◆岐阜タンメンは、ココが違う！
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✅店舗責任者候補としての採用！
✅100店舗に向けポスト続々誕生！
✅その先のキャリアプランも豊富！
✅月給30万円以上、年間休日104日！
◆入社3ヶ月でマネジメント職へ
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今回の募集は「近い将来のマネージャー」の
採用という位置付けです。
入社当初は一般社員として、
接客、調理、清掃、食材や備品の発注など
店舗業務全般を経験していただきます。
ですが最短3ヶ月（原則20歳以上）で
社内基準を満たした方は
「マネジメント社員」への
昇格対象になります。
そして昇格すれば、
・店舗運営
・品質管理
・スタッフのシフト作成
・スタッフの教育計画
・スタッフ面談
など「自分で店舗を動かす仕事」に
携わっていただけます。
味に関しては全店で基準を統一していますが
実は店舗の運営方法は、
各店の現場に判断を委ねています。
こうすれば、もっと効率をあげられる。
こうしたほうがお客さんに喜んでもらえる。
思いつくことがあれば、
どんどん実行してください。
会社としても社員の「やってみたい」という
挑戦心を全力で応援する方針です。
◆100店舗を目指す中でポストも続々誕生！
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私たちは2004年、愛知県一宮市の
「博多ラーメン ばりばり軒」という
一軒のお店から事業を立ち上げました。
創業当初から「おなかも こころも 満腹に」
という理念を掲げ、
その答えのひとつとして2009年に
野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。
翌2010年に「岐阜タンメン」という
ブランドでの多店舗展開を開始しました。
現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、
タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」
旨辛の「カプサイメン」
多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など
計44店舗を東海地区を中心に展開中です。
創業から20年以上、着実に店舗を増やし、
安定長してきた私たちの次の目標は
「2032年までに100店舗展開」です。
店舗が増えれば当然、
マネジメント社員のポストも増えますから
それだけ昇格のチャンスも拡大。
でも決してそれがゴールではありません。
複数店を担当する統括マネージャー、
新規オープンに関わる店舗開発、
新メニューの開発、新ブランドの企画…。
さらなるキャリアアップの道も豊富です。
企業としての成長を肌で感じながら、
その中核として長く活躍できます。
この機会を、ぜひお見逃しなく！
◆働く環境や待遇にも自信アリ！
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長時間労働になってはいけない。
勤務シフトが不規則ではいけない。
誰かに負担が偏ってはいけない。
全員がしっかり休み、しっかり稼げる。
私たちが目指すのはそんな職場です。
44店舗を展開する「企業」として、
あなたを「正社員」としてお迎えする以上、
無理なく、不満なく、気持ち良く、
長期にわたって働ける環境を
整える責任があると思っています。
それができないなら、
今後の企業としての成長もないと考えます。
だから月給は30万円以上に設定。
試用期間中も同待遇ですから、
初月から30万円以上です。
ゆくゆくは年収800万円以上も狙えます！
1日の実働は7時間45分で残業ほぼナシ。
月8日以上の休みをしっかり確保。
有給休暇の取得を積極推奨した結果、
消化率もほぼ100％を達成しており、
年間公休も今年から104日に増加しました。
さらに、安定して毎年増収増益を続けており、
昨年から賞与10％アップを行うなど、
会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。
いま飲食の仕事をされているみなさんは、
ぜひ現在の条件とも比べてみてください。
・学歴不問
・資格不問
・知識不問
★飲食店での勤務経験がある方、大歓迎！
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・学生時代のバイト経験でも構いません
・和洋中などジャンルも問いません
・調理については、まったく未経験でOK
・ラーメン店での経験がある方は特に歓迎
＜こんな方にオススメ！＞
✅早い段階で店舗運営に携わりたい
✅自分のアイデアをカタチにしたい
✅正社員として幅広く、末長く、
飲食の仕事を続けていきたい
✅いまより「自分の時間」を増やしたい
✅いまより給与を増やしたい
✅活気のある人気店で働きたい
✅成長中の会社で一緒に成長していきたい
＊飲食店に限らず接客・販売・サービス業
などの経験がある方も同様に歓迎します。
★飲食未経験の方も歓迎です！
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まったく未経験でも…
✅もともと飲食の仕事に興味があった
✅ラーメンが好き
✅岐阜タンメンで働いてみたい
✅この条件なら飲食もアリ！
…というみなさんなら大歓迎です！
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
＜シフト制＞
10:00～18:45、18:30～翌3:00
（実働7.75h/休憩1h）
＊残業ほとんどナシ
（月平均3時間ほど）
＊シフトは店舗の営業時間により
多少異なります。
年間休日104日（月8日以上休み）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（3カ月以上の取得実績あり）
・半日休暇制度
「藤が丘駅」より車で9分【車・バイク通勤OK！】
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与には固定残業代と固定深夜手当を含みます。
固定残業代：48,807円（40時間分）
固定深夜手当：26,030円（80時間分）
※上記時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。
※実際の残業は月平均3時間程度です。
★試用期間中も同待遇のため、どなたも初月から30万円以上です。
【福利厚生】
・賞与年2回
・住宅支援手当
・家族扶養手当
・役職手当
・車通勤OK
・制服貸与
・交通費規定支給
・確定拠出年金
・社割制度あり（全店舗で利用可）
・永年勤続手当あり（10万円支給・特別休暇3日付与）
ポジティブでやる気のある先輩上司が多く、人を育て、みんなで成長しようとする環境です。
失敗を学びに変える風土であり、ミスしたからといって店内でスタッフを怒鳴るようなことは一切ありません。
◆WEB、またはお電話にてご応募
↓
◆履歴書提出
↓
◆電話面接（カジュアル面談）
↓
◆最終面接
↓
◆内定
