医療法人社団翠会
【行橋記念病院】有給100％消化社員も│賞与4ヶ月分│土日祝休
情報更新日：2026/04/24
掲載終了予定日：2026/06/25
＼総務or給与計算の経験を、“職員300人の働きやすさ”に！／風通しのいい社風のため、改善提案も大歓迎！
【安定基盤】70年の歴史を誇る、地域の中核病院
【働く環境】土日休みの年休112日＋有給でオフ満喫
【スキルアップ】資格取得支援制度・本部研修が充実
【充実の福利厚生】院内保育園＋住宅・家族手当他多数
▼歴史ある病院の未来を支える
病院設立から70年。行橋でたくさんの患者様とそのご家族を支えてきた行橋記念病院。勤怠管理に新しいシステムを導入するなど、DX化も進んでいます。今回はより働きやすい環境をつくるために新たなメンバーを募集します。
▼経験者の次のステージに
310名の職員が安心して働けるよう支えるのが、私たちの仕事。経験を活かした提案も大歓迎。病院経営を支えるやりがいを感じませんか。
＜新システム導入でアップデート＞給与計算・勤怠管理・年末調整などのバックオフィス業務をお任せ ◎年休112日＋有給平均10日⇒年間122日～お休み可
具体的には
＼まずは、できることからお任せします／
給与計算
勤怠管理
雇用契約書の作成・管理
社会保険・雇用保険の手続き
電話・来客対応 など
※徐々に社労士とのやり取りもお任せします。
★医療業界の経験や知識は必要ありません！
入社後の流れ
# ▼約3ヶ月間のOJT 先輩職員と一緒に、業務を実践しながら 疑問を解消していきましょう。 分からないことは何でも質問してください。 # ▼新システム導入でDX化を推進 業務効率化のため、新たなシステムを 導入したばかり。 前職の経験を活かした 「こんな使い方がしたい」 という提案も大歓迎です！
# ▼「事務作業だけ」じゃ物足りない方へ 一つひとつの業務が、医療スタッフの 働きやすさや患者様の笑顔に繋がる仕事。 目の前のことに取り組むうちにスキルアップでき 無くてはならない存在へ。 # ▼希望や適性に応じて 経理や人事など別の部署へ異動したり、 管理職を目指したりと 可能性は広がっています。
働きやすい環境も整っています！
◎土日休みの年休112日
◎有給取得平均10日以上
◎残業少なめ
◎男性の育休取得率87％
◎年末年始休暇が6日に増加！
◎院内保育園あり
┗昼休みに気軽にお子さんの様子を
見に行くこともでき、
職員にも好評です！
上記のようにオンとオフのメリハリを大切にしながら働ける環境を整えています。
【総務or給与計算の経験をお持ちの方】◎要普通運転免許（AT限定可） ◎子育てなどでブランクのある方も歓迎⇒院内保育園あり ★面接1回
できるだけ、たくさんの方にお会いします
￣￣￣V￣￣￣￣
＜こんな方、一緒に働きませんか？＞
◎これまでの経験を活かし、スキルアップしたい方
◎人と接するのが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎コツコツ物事に取り組むことができる方
■応募条件
◎総務経験または給与関連の経験をお持ちの方
◎要普通運転免許（AT限定可）
※マイカー通勤可能
【ブランクのある方も歓迎します】
子育てや介護でブランクのある方のご応募も大歓迎です。
院内保育園もあるため、子育て中の職員ものびのび活躍しています。
この仕事に向いている人
# ◎成長意欲の高い方 風通しのいい社風だからこそ、マニュアル通りに働くのではなく、効率の良さや課題解決ができる方法を模索しながら働ける方は、自分のアイデアを活かしながら、やりがいを持って活躍できます。
この仕事に向いていない人
# ▲一人で黙々と働きたい方 バックオフィス＝裏方のイメージがあるかもしれませんが、医師や看護師の勤怠に関する質問に答えるなど、様々な部署の方と接する機会があります。人間関係の構築も大切な仕事です。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：45 ～ 17：15（休憩1時間）
勤務地：【転勤なし／UIターン歓迎／マイカー通勤（駐車場あり）】
■行橋記念病院
福岡県行橋市北泉3丁目11-1
＼先輩職員はこんなエリアから通っています／
福岡県京都郡苅田町
福岡県京都郡みやこ町
福岡県築上郡築上町
福岡県田川市
福岡県北九州市小倉南区
福岡県豊前市
大分県中津市
さまざまなエリアから無理なく通勤しています。
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
交通アクセス：JR「南行橋駅」より徒歩10分
羽根木バス停留所より徒歩3分
JR「行橋駅」より車で10分
給与：月給200,500円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回（昨年度実績4.0ヶ月分）
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月（待遇同一）
昇給・賞与：◇昇給／年1回
◇賞与／年2回
※昨年度実績4.0ヶ月分
※業績による
諸手当：役職手当
通勤手当
住宅手当（8,000円／月）
家族手当
休日・休暇：年間休日112日＋有給平均取得日数10日⇒年間122日以上のお休みも可
【休日】
週休2日制（土日休み）、祝日
【休暇】
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
└平均取得日数は10日以上です。
└有給休暇をすべて取得する先輩もいます。
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業（男女ともに取得実績あり）
プライベートや家族との時間も大切にしながら働けます！
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度
院内保育園あり
各種サークル活動あり（野球・バレーボール・ゴルフなど）
ある一日の流れ：8：45 出勤
9：00 朝礼（経理や診療情報管理係のメンバーと1日の流れを確認）
9：15 デスクワーク・電話対応
12：00 昼休み
13：00 書類を提出に外出
14：00 職員からの問い合わせ対応
15：00 デスクワーク
17：15 退勤
まれに外出が発生する場合があります。
※月末月初は残業が発生することもありますが、今回の増員や新システム導入による効率化で、残業ゼロを目指す取り組みを行っています。
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
ガソリン代支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
転職フェア出展
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
17時までに退社可
時短勤務OK
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
副業OK
託児所・育児サポートあり
企業内・提携保育所あり
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
サービス
マネージャ採用対象
設立：開設1956年(昭和31年)3月
従業員数：310名
資本金：641万4,882円
事業内容：診療科目
精神科・心療内科・神経内科・内科・皮膚科
本社所在地：福岡県行橋市北泉3-11-1
企業ホームページ：http://www.yukuhashi-hp.or.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：＼スマホ・アプリからのご応募もぜひ／
◆応募フォームをご利用ください
応募ボタンより、必要事項を入力し、
送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、
採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません。
◆ご質問はお気軽に
※応募に関するお問い合わせがございましたら
質問ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：Web書類選考の結果は、応募受付後、
応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：【マイナビ転職フェア北九州に出展！】
求人原稿だけでは分からない
「リアルな仕事内容」「実際の職場環境」など、
何でもお答えします！
『応募するか迷ってる…』、そんな方は
ぜひ転職フェアで、当社のブースにお越し下さい！
◎日時：6/6（土）11:00～17:00
※受付 10:00～16:30
◎場所：北九州メッセ AIM 3F
【Web書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。 今後の日程等は追ってご連絡いたします。
【面接】
あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。 ※面接の日時は、相談に応じます。
【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。 ※入社時期は相談の上、決定します。
面接回数：1回を予定しています。
面接地：■行橋記念病院
福岡県行橋市北泉3丁目11-1
問い合わせ先：医療法人社団翠会
住所
〒824-0033
福岡県行橋市北泉3丁目11-1
備考
【 交通機関 】
・JR南行橋駅より ・・・徒歩10分
・羽根木バス停留所より・・・徒歩3分
・JR行橋駅より ・・・車で10分
長く働きたい！という先輩が続々！3つのポイント
▼300人以上が働く地域医療の中核病院
九州・関東に5拠点の系列病院を構える医療法人社団 翠会。
その中でも行橋記念病院は、70年の歴史を誇る地域に密着した病院です。
歴史ある病院でありながらDX化も進んでいるなど、
時代とともに成長を続けています。
▼職員のスキルアップもサポート
入社年次に合わせた
マネジメントや業務効率化研修に加え、役職者向けの研修も用意。
さらに、資格取得を目指す方には、3日間の特別休暇が付与されるなど
一人ひとりが理想のキャリアを切り拓くサポートをしています。
定期的な面談や人事評価も行っており、
年齢や社歴を問わず、役職を目指すことも可能です。
▼院内での交流も盛ん！
◎野球
◎バレー
◎ゴルフ
のサークルがあり、部署や年齢を超えて交流しています。
さらに、
◎年に1度の食事会
◎院内保育園での子育て中の職員がつながれる環境
など、温かな人間関係も魅力です。
「総務＝裏方」というイメージを持つ方も多いかもしれないが、今回の取材を通して感じたのは、その影響力の大きさだ。300名以上の職員を支える同院において、給与や勤怠に関わる業務は、現場で働く医療従事者の安心に直結する重要な役割だ。医療従事者の安心は、その先にいる患者様やご家族にも伝わり、幸せの連鎖を生み出していく。経験を活かして次のフィールドを探している方。ぜひ地域医療を支えるやりがいを感じてほしい。
