事業所名
カブシキガイシヤ フクイアクテイー
株式会社 福井アクティー
事業内容
物流の６要素「輸送、保管、包装、荷受、流通加工、情報管理」を
一貫して手掛ける。生活物資に特化し、徹底した合理化による「運
ばない物流」で人々の生活を支えています。
会社の特長
東証スタンダード上場「ビーイングホールディングス」のグループ
企業。安定した経営基盤のもと成長し続けており安心して長く働け
ます。２３都府県７０拠点以上あり勤務地も職種もさまざまです。
ホームページ
http://www.being-group.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
当グループには様々な職種がありますが、スタートは志望にかかわらず３～５
年程度は物流センターの運営から学びます。
具体的には、物流センター内で日々の商品の入出荷に関わる業務や商品管理、
従業員のマネジメントなどを段階的に行っていきます。その後、希望や適性な
どをふまえ配置転換を検討します。
［変更範囲］物流部門（営業、企画、システム開発）、コーポレート部門（総
務、人事労務など）
〒910-1127
福井県吉田郡永平寺町松岡吉野堺３１－３６－１
※原則、現住所（または実家住所）を考慮のうえ配属先を選定
いたしますが、その他グループ拠点での就業の場合もあります。
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
分煙のための喫煙室あり
職能手当 110,000円
評価手当 35,000円
地域手当 5,000円
職能手当 105,000円
評価手当 35,000円
地域手当 5,000円
職能手当 95,000円
評価手当 30,000円
地域手当 5,000円
職能手当 95,000円
評価手当 30,000円
地域手当 5,000円
職能手当 95,000円
評価手当 30,000円
地域手当 5,000円
職能手当 95,000円
評価手当 30,000円
地域手当 5,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特に作業がひっ迫したとき、年６回、月７８時間、年間７２０時間
まで延長できる。
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
事業所カレンダーによる（毎週２日休み）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月1日 0時00分〜
説明会開催場所
随時開催
〒920-0356
金沢本社（石川県金沢市専光寺町レ３－１８）
または東京本社（東京都千代田区大手町１－１－１
大手町パークビルディング７階）※一部オンライン対応可
課係名、役職名
グループ採用担当
担当者（カタカナ）
ツチガミ シオリ
担当者
土上 詩織
ＦＡＸ
0776-67-1269
Ｅメール
・説明会は随時開催
日時、場所はマイナビに掲載しています
・入社後１週間程度は金沢本社（石川県金沢市）で研修を行います
・試用期間：３ヵ月、条件変更なし・賞与は業績により支給します
・家族手当（配偶者・子ども）一律５千～１万５千円
・時間外手当、深夜手当は別途支給します
・配属後は当該配属先にて定められた就業時間での勤務となります
・［転勤範囲］将来的にはグループ拠点間で転勤の可能性あり
（ビーインググループのホームぺージ「グループ会社概要」参照）
・必要な免許、資格は不問
ただし、通勤のため自動車免許の取得が望ましい
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.1年
従業員の平均年齢（参考値）
45.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社１年目４月新入社員研修（１週間程度）
入社１～５年目キャリアアップ研修（随時）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度
（業務に必要な免許の取得費用を会社が全額負担）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
原則、入社１年後・３年後に総務部長による面談
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内運転免許検定（ドライバー職に限る）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
