【必須資格・経験】
・自動車・二輪車・産業機械業界における法人営業経験
・チームリーダーまたはマネジメント経験
・普通自動車運転免許
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【管理職候補】自動車部品の提案営業（車載電装品）
【仕事内容】
自動車向け電装部品（スイッチ等）の開発型提案営業およびマネジメント業務をお任せします。
【仕事内容】
・既存顧客（約20社）へのルート営業・関係構築
・自動車・産業機械メーカーへの電装部品（スイッチ等）の開発提案営業
・顧客ニーズのヒアリングおよび技術部門との連携
・見積作成および受注までの一連の営業対応
・技術部門・社内関連部署との調整業務
・営業メンバーのマネジメント・育成
※技術的な仕様検討は主に技術部門が担当し、営業は顧客折衝・提案活動を中心に担います。
【営業スタイル】
・既存顧客中心のルート営業（新規開拓は将来的に拡大予定）
・担当エリア：全国（関東～九州）
・訪問は日帰り出張が中心（長期出張なし）
・個人ノルマなし（部署目標に基づくチーム営業）
【このポジションの魅力】
顧客は自動車メーカーの購買・開発部門が中心であり、単なるモノ売りではなく、開発段階から関わる提案型営業です。技術部門と連携しながら製品仕様に関与できるため、ものづくりに近い立ち位置で営業経験を活かすことができます。
また、マネジメントポジションとして、営業組織の育成や体制づくりにも携わっていただきます。
【配属先組織】
営業部門：6名体制
・営業職：3名（30代～40代前半）
・営業サポート：3名
中途入社者も活躍しており、自動車業界経験者のほか、異業界出身者も在籍しています。
【入社後の流れ】
入社後は製品・業界理解のための座学研修を実施し、その後OJTを通じて先輩社員の同行営業を行いながら業務を習得していただきます。外部研修制度もあり、中途入社の方でも安心してキャッチアップできる環境です。
【会社の特徴】
創業以来培ってきた技術力を強みに、自動車・産業機械向け電装部品の設計・製造を手掛けています。特許・実用新案を含む知的財産の取得実績は150件以上。既存顧客との取引拡大に加え、新規分野への展開も進めており、さらなる事業成長を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【雇用形態】
正社員（試用期間３か月）
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【年収・給与】
・想定年収：600万円～900万円・月給：350,000円～600,000円 （基本給：350,000円～600,000円＋固定手当：20,000円～150,000円）・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月／過去実績：計4ヶ月分）※経験・能力を考慮の上、規定により決定します※上記年収は目安であり、選考を通じて変動する可能性があります※月給には固定手当を含みます
【待遇・福利厚生】
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度
＜その他補足＞
■定年：65歳
■退職金共済
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■各種同好会（フットサル、バスケット、テニス他）
【勤務地】
技術センター
住所：静岡県浜松市浜名区平口320-1
勤務地最寄駅：遠鉄 鉄道線／美薗中央公園駅
【勤務時間】
8:30～17:30/休憩時間：60分時間外労働有無：有/残業：月平均20時間
【休日休暇】
・年間休日118日
・完全週休2日制（土日休み）
・年次有給休暇（10日～20日／入社半年経過後に付与）
・年末年始休暇（12/29～1/4）／GW休暇（4/28～5/6）／夏季休暇（8/11～8/19）
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【選考プロセス】
書類選考
↓
1次面接（部門・人事）
↓
2次/最終面接（代表取締役社長）
↓
内定
【事業内容・会社の特長】
・静岡県浜松市に本社を構える車載電装部品メーカー
・自動車・二輪・産業機器向けのスイッチ、センサ、照光部品等の開発・製造を行う
・設計・試作から量産まで一貫対応できる体制を構築
・機構設計と電子設計の両面に強みを持つ
・少量多品種から量産まで柔軟に対応可能な生産体制
・自動車向けで培った技術を、産業機器など幅広い分野へ展開
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