▼リカマンホールディングスとは？
当社は、全国に約200店舗（2026年4月時点）のお酒の専門店「リカーマウンテン」を展開する、お酒の総合商社です。実店舗やオンラインショップでの販売、飲食店等への卸にとどまらず、自社オリジナル商品の企画・製造、大規模なイベント企画、直輸入など、多彩な事業を「垂直統合」で手掛けています。価格競争が激化する酒販業界において、確固たる地位と売上高トップクラスを誇る成長企業です。
当社では、ただ商品を販売するだけでなく、以下の3つの強みを軸に「豊かで楽しい生活」という価値体験を提供しています。
〈売る：圧倒的な販売網〉
ロードサイドの大型店から、繁華街の深夜営業店、さらには高級ラインを取り揃えた旗艦店まで、多様なニーズに応える店舗を展開。お客様の声を全国の店舗やECに共有し、品揃えの向上に役立てています。
〈創る：国内外で評価されるモノづくり〉
グループ内にビール醸造所やウイスキー蒸溜所、酒造会社を保有しています。自社ブランド（SPL）のウイスキーは世界的品評会で金賞を受賞し、世界45カ国に輸出されるなど高い人気を博しています。社員自らが商品開発に携わることも多く、取扱商品の2〜3割がこうしたこだわりのオリジナル商品です。
〈企てる：体験価値の創造〉
「ワインフェスタ」や「ウイスキーメッセ」など、年に1度の大規模な自社イベントを企画・運営。年齢や年次に関わらず裁量大きく働ける環境があり、アイデアを活かして新しい企画に挑戦することが可能です。
▼募集職種の事業概要
当社のEC事業部「イズミセ」では、楽天市場において「ショップ・オブ・ザイヤー ワインジャンル大賞」を3年連続で受賞しているワイン専門店を筆頭に、ウイスキー専門店や日本酒専門店など、複数のECサイトを運営しております。
取り扱う商材はワインやビール、ウイスキーなどお酒全般から、輸入食品やワインセラーまで。今後も新たな場所やサービスの展開も視野に入れているため、ECサイトを自ら運営できるスキルを持った方を募集しております。
▼本ポジションの概要
「システム構造を理解した上でのインターフェース設計および実装」をお任せします。
ビジュアルを作るWebデザインではなく、バックエンドのロジックやデータ構造を考慮し、最適なコードへと落とし込む「コードデザイン」がメインミッションです。
●主な業務内容
【Web実装・構築業務】
WordPressやShopifyを中心とした、Webサイトの実装業務全般。
・デザインカンプ（Figma/Adobe XD/Illustrator）に基づいたページコーディング
・プロジェクトの要件定義に沿った、技術的な実現可否の確認と工数見積もり
・HTMLおよび保守性を考慮したCSS（Sass等）の設計
・ShopifyにおけるLiquidを用いた独自セクション・機能の構築
・JavaScriptを用いた動的なUI/UXの実装
・ブラウザ間の表示互換性チェックおよびデバイス最適化（レスポンシブ対応）
【チーム内連携・外部交渉】
デザイナーや企画チームとの実装仕様に関するやりとり
既存サイトの不具合発生時の修正対応
アクセシビリティやUX向上に向けた販促・提案資料の作成
外部パートナー（外注先）への指示出し、進捗管理
【連絡・コミュニケーション】
Talknote、Chatwork、Backlog等を用いた、プロジェクトメンバーとの連携および進捗報告
【必須（MUST）】
・WEB制作業務を3年以上経験されている方
・HTML5 / CSS3
・JavaScript（jQueryなどの実装）
【歓迎（WANT）】
・WordPressの実装経験（独自テーマ開発）
・Shopify Liquid構築
【その他】
■求める人物像
受注制作ではなく自社のショップを一から構築していくため、ゼロからショップが形になり、売上が伸びていく過程を最前線で体験できるのがこの仕事の最大の魅力です。自社ならではのアイデアをどんどん取り入れ、楽しむことができる方、新しいことにチャレンジする向上心のある方。
未経験の業務であっても、実務を通して新しい技術を学ぶ気持ちで挑める方。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
就業時間 09:00 ～ 18:00
休憩時間 60分
残業 月10時間程度（2025年実績）
年間休日 113 日 (連続特別休暇5日間含む)
完全週休二日制
土曜・日曜・冬期休暇(年始1／1～1／4は休日)
・連続休暇(5連休/年1回)
・特別休暇(5連休/年1回)
・慶弔休暇
・産休・育休制度(取得実績有)
京都市営地下鉄 四条駅から徒歩3分
基本給：月給 27万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・役職手当（役職に応じて5千～8万/月）
・家族手当(扶養の子1人に対し1万円/月)
・住宅手当(世帯主に対し1万～1.5万/月)
・資格手当(資格に応じて5千～1.5万円/月)
・店舗手当（深夜型店舗勤務の場合2～4万円/月)
・社宅手当(会社事例の異動の場合6万～9万/月)
・転勤手当（転勤先に夜3～4万/月)
・単身赴任手当
定期賞与：年２回(7月、12月)
決算賞与：年1回(3月)※会社業績による ※30年連続支給中
入社1年目 30歳一般職 年収410万
入社3年目 33歳主任職 年収480万
入社5年目 35歳課長職 年収530万
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入社10年目 40歳時朝食 年収680万
【福利厚生】
・社員割引制度
・リゾート施設利用可
・社員持株会
・全社員親睦会
・同期入社親睦会
・お食事券
・ベネフィット・ワン
・慶弔見舞金
・災害補償
・健康診断
・各種相談窓口
・出産・育児支援
・特別休暇（有給）
・年次有給休暇
・介護支援
・転勤旅費
・引越費用補助
・社宅制度
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ビル共用喫煙室あり
書類選考
↓（書類合格の場合）
一次面接 (web可）
↓（1週間～10日）
役員面接 (web可）
↓（1週間～10日）
内定
