イリョウホウジン シュンジンカイ サイタマヨリイビョウ
イン
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
〒369-1201
埼玉県大里郡寄居町大字用土３９５
正社員
フル
経験不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
『埼玉よりい病院』での就業です。
訪問看護業務
・病状観察、入浴介助、褥瘡管理、内服管理
・ＩＶＨや経管栄養、人工肛門等の管理
・ターミナルケア及びご家族への支援など
※経験がない人でも丁寧に指導いたします。
※業務変更範囲：変更なし
≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫
就業場所
〒369-1201
埼玉県大里郡寄居町大字用土３９５
最寄り駅
ＪＲ高崎線 本庄駅から車で３０分又はＪＲ八高線 用土駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集
264,000円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜260,000円
＊実務経験加算あり
＊家族手当・配偶者１万円
・子１人につき５千円（子は１８歳未満）
＊住宅手当：賃料の３０％（上限３万円）
＊待機手当：１千円／１回
＊緊急訪問手当：５千円／１回
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急患・緊急手術・記録入力等において繁忙の場合、１ヶ月６回を
限度として１日６時間まで延長できる
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
入職時有給付与あり
慶弔休暇（有給）あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
２４時間託児所あり生後４か月位から利用可能です。
事業内容
病院は外来及びケアミックス型入院機能を持ち、急性期から回復期
、慢性期、終末期のケアを行っています。また訪問看護ステーショ
ンも展開しています。
会社の特長
『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多
職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えています。
生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
その他の選考日時等
令和８年６月１７日（水）１３：３０～１５：３０
〒360-0014
埼玉県熊谷市箱田５－６－２
ハローワーク熊谷 セミナールーム
最寄り駅
ＪＲ高崎線 熊谷駅
応募書類等
履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格者証（写）
課係名、役職名
ハローワーク熊谷
担当者
人材確保・就職支援コーナー
＊夜間待機できる方大歓迎です。（１８歳以上）
＊就職祝金支給１０００００円
（２０２７年４月１日までに入職された正規職員の方に対し）
「ハローワーク熊谷 看護系 就職相談面接会」
日時：６月１７日（水）
１３：３０～１５：３０
場所：ハローワーク熊谷 セミナールーム
＊参加当日、面接希望の方は履歴書持参、相談希望の方は簡単な
「自己紹介カード」へご記入をしていただきます。
＊一人１５分の予約制になります。希望の方はハローワーク熊谷
人材確保・就職支援コーナーに来所又は電話でご連絡下さい。
当日参加も可です。
「熊谷面接会看」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
＊マイカー通勤：可、２Ｋｍ以上から交通費支給（法人規定による
）、
駐車場５００円／月
＊ユニフォーム貸与、シューズ支給
《働きやすさポイント》
・有給休暇取得日数１２日／人／年
・育児休暇取得率 １００％
・再復帰率 １００％
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
秩父第一病院（秩父市）
代表的な支店・営業所・工場等２
介護老人保健施設うらら（秩父市）
代表的な支店・営業所・工場等３
介護老人保健施設やまざくら（寄居町）
あり
職務給制度の内容
各職種（１３職種）毎に１等級から７等級まで、資格・経験能力・
役職等に応じて昇格・昇進する。
２４時間体制の保育室あり、育児休暇取得率１００％、再復帰率１
００％
育児休業制度（育児のための短時間勤務制度および残業免除）
奨学金制度あり
社有マンションあり（一部負担金あり）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
勤務時間内研修の推進
有給休暇取得の推進
短時間勤務雇用の推進
残業時間削減の取組み
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
