株式会社晃電社
＼「気になる」だけでも大歓迎／★賞与昨年5か月分★年休120日
情報更新日：2026/03/27
掲載終了予定日：2026/06/25
【転勤なし・直行直帰OK・残業月20h程度】前職の給与もしっかり考慮！あなたの理想に寄り添います。
初年度年収600～950万円/賞与年2回（昨年実績5か月）
完全週休2日制（土日祝）/年間休日120日以上
残業月20時間程度/直行直帰OK
転勤なし/長く安心して働いただけます
年齢不問！今までの経歴を適切に評価します
経験や資格を正当に評価。設計の工程にも挑戦可能
＼経験者が働くメリット多数！／
当社では、経験・資格・前職年収を考慮し、初年度年収600万～950万円を想定。賞与は年2回、昨年実績は5か月分です。
担当案件は、商業ビル・公共施設などの設備工事。リニューアル案件を中心に担当し、設計段階から携わることも可能。
現場は首都圏エリアで、本社から通える範囲が中心。直行直帰も対応しており、完全週休2日制（土日祝）、残業月20Hとオンオフメリハリつけて働けます。
【現場は東京・埼玉・千葉・神奈川エリア／直行直帰OK】公共工事や学校・ホテル・商業ビルなどの民間施設の設備施工管理。
具体的には
電気・衛生・空調・通信など各種設備工事に関する工程管理、品質管理、安全管理など。
《案件》
リノベーションなどのリニューアル工事がメインです。照明やエアコンの設置をはじめ、最近では「教室に無線ネットワーク環境を導入したい」などインフラ整備の依頼も増加中。入社後は様々な案件に携わっていただきます。
入社後の流れ
# ＼風通しが抜群で意見が言いやすい／ 当社は社員一人ひとりの意見を取り入れながら、工事領域の拡大などの新しいことにも果敢に取り組んできました。 もちろん、これから入社する方からの意見やアイデアは大歓迎！当社でやってみたいこと、取り入れてほしいことなど、何でも提案してください。
役職にしばられないフラットな組織体制のもと、年齢や社歴に関係なく実力ある方に早くから責任ある仕事を任せています。 経験を積んだのちはお客様との打合せから調査・設計・プランニングからトータルに管理するプロジェクトリーダーへ。もちろん仕事の成果は正当に評価し、給与や賞与に還元しています。
効率よい働き方で、プライベートとの両立も可
現場は本社から通える距離で、自宅から現場への直行直帰も可能です。日々の連絡や会議はグループウェアやWEB会議システムを活用することで、業務効率化を推進。
▼▼▼
その結果、
残業月20時間程度、基本土日休みの完全週休2日制と、業界でも屈指の働きやすい環境を実現しています。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
■入社後は…
これまでの経験や得意分野に応じた案件から
お任せしていく予定です。
入社後は社内メンバーも連携しながら、
スムーズに業務に入れるようサポートします。
★50～60代も活躍中【衛生・空調の施工管理経験 or 2級以上の管工事施工管理技士資格】★他業種の施工管理技士資格の取得者も応相談
「今の待遇や働き方を見直したい」方は大歓迎。
「収入は落としたくない」
「土日祝はしっかり休みたい」
そんな方に合う環境です！
「前職の働き方に限界を感じている」
そんな方はぜひ当社で働いてみませんか？
【応募条件】
要普通免許（AT限定可）＋基本的なPCスキル
※他、以下いずれかの資格・ご経験がある方
◆衛生・空調の施工管理いずれかの実務経験
◆2級以上の管工事施工管理技士資格
▼もっとスキルを伸ばしたい方
働きながら電気工事士、施工管理技士等の
資格にも挑戦可能。(会社で取得を支援)
合格者には資格手当も支給します！
公共案件多数！安心感を持って働けます。
事業の安定性の高さも
当社で働くうえで大きな魅力。
長年にわたり、エンドユーザーと
信頼関係を築いてきたこともあり
「仕事がない…」みたいなことがなく
常に安定して案件に携われます。
また、近年は公共案件も増加。
より社会貢献性の高い案件にも
参画できるようになっています。
この仕事に向いている人
# ◎人と話すことが好きな方 同社の場合、現場で工事を管理するだけでなく、お客様と話し合いながらプランニング段階から携わることも多いため、人とコミュニケーションをとることが好きな方に向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲受け身タイプの方 プロジェクトを管理する立場として、お客様や協力業者など様々な人と関わります。ときには指導者としての立ち回りも求められるため、受け身で指示待ちタイプの方は合わないかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：現場 8:00～17:00（実働8時間）
本社 8:30～17:30（実働8時間）
※残業は月平均20hと少なめ
→どんなに残業が多くても月30時間を超えることはめったにございません。
少ない月は月10時間程度の残業です！
勤務地：【転勤なし/マイカー通勤可】
本社：東京都多摩市乞田1180-2
川越分室：埼玉県川越市天沼新田262-8
※交通費全額支給
※現場への直行直帰OK
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：小田急多摩線「小田急永山駅」から徒歩16分
京王相模原線「京王永山駅」から徒歩16分
京王電鉄京王線「聖蹟桜ヶ丘」からバスで16分
給与：月給350,000円～＋諸手当＋賞与年2回 （昨年実績5ヵ月分）
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途支給。
※試用期間6か月（待遇等の変更なし）
昇給・賞与：昇給年1回
賞与年2回（昨年度実績5か月分）
諸手当：通勤手当
時間外手当
資格手当
→2級管工事施工管理技士 20,000円
→1級管工事施工管理技士 30,000円
家族手当（配偶者：5000円／子ども：3000円）
住宅手当（2万円 ※社内規定あり）
精勤手当（1万円）
休日・休暇：「年間休日120日」
完全週休2日制（土日祝）
祝日
※案件によって休日出勤があった場合は平日代休
有給休暇
年末年始休暇（最低7日間）
産休・育休
慶弔休暇
福利厚生：社会保険完備
資格取得支援制度
定期健康診断(1回/年)
制服貸与
通年ビジネスカジュアル実施
受動喫煙対策：屋内禁煙
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
未経験入社5割以上
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1978年11月
資本金：1,000万円
事業内容：電気設備
給排水衛生設備
電気通信設備
空気調和設備
情報通信設備
本社所在地：東京都多摩市乞田1180-2
風通しが抜群で意見が言いやすい：当社は社員一人ひとりの意見を取り入れながら、
工事領域の拡大などの新しいことにも果敢に取り組んできました。
もちろん、これから入社する方からの意見やアイデアは大歓迎！
当社でやってみたいこと、取り入れてほしいことなど、
何でも提案してください。
企業ホームページ：http://koudensha.com/index.html
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
WEB履歴書選考
応募フォームにご記入いただいた内容をもとに選考いたします
面接
内定・入社日相談
内定後は速やかにご連絡します。 入社日はご相談に応じて決定します。
面接回数：1回
面接地：〒 206-0014
東京都多摩市乞田1180-2
問い合わせ先：株式会社晃電社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社晃電社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社晃電社採用事務局の所在地です。
意見やアイデア大歓迎！なりたい未来を応援します
もし、今の会社で…
「トップダウンで自分の意見を聞いてくれない」
「家族のために土日出勤・残業が当たり前」
──だという方。職場が変われば働くことが楽しくなるかも。
ー★あなたらしさ全開で働ける
ボトムアップの社風で社員の意見をしっかり聞いてくれる職場。経験を活かして、あなたの仕事の進め方でノビノビ仕事に取り組めます。
ー★働きやすい環境づくりのために、努力は惜しみません！
事業拡大期にある今だからこそ、改めて社員が「長く安心して」働ける環境づくりには注力しております。
直近では社員の皆様が長く働いていただけるように祝日をお休みにして。年間休日を120日にUPしました。
◆年間休日120日
◆完全週休2日制（土日祝）
◆残業少なめ
（月平均20hほどで1日でならすと1h程度！残業代が別途全額支給します）
◆住宅手当（2万円）、家族手当、精勤手当など手当も◎
＼実際、同業から転職した先輩も多く活躍中！／
あなたの希望に添えるような環境にするため、面接時から、あなたの希望をしっかりヒアリングさせていただきます。そのうえで、ギャップをしっかり埋めたうえで、入社し存分に活躍していただきたいと思っています。
実際に色々なことに悩み当社に転職し、現在も活躍する先輩社員もいるので、安心してチャレンジして下さい。
あらゆる設備工事に企画段階から対応できる総合力を強みに安定成長中の同社。今回の採用で人材が育てば、さらなる事業拡大を進めていくという。
待遇面の充実に加え、ITシステムを導入することで働き方改革を進めるなど、安心して働ける職場づくりに力を入れている点も見逃せない。設備工事というニーズの高い業種で末永くキャリアを築いていきたい方はぜひエントリーを。
先輩社員にお話を伺いました
# Q：社風を教えてください。 50代以上のベテランが多い職場ですが、皆さん気持ちは若く、年齢関係なくフランクに話せるメンバーばかりです。当社代表も発想が柔軟で、時代に合わせて古い慣習をどんどん変えていこうという考えですので、新しい方には積極的に意見を出して、当社に新しい風を吹き込んでほしいと思います。 # Q：新しい仲間に期待することは？ 当社では、会社が方向性を決めるというよりは、社員一人ひとりのやりたいことを会社が応援することで現在の事業基盤を築いてきました。新しい方にも自分がこの先なにをやりたいか、どうなっていきたいかを当社で実現してほしいですね。一緒に会社の未来を盛り上げていきましょう。
