【仕事内容】
電気を安全に、確実に届けるために
送電線や鉄塔の建設、保守、点検を行います。
みんなの生活に欠かせないライフラインを守る
やりがいのある仕事です！
入社後は、研修を行い
専属の指導員により仕事を覚えていただきます！
＜屋外作業の流れイメージ＞
１）現場到着（打合せおよび危険予知活動）
２）作業開始（鉄塔の建設など）
３）昼食（仲間たちと一緒にランチ）
４）作業開始（作業手順の再確認後に午後の作業）
☆安心の研修制度あり！☆
/新入社員研修/
・北海道電力ネットワーク株式会社施設で研修を行います
・座学＋実技研修で基礎から学べます。
/中小企業でありながら、着実にスキルアップできる資格を会社負担で取得できます！/
・ドローン操縦者、車両系建設機械、小型移動式クレーン運転、地山掘削、地山の掘削及び土止め支保工、型枠支保工、足場組立、建築物等の鉄骨の組立等、などなどその他多数
☆研修以外でも、あなたをしっかりサポート！☆
はじめは、誰でもわからないことばかり、
だから、“聞きやすい雰囲気をつくること”を
いちばん大事にしています。
☆国家資格の取得も、会社がしっかりサポート！☆
入社したら、電気施工管理技士、土木施工管理技士等の国家資格取得を目指していきます！
資格取得に向けては、有資格者の先輩たちもサポートしてくれます！
さらに、資格取得にかかる費用も会社が負担します！！
未経験スタートから
“手に職”と将来”国家資格”が手に入るチャンス！
「技術を身につけたい」その気持ちだけでOKです！
☆当社の魅力３選☆
【Point1】入社１年目から月給は30万円以上
・なぜなら、手当が充実しているから・・・
・さらに、国家資格を取得したら、技能手当として毎月の給料に上乗せされます！
・スキルアップが給料アップ！
【Point2】引越し一時金として35万円支給！
・親元から離れ、初めて一人暮らしする方には、賃貸の初期費用や生活準備に必要な35万円を支給！
・別途、引越し費用（実費）を会社で負担します！
【Point3】明るくて気さくな社風/
・「話しかけにくい・・・」なんて雰囲気はありません！
・人間関係で悩むことはまずありません！
・初日から会話に入れるので安心してください
電力インフラを支えたい！人の役に立ちたい！このような気持ちを持つ方ばかりを求めていません！動機は何でもかまいません！
勉強が苦手、人付き合いが苦手、体力に自信がない・・・、関係ありません！
一番大切にしたいのは、「やってみたい！」という素直な気持ちと、嘘をつかない正直者です！
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
勤務時間
・8：30～17：20（休憩60分）
【年間休日】113日（2026年度実績）
日曜日、祝日、隔週土曜日、その他（会社年間カレンダーによる）
有給休暇は入社当日から10日付与（毎年1～2日増加、6年目以上20日）
JR鷲別駅から車で3分
基本給：月給 19万6000円 〜 20万9500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・通勤手当実費支給（上限あり） /月額46,000円（会社規定による※2Km以上対象）
・技能手当：月額 3,000～24,000円（会社が認めた国家資格保有者）
・無料駐車場あり！
・現場手当：1,200～2,000円／日（作業内容に応じて毎月支給いたします。）
・住宅手当：月額 独身世帯主15,000円／世帯主25,000円
・家族手当：月額 配偶者12,000円／子5,000円／人
・冬期暖房手当：独身者136,000円／妻帯者227,000円（前年度実績）
・出張日当：1,000円／日（所属事業所から片道50ｍ以上の業務の場合）
・有給休暇補足：入社時点で10日付与（毎年1～2日増加、6年目以上20日）
・資格取得支援制度 資格取得にかかる費用を全額負担
・入社初月から固定給与を支給。
【年収例】
・１８〜２２歳（入社１年目）：４５０万円以上
・３０歳前半：６００万円以上
・４０歳前半：７５０万円以上
【福利厚生】
定年制度あり (定年年齢：一律 60歳)
再雇用制度あり (上限年齢： 65歳まで)
社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
被服類（作業服、防寒服など）貸与制度あり
退職金制度あり（3年以上勤務の方を対象に、在籍年数や功績に応じて退職金を支給）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
