協和興業株式会社
大手と取引多数！電力や通信に必要な金属部品を手掛けるメーカー
情報更新日：2026/05/22
掲載終了予定日：2026/07/16
＼大手のパートナー／ 電気やインターネットなどの通信を支えるメーカー！インフラに貢献する安定企業
【電力や通信などに貢献】ライフラインを支える事業
【安定基盤】東証スタンダード上場企業のグループ会社
【スキルアップ】前職の経験を活かしながら活躍できる
【働きやすさ】年間休日120日以上／基本定時退社◎
架線金物関連総合専門メーカーとして、国内でもトップクラスのシェアを誇る製品を多数手がけているイワブチ株式会社。当社はそんな東証スタンダード上場企業のグループ会社として、安定経営を続けています。
協和興業から出荷される製品のクオリティにおいて、関所としての機能を果たしている品質管理部門。次世代メンバーを育成するため、新しい人材を募集します。成長できる環境で、ステップアップを目指しませんか。
社会インフラを支える金属部品の品質検査、異常等への対応、ISO関連業務のほか、品質向上に向けた分析・各部署への提案活動を担うポジションです
具体的には
納入材料の検査
外観・寸法検査、荷重試験・硬度検査、材料証明書確認
工程内の検査（一部）
外観検査、めっき膜厚検査、荷重試験
出荷前の検査
外観・寸法検査、組立状態確認、梱包状態確認
上記のような品質検査業務を中心に
クレームや社内異常への対応、
品質維持活動、ISO関連業務も担当します。
入社後の流れ
# Step 1★ 経験や得意分野を見極めながら 少しずつ業務をお任せします。 # Step 2★ 部署としては幅広い業務を担っていますが これまでのスキルに合わせた業務を メインで担当いただきたいと考えています。 前職での知見や「こうすればもっと良くなる」 というアイデアがあれば ぜひ発信してください。
# ＼チームワーク抜群／ 品質管理部は現在3名体制。 基本的に業務はチームで連携して進める体制のため 一人で悩みを抱え込むことはありません。 営業・製造・品質管理が同じ敷地内に集まっているため 部署の垣根を越えた意見交換や連携も 日常的に行われています。 自然と協力し合える風通しの良い職場ですよ。
ゆくゆくは部門を牽引する人材へ
まずは現在の環境に慣れ
他部署との信頼関係を築くところからスタート。
様々なことを経験しながらスキルを磨き
ゆくゆくは、品質管理部門の部長として
組織を率いるような人材へと
成長していただくことを期待しています。
あなたの成長が、そのまま会社の未来につながる
やりがいあるポジションです。
【即戦力として経験がある方を歓迎します】◎品質管理の経験をお持ちの方（目安2～3年・異業種での経験でもOK）◎キャリアアップ志向のある方歓迎
【応募条件】
品質管理の経験（目安2～3年・異業種での経験でもOK）
普通自動車免許（AT限定可）
PCの基本操作スキル（Word・Excel）
【こんな方、お待ちしています】
コミュニケーションを大切にできる方
議事録をとるなど業務の記録をしっかりと残せる方
提案型で仕事を進めていける方
＼働きやすさも魅力／
年間休日120日以上
基本定時退社
有給休暇が取得しやすい環境
独自の「誕生日休暇」制度あり（誕生月に有給とは別でお休みが可能）
など、働きやすい環境が整っています！
雇用形態：正社員
勤務時間：8：20～17：20
勤務地：【本社からの転勤なし】
大阪府大阪市此花区梅町2-1-32
★先輩はこのような地域から通勤しています
大阪府大阪市、大阪府池田市、大阪府吹田市、大阪府豊中市、大阪府岸和田市、兵庫県西宮市、兵庫県尼崎市、
マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
交通アクセス：JR桜島駅から徒歩9分
給与：月給28万円～30万円
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間6ヶ月（その間の待遇に変更はありません）
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回
諸手当：通勤交通費（全額支給）
役職手当
住宅手当（世帯主1万円、同居人5,000円）
家族手当（配偶者：1万円、子1人8,000円）
休日・休暇：年間休日120日以上
週休2日制（土日）※会社カレンダーによる
祝日
GW、夏期休暇、年末年始
有給休暇
誕生日休暇（誕生月に有給とは別でお休みが可能）
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
上場企業のグループ会社
未経験入社5割以上
品質保証・品質管理・生産管理・製造管理
素材
マネージャ採用対象外
設立：1949年9月19日
代表者：代表取締役社長 丸谷龍一
資本金：4,800万円
事業内容：鋼構造物工事業
とび・土工工事業
本社所在地：大阪府大阪市此花区梅町2-1-32
企業ホームページ：https://kyo-wa.biz/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
応募の秘密は厳守いたします。
応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：Web書類選考の結果は、応募受付後の約1週間以内を目途に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。通過された方には面接日などご連絡を差し上げます。
面接
面接日時はご相談に応じます。
内定
速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ先：協和興業株式会社
住所
〒554-0032
大阪府大阪市此花区梅町2-1-32
品質を“見える化”し、組織とビジネスを動かす存在へ
＼組織を支える重要なポジション／
品質管理では、目に見えないものを
どう見える形にするかが重要。
そのため、データをもとに分析・資料作成を行い
誰もが理解できる形で示していきます。
部長になれば情報を様々な部署から
バランスよく収集することも大切になります。
＼ビジネスを動かす役割も／
営業からの
「こんなことはできない？」という相談に対して
調査・検討を行い、フィードバックを実施。
あなたの提案が、新たな製品開発や
受注につながるケースもあります。
＼提案型の品質管理／
課題に対して“対応する”だけではありません。
「こうすればより良くなる」という
方向性を自ら提案していくスタイルです。
新規製品や新しい取引先に関わる機会も多く
お客様の要望に応じた最適な提案を行っていきます。
こうした経験を通じて、
“提案できる品質管理”という
希少なスキルが身につきます。
碍子および架線金物の販売事業として創業した同社。事業拡大を続けて着実に成長。2017年には上場企業であるイワブチ株式会社のグループ企業となり、盤石な基盤を構築している。同社の品質管理は提案型であることが特徴。そして提案には必ずリアクションが返ってくるため、成果を実感しやすいのも魅力の一つ。たとえ反対意見であっても、次の改善や新たな挑戦へとつながる、やりがいある環境に魅力を感じる方は、ぜひチャレンジを。
先輩社員にお話を伺いました
# 転職理由は？ 勤めていた拠点が移転することになり転職を決意。当社に入社する際、決め手となったのは待遇面。前職はかなりハードワークだったので、給与の他、働きやすさも重視しましたね。 # 大切にしてほしいことは？ 営業からは新製品の情報、製造にはトラブルに関連する情報など、私たちの仕事は、他の部署から情報をもらわないと先に進みません。そのため、社内の色々な人と、円滑にコミュニケーションをとっていくことが大切になります。 # 新しいメンバーに期待することは？ ぜひこれまでの経験を、当社でどんどん活かしてほしいと考えています。新しい方の意見や考え方を取り入れながら、組織としてさらに成長したいですね。
