●ボトムアップ型の企業として
社員の希望や意見を聞き入れる体制を整え、経営者と社員が一体と
なり多様化するお客様のニーズにお応えできるよう日々努力してい
ます。年３回個人面談を実施し、社員のワークライフバランスの実
現にも力を入れています。
●有給休暇（前年度実績）
平均取得日数１１日 取得率７４％
※年次有給休暇は入社後に７日、６か月経過後に３日付きます。
●各種免許・資格取得を応援
受験費用・学習参考書の購入・講習会参加費 等を補助
資格取得後は、各種資格手当を毎月支給します。
※業務に必要な免許・資格は入社後の取得も可能です。
●『やまぐちとも×いく応援企業』として子育て中の社員を応援！
お子様の急な病気や学校行事にも配慮しています。
～マルタ産業の取り組みはコチラ～
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