✨世界トップのキヤノン製品に携われる
✨開発～立ち上げまで一貫したモノづくり
✨年間休日125日！有休取得率88%！
✨残業削減や有給休暇取得を推進◎
✨ワークライフバランスを実現
✅募集背景
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キヤノンは、世界トップシェアの
デジタルカメラ（センサーは全量
自社製）をはじめシネマカメラ、
監視カメラ、産業機器など多岐に
わたる製品に自社製CMOSセンサー
を展開しています。
今後は医療や車載分野への応用も
拡大し、市場からの高画質化・
高性能化の要求はさらに強まって
います。
技術が高度化し用途が広がる中、
デバイスを効率的かつ高精度に
評価し、各用途に最適なテスト
を開発する重要性がこれまで
以上に高まっています。
そこで、最先端センサーの進化
を支えるミッションに、共に
チャレンジする意欲的な仲間を
募集しています。
✅仕事内容
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キヤノン製品や社外製電子機器に
搭載されているデバイス
（イメージセンサ、
ディスプレイデバイスなど）の
テスト開発業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■イメージセンサ、ディスプレイ
デバイスをはじめとする
イメージングデバイスの性能評価
■テスト開発
■評価/検査装置や
評価/検査アルゴリズムの開発
■評価/検査に伴って取得した
大量のデータを処理し、
有益な情報を導き出す解析業務
世の中の変化に対して、
デバイスの性能も飛躍的に
進化をしており、
部門でも多くの事を学びながら
対応しています。
新しいことに一緒にチャレンジして
有意義な会社生活を送りませんか？
✅先輩社員の声
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転職して実感したこの業務の魅力
は、大きく3つあります。
(1)一貫したモノづくり
アイデアや発想を取り入れてもらい
やすい職場環境があり、さらに開発
から生産現場での立ち上げまで携わる
ため、幅広いスキルの習得と大きな
達成感を得られます。
(2)失敗が成長の糧になる
失敗で終わらせず「なぜ？」を
とことん追究できる環境があり
失敗を悪いものとせず、多くを
学ぶ機会に変えることで技術者と
して成長できます。
(3)自発的な働き方
型にはまらず、自らの考えを発信し
主体的に仕事を進められます。
失敗を恐れず、自分らしさを発揮
できるこの環境で、大きな達成感
を一緒に味わいましょう！
✅当社について
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キヤノン株式会社は1937年設立、
資本金174,762百万円、
プリンティング・イメージング・
メディカル・インダストリアルの
4つのビジネスユニットを展開し、
連結売上高4兆5,098億円
（2024年12月決算）を誇る
グローバル大企業です。
プリンティング事業では商業印刷・
オフィス・コンシューマーの全分野
をカバーし、デジタルサービスとの
融合による新たな価値創造に挑み
続けています。
安定した経営基盤と世界規模の
事業展開を背景に、長期的な
キャリア形成が可能な環境です。
＜必須条件＞
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■大卒以上
■半導体検査装置の
プログラム開発経験者
■半導体検査装置の
ハンドラー及びプローバー
立上げ経験者
■電気電子回路の基礎知識
■各種計測機器を用いた
デバイス評価経験
＜歓迎条件＞
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■CMOSイメージセンサの
制御・特性に関する知識
■テストエンジニアとして
ハード・ソフト両方の経験
■パターン認識等の
画像処理の知識・経験
＜こんな方、大歓迎！＞
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・新しい技術に挑戦する
チャレンジ精神旺盛な方
・関連部門と連携して
仕事ができる方
・幅広い技術領域（装置技術、
基板設計技術、ソフトウェア技術、
AI技術）のいずれかにおける
業務経験があり、テスト開発業務
に貢献できる方
・最先端のイメージング技術に
興味がある方
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30～17:00（休憩1時間）
※事業所によっては
8:00～16:30
◎残業について
当社では、生産性向上と
ワーク・ライフ・バランスの双方を
推進し、時間外労働の削減や
有給休暇の取得を促進しています。
その結果、年間総実労働時間は
1,730時間（2024年平均）を
実現しています。
これからも、安心して働くことの
できる環境の整備に努めて
まいります。
◆年間休日125日
◆完全週休2日制（原則土日）
◆祝日
◆年末年始
◆5月連休
◆夏期休暇
【休暇制度】
◆年次有給休暇
（20日、初年度は入社月による）
◆フリーバカンス休暇
社員自身が1年間の中で連続した
5日間の休暇を設定できる
（土日と合わせると連続9日間の
休暇）制度です。
◆リフレッシュ休暇
（勤務年数に応じる）
勤続5年ごとに表彰が行われ、
表彰者は勤続年数により3日～
10日間の連続休暇と金一封からなる
リフレッシュ休暇付与の対象者と
なります。
◆育児休暇
◆慶弔休暇
✨有給休暇の2024年平均取得日数
は17.6日、平均取得率88.0%を
実現しています。
小田急線・相鉄線「海老名駅」下車、車にて約15分
基本給：月給 30万円 〜 70万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■別途手当
・時間外手当全額支給
（管理監督者として採用の
場合は除く）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
入社時の処遇（基本給・賞与）は
みなさまの経験・能力を考慮の上、
当社規程により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に
採用内定通知書にてお伝えします。
【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆企業年金
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆共済会
◆教育制度（スキル別、階層別など）
◆育児に関する短時間勤務あり
（子供が小学校3年を終了するまで）
◆保養所・スポーツ施設
（体育館、テニスコートなど）あり
◆各種社内イベント
～育児休業について～
育児休業についても、個々の考え方や
家庭環境を尊重した取得を支援して
います。
2024年の取得率は、
男性64.6％、女性100％で、
復職率は98%です。
男性の育児休業取得期間も
一般企業より大幅に長く、
取得者の半分以上が1ヶ月以上
取得しています。
（平均取得日数：76日）
ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。
また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。
＜選考の流れ＞
エントリー
▼
書類選考・適性検査
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一次面接
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最終面接
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内定
※面接回数は変更の場合あり
書類選考では、履歴書と
職務経歴書の2点の提出と
適性検査の受検が必須
※面接はオンラインでも実施
※面接日など応相談
