造林作業スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。入社後は先輩と一緒に１つひとつの作業をおこなって安全面に関する注意点を教わります。仕事内容はすぐに覚えることができますが、安全面を考慮したり個人のレベルや体力に合わせた作業をおこなえるよう、例えば新人には緩やかな斜面の場所から作業を任せるなどチームの班長が分担をします。働き方に関しても、夏の暑さ対策として早出して14時30分に業務を終えるといった工夫をするなどチームで話し合って決めます。技術を身に付けることができれば気の合う仲間と一緒に自分のチームを作ることもできます。また、伐採作業スタッフや運搬スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。
募集情報
日給 8,000円 〜 12,000円
別途、機械（刈払機・チェーンソー）借上げ手当（2,000円/日）、車借上げ手当（1,000円/日）、休日出勤手当、班長手当（5,000円/日）あり。基本給は経験・能力を考慮して決定。【月収例：月21日勤務の場合】】月収231,000円～315,000円（※機械借上げ手当、車借上げ手当を含む） ※試用期間3ヵ月（期間中給与変動なし）
日向支所
〒883 -0102 宮崎県日向市東郷町山陰丙1636-1
門川事業所
〒889 -0626 宮崎県東臼杵郡門川町平城西74
美郷支所
〒883 -1101 宮崎県東臼杵郡美郷町西郷田代1
南郷事業所
〒883 -0306 宮崎県東臼杵郡美郷町南郷神門3180
北郷事業所
〒889 -0901 宮崎県東臼杵郡美郷町北郷宇納間401
諸塚支所
〒883 -1301 宮崎県東臼杵郡諸塚村大字家代4336-6
椎葉支所（椎葉村開発センター内）
〒883 -1601 宮崎県東臼杵郡椎葉村大字下福良1761-1
08:00 〜 17:15
休憩90分 ※残業はほとんどありません。残業発生時には別途手当を支給します。※天候や季節、作業場所によっては始業・終業時間が変更になる可能性あり。
完全週休2日制（土曜・日曜※天候等の事情で平日が休みとなった場合、休日に振替勤務の可能性あり）、祝日、GW、お盆、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※年間休日123日
昇給（年1回※評価制度あり）、賞与（前年実績:年2回※業績による）、退職金制度（勤続1年以上）、社会保険完備、定期健康診断、マイカー通勤可（駐車場あり）、作業服貸与、屋内の受動喫煙防止策（屋外喫煙）、定年制度（65歳）、再雇用制度（～70歳）、資格取得費用は全額組合負担、熱中症対策あり（出勤・退勤時間の調整、空調服・ドリンク・塩飴の支給など）
未経験可、学歴不問、普通自動車免許（AT限定不可）、髪色自由、ピアスOK
