＊労働条件により、雇用保険・健康保険・厚生年金保険加入。
＊有給休暇日数は法定どおり（勤務日数等により変動）
＊契約更新は年度毎の更新となります。
＊通勤手当は当学園の規定により支給。
＊マイカー通勤の場合、駐車場代は勤務時間による。
○お子様の学校行事や家庭の都合によるお休み、
勤務時間の変更など、配慮可能です。
○勤務時間、勤務開始日は相談に応じます。
【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】
＊求人票は、雇用契約書ではありません
＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認
しましょう（労働基準法第１５条第１項より）
