＼国交省案件100％×年間休日127日／
土木工事分野の経験を活かして、
今度は発注者側の立場へシフトチェンジ。
土日祝休み＆残業少なめだから、
働き方を見直したい方に最適です。
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あなたが携わるのは、河川・道路などの
国家プロジェクト。出張ほぼなし。
あなたの経験を十二分に活かせます。
❖離職率わずか6.8％の好環境です❖
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発注者支援業務の経験は一切不問です。
残業は多くても月30時間程度。
土日祝休み＋有休平均取得12日だから
"仕事に忙殺される毎日"から卒業できます。
｢今の現場は拘束時間が長すぎる…｣
｢稼ぎは良いけど、休日が全然ない｣
｢正直この働き方を続けるのが不安｣
という方は、ぜひ最後までご覧ください。
※土木施工管理技士、技術士・技術士補、
RCCMいずれかの資格が必須となります。
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……⭐今の職場と比べてください⭐……
社員の働きやすさを本気で追求しています！
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✅国土交通省案件100％の安定企業
✅完全週休2日制(土日祝休み)
✅年間休日127日
✅残業は月20～30時間程度
✅決算賞与10年以上連続支給実績あり
✅住宅手当・家族手当あり
▶どちらも条件により月5万円まで支給
✅入院・通院補助の保険制度あり
✅65歳定年＋再雇用制度あり
✅有給平均取得日数12日
✅中途入社率90％以上
✅発注者支援業務未経験でもOK
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❖緑エンジニアリングってこんな会社
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1990年設立。国土交通省の公共事業を
技術面から支える建設コンサル企業です。
河川・道路などのインフラ整備に携わり、
発注者支援業務を専門に展開。
発注者支援業務に関わる国の予算が
上がっている背景もあり、案件数は
年々増加を続けています。
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………⭐お仕事内容について⭐………
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国土交通省の出先事務所に常駐し、
公共土木工事の発注資料作成や
図面修正、数量計算などを担当。
発注者側の立場で工事を支えること。
これがあなたの役割です。
…【仕事内容は大きく分けて3つ】…
①工事発注図面・資料作成
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▨工事発注図面の作成・修正
▨数量総括表(数量計算書)の作成
▨積算根拠資料の作成
▶施工する側ではなく
“発注者側”として働けるのが特徴！
②現地調査・工事内容確認
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▨図面修正に必要な現地調査
▨河川・道路状況の確認
▨工事内容や進捗の把握
▶担当案件は河川6割・道路4割ほど。
国家インフラを支えるやり甲斐があります。
③契約変更・技術支援業務
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▨契約変更図面の作成
▨工事発注関連資料の整理
▨国交省職員の業務サポート
▶1案件3～6名体制なので安心。
チームで協力しながら進めます。
✅発注者支援業務未経験でも大丈夫！
施工管理や土木経験を活かして
転職してきた社員が多数活躍中です。
✅休日対応や急な呼び出しはほぼ無し。
自分の人生を大切にできる毎日が
あなたを待っています。
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………⭐お給料事情について⭐………
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想定年収年収は450万～701万円。
さらに決算賞与は、直近10年以上
連続支給を継続しています◎
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▨40歳モデル年収／530万円
▨45歳モデル年収／580万円
▨50歳モデル年収／600万円
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住宅手当・家族手当も充実しており、
生活基盤をしっかり安定させられます。
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…⭐資格取得やスキルUPも応援⭐…
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会社指定資格は、合格時に
受験費用を会社が全額負担。
国交省施設を利用した研修や
PC講習、外部講習も受講可能です。
発注者支援業務の専門知識も
入社後にしっかり学べるので、
土木工事分野の経験を市場価値の高い
キャリアへ進化させられます◎
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❖応募をご検討の方へ
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公共インフラを支える技術者育成のため
採用枠は限られています。
今後の人生を真剣にお考えの方は
ぜひお早めにご応募ください。
【応募資格】
下記いずれかの資格・経験をお持ちの方
▨1級または2級土木施工管理技士
▨RCCM
▨技術士・技術士補(建設部門)
【歓迎・優遇条件】
▨発注者支援業務の経験者
▨河川・道路案件の経験者
▨公共工事に関わる業務経験者
【こんな方はぜひ】
▨現場中心の働き方を見直したい方
▨土木施工管理経験を長く活かしたい方
▨安定した環境で腰を据えて働きたい方
▨発注者側の立場で公共事業に携わりたい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:30～17:15 (実働7時間45分)
【年間休日127日】
完全週休2日制(土日祝休み)
【休暇制度】
▨年末年始休暇
▨慶弔等特別休暇
▨年次有給休暇
▶年間平均取得日数12日
※休日出勤は災害対応など
大きなイレギュラー時を除き
ほとんどありません。
｢東武動物公園駅｣より徒歩約20分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：年俸 370万8000円 〜 561万8000円
固定残業代：あり
1年あたり79万2000円 〜 139万2000円（固定残業時間：1年あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【12分割にて毎月支給】
月額支給：44万1000円～70万166円
※固定残業代40時間分を含む
月6万6000円～11万6000円
※超過分は別途支給
▨決算賞与あり
▶10年以上連続支給実績あり
※就業３年経過後から支給
▨年収例/530万円(40歳)
▨年収例/580万円(45歳)
▨年収例/600万円(50歳)
【福利厚生】
▨通勤手当(実質支給上限なし）
▨家族手当(最大月5万円)
▨住宅手当(最大月5万円)
▨単身赴任手当
▨宿舎・光熱費補助
▨月1回の帰省費用支給
※単身赴任の場合
▨業務災害総合保険加入
▶業務内外問わず、
病気やケガによる入院・通院補助あり
▨再雇用制度あり
▶65歳定年後も勤務可能
▨資格取得支援制度
▶会社指定資格は合格時、
受験費用等を全額負担
▨外部新人研修あり
▨国土交通省施設での研修あり
▨PC操作講習あり
▨外部講習受講支援あり
▨食事補助制度
▨クラブ活動あり
▨社員旅行あり
▨ソフトボール大会あり
▨BBQなど社内イベントあり
▨転居を伴う転勤ほぼなし
