せっかくの看護師資格。だけど、
夜勤や残業ばかりで家庭と両立できない…
そんなお悩み、欣彰会で解決しませんか？
┌── ー
仕事も家族も大切にできる安心POINT！
ー ー──┘
⭐️基本は「日勤のみ」＆残業月平均1時間程度
└ 子どものお迎えや夕飯の支度に間に合う
⭐️賞与年2回（計3.75か月分実績あり）
└ 頑張りや経験はしっかり給与で還元！
⭐️充実の住宅手当
└ 10,000円～20,000円支給
⭐️安心の家族扶養手当
└ 配偶者10,000円／子ども3,000円支給
【これまでの経験やスキルを正当評価！】
⏩中堅看護スタッフ（経験3年〜想定）
・月収：260,000円（基本給＋住宅手当等）
・想定年収：約404万円
⏩看護リーダー候補（経験5年〜想定）
・月収：290,000円（基本給＋各種手当）
・想定年収：約447万円
【仕事内容】
病院のようにバタバタとした
治療の場ではなく、ご利用者様の
「普段の生活」に優しく寄り添います。
◎健康状態のチェック
└ バイタルチェック、見守りなど
◎簡単な医療処置・管理
└ 処置や服薬管理、薬剤管理など
◎記録業務・その他
└ タブレットを使用した簡単な記録
└ 病院への付き添い、送迎 など
【応募条件】
《必須資格》
正看護師 または 准看護師
⭕️看護の実務経験（3年以上）をお持ちの方（施設未経験OK！）
⭕️ブランクのある方・復職希望の方OK
⭕️20代・30代・40代スタッフ多数在籍
⭕️ハローワークで求職中の方も大歓迎
＼こんな想いが叶います(^^)/♪／
￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・これまでの経験を活かしてスタートからしっかり稼ぎたい
・子育てと仕事を無理なく両立したい
・そろそろ正社員として安心して復職したい
・夜勤なし・日勤のみで長く安定して働きたい
正看護師、准看護師、ナース、看護職、
施設看護、特別養護老人ホーム（特養）、
高齢者施設、ブランクOK、日勤のみ
などのキーワードにピンときた方はぜひご応募ください！
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【勤務時間】
9時00分～18時00分（休憩60分）
※交替制（シフト制）
※残業月平均1時間
【休日】
・週休2日制（シフト制による）
・年間休日114日
・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
・育児休業取得実績あり
埼玉県さいたま市西区宝来86-1
JR川越線「指扇駅」よりバス、「峰岸団地」下車徒歩5分
基本給：月給 26万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【月給・手当】
月給 260,000円〜290,000円
（看護経験3年以上の方の想定月給／住宅手当含む）
※経験・前職給与・スキルを考慮の上、決定いたします
【内訳】
・基本給＋業務手当：245,000円〜265,000円
・住宅手当（一律支給）：10,000円～20,000円
【別途支給】
・オンコール手当：2,500円／日
・残業手当（1分単位で支給／法定通り）
・家族扶養手当
┗ 配偶者：10,000円／月
┗ 子ども：3,000円／月
・交通費支給
【昇給・賞与】
・昇給：年1回（実績：月あたり1.50％～2.00％）
・賞与：年2回（実績：計3.75ヶ月分）
【年収・月給例（看護職・日勤のみ）】
◆ 中堅看護師（経験3年以上）
月収：260,000円
賞与：920,000円（245,000円 × 3.75ヶ月）
→ 想定年収：約404万円
◆ 看護リーダー（経験5年以上）
月収：290,000円（リーダー手当10,000円含む）
賞与：995,000円（265,000円 × 3.75ヶ月）
→ 想定年収：約447万円
【補足】
・これまでの経験・前職内容・前職給与により優遇・変動あり
・オンコール対応回数や扶養手当の有無により、さらに年収アップも可能です！
【福利厚生】
・交通費実費支給（上限なし）
※マイカー通勤の場合は会社規定により交通費支給（公共機関の場合は全額支給）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・財形制度あり
・退職金共済（加入）
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
※建物外（敷地内）に喫煙所あり
・職務給制度あり
・制服貸与あり
・職員食堂あり
・休憩所あり
・食事補助あり
・互助会制度（日帰り旅行、一泊旅行など）あり
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり
【特別養護老人ホーム 敬寿園宝来ホーム】看護師・准看護師（正社員）募集！
■おすすめポイント
・日勤のみ、夜勤なし
・産休・育休取得OK
・復職制度あり
・プライベートも充実可
