある方
⭐業界・職種未経験歓迎！
⭐営業・接客・販売など、
人と関わる経験が活かせます。
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⏩こんな方を歓迎します！
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✅人と信頼関係を築く仕事がしたい方
✅社会貢献性の高い分野で
キャリアを築きたい方
✅調整力や提案力を活かしたい方
✅主体的に考え、行動できる方
✅チームで協力しながら成果を出したい方
✅成長企業でキャリアアップを目指したい方
⭐下記経験をお持ちの方は優遇します。
〈法人営業／提案営業／医療・福祉業界〉
⭐専門知識は入社後に習得可能◎
未経験からの挑戦も歓迎しています。
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
◇フレックスタイム制
（1日の標準労働時間 8時間）
※コアタイム
10：00～16：00
※フレキシブルタイム
9:00～10:00、16:00～18:00
＜平均残業時間＞
月平均4～10時間
（定時退社を推奨しています）
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⭐ワークライフバランスを重視⭐
当社では、家庭と仕事を両立しやすい
環境が整っており、多くのママ社員が
活躍しています。
実際に、5人のお子さんを育てながら
課長職を務める社員も在籍しており、
将来的にみても家庭とキャリアを
両立できる環境です。
＜年間休日120日以上＞
✅完全週休2日制（土日祝休み）
※休日出勤時は振替休日を取得
✅年末年始休暇（12/29～1/3）
＜その他の休暇＞
◆有給休暇
➤全社の有休消化率83％／承認率100％
◆産前・産後休暇
➤取得率・復職率100％
◆育児休暇
➤男女ともに取得実績あり
◆介護休暇
◆子の看護休暇
◆特別休暇（慶弔・災害等）
◆教育訓練休暇
◆裁判員休暇
＼ライフステージが変化しても安心／
産前産後休暇の取得率や復帰率100％✨
男性社員の育休取得も増えており、
1ヶ月程度取得した社員もいます！
松戸市内を回っていただきます。
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万2000円 〜 37万4000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万8000円 〜 12万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・資格・能力・前職を
考慮して決定いたします。
⭐住宅手当：月2万円（全社員対象）
⭐交通費：月上限3万円まで支給
⭐昇給：年1回（最大10年間の定期昇給あり）
＜年収例＞
◆年収300～350万円／入社1年目
月給25万円+手当
◆年収450万円／入社3年目
月給30万円+手当（課長）
⭐新設部署のため、ポストもまだまだ空きあり！
頑張り次第で年収UPも可能です！
【福利厚生】
✅社会保険完備
✅昇給あり（年1回／最大10年間の定期昇給制度）
✅交通費支給（月3万円まで）
✅住宅手当（月2万円／全社員対象）
✅時間外手当（超過分別途支給）
✅役職手当
✅職能手当
✅慶弔見舞金
✅各種貸与品あり（社内規定あり）
✅自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
✅自社内保育園の利用可能
✅時短勤務制度
↪子供が小学生を卒業まで
✅ドットライントレーニングセンター
↪独自の研修施設
↪年間400回・77のカリキュラムを用意。
✅資格支援制度
↪社内規定の資格取得受験費用全額負担。
↪グループ内の学校法人での研修・
会社負担での資格取得支援制度あり
（社内規定による）
✅社内転職制度・FA制度あり
↪全53職種の中でジョブチェンジ可
✅副業OK
✅服装自由（オフィスカジュアル）
✅退職金制度あり（5年勤続者対象）
↪はぐくみ基金／確定給付企業年金制度
★平均支給額：2,000万円
✅クルー紹介制度（リファラル採用）
↪社員紹介経由の入社で、双方へ手当を支給。
✅カムバック採用制度（アルムナイ採用）
✅健康診断（年1～2回）
✅インフルエンザ予防接種補助（年1回）
✅千葉ドット 観戦チケット割引
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ここまでお読みいただき
ありがとうございました。
できるだけ多くの方と
お会いしたいと考えております。
少しでも興味を持ち、
ご応募いただける方は、応募ボタン、
またはTELよりご応募下さい。
尚、ご不明な点がございましたら、
採用担当までお問い合わせ下さい。
TEL：043-310-3805
※電話に出られない場合も
ありますので、予めご了承下さい。
＜選考フローについて＞
書類選考
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1次面接（WEBor対面）
↓
最終面接（WEBor対面）
↓
内定
✅応募から内定までは、
約2~3週間を予定しています。
✅入社日は、ご希望を踏まえた上で
決定させていただきます。
✅面接時の服装は
私服・ビジネスカジュアルで構いません。
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………⭐選考についての補足⭐………
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選考では、スキルや資格以上に
「成長したい」という想いと、
現場の課題に寄り添う姿勢を重視します。
“どんな未来を描くか”を、
ぜひあなたの言葉で聞かせてください。
＊いつものあなたで大丈夫です！
採用面接は、人が理解し合うには
短い時間です。だからこそ、
本音でお話しできたらと考えています。
当社も、現状の課題や他社との違い、
アピールポイントなどを
ありのまま共有します！
あなたも是非、今までのことや
当社への希望、今までの仕事で
楽しかったこと、苦手なことなどを
聞かせてください。
