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“ありがとう”が仕事の中心になる場所へ
未経験から挑戦できる店舗スタッフ募集
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【★注目ポイント★】
◆お客様の“喜びと感動”をつくる仕事
◆経営理念が「社員の成長」を本気で応援
◆未経験でも人に頼られる存在へ成長できる
◆安定基盤 × 温かい職場文化 × 丁寧な研修で安心スタート
【 ナショナルフーズとは 】
岡山・広島エリアで「焼肉どんどん亭」「焼肉ひびき」を展開し、
創業45年にわたり地域から愛されてきた焼肉チェーンです。
私たちの根底にある想いは、経営理念である
“1人のお客様の満足と1人の社員の幸せ”
これは「お客様だけでなく、社員1人ひとりの人生と成長を大切にする」
という強い約束でもあります。
企業理念・ビジョンはこちら
▶https://x.gd/NZNqy
【 ◆ 仕事内容｜“人を喜ばせる力”を未経験から身につける ◆ 】
未経験の方でも始めやすいよう、
まずは ホール・キッチンの基本業務 からスタートします。
ホール業務： ご案内、オーダー、料理提供、レジ対応
キッチン業務： 調理補助、盛り付け、仕込み、衛生管理
オペレーション基礎： 清掃、片付け、店舗運営の流れを習得
どの仕事も「お客様の喜びにつながる過程」を体感しやすく、
やりがいを実感しやすいポジションです。
業務に慣れてきたら、
接客の質向上・後輩育成・チームづくり などにも挑戦できます。
「人に喜んでもらえる仕事をしたい」
「誰かの役に立つ実感がほしい」
という方に最適な環境です。
【 ◆ やりがいを感じられるのは“理念が中心にある会社”だから ◆ 】
① 「食を通じて喜びと感動を届ける」仕事に携われる
ナショナルフーズのビジョンのひとつは
「食を通じて人々に喜びと感動をお届けします。」
ただ料理を提供するだけでなく、
「楽しかった」「また来たい」と思っていただける体験をつくる仕事です。
② “ありがとう”が飛び交う職場文化
ミッションでは
「ありがとう、がんばろう、おもいやろうの心を育み…」
と掲げており、
社員同士が自然と感謝し合う空気があります。
お客様から「ありがとう」
仲間から「助かったよ」
そんな瞬間が日常にある職場です。
③ 未経験でも“成長実感”を得られる仕組みが豊富
理念の中には、
「社員1人ひとりがはたらきを通して成長し、会社が活性化する」
という言葉があります。
そのため、
◆OJT研修（2週間）
◆店長セミナー（年6回）
◆定期面談（年2回）
◆資格取得支援制度
未経験者の成長を支える制度がしっかり整っています。
④ “地域から愛される店作り”に関われる喜び
「お腹だけでなく、心も満たし、地域から愛される飲食店に」
あなたの接客や気配りが、
地域の人の「思い出」や「日常の幸せ」につながる仕事です。
【 ■ 研修・フォロー体制 ■ 】
◆ 入社後研修（2週間）
未経験からのスタートに寄り添うOJT。
◆ 定期面談（年2回）
働き方・成長・悩みを相談できる安心の環境。
◆ 店長セミナー（年6回）
スキルアップの機会を継続的に提供。
【 ◆ 応募ステップ ◆ 】
Step1：応募フォームからエントリー
Step2：約15分の電話面接（自宅OK）
Step3：対面面接
最短2週間で勤務開始可能です。
【必須資格】
・高校卒業以上
・普通自動車免許（AT限定可）
❖ 飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方歓迎！
・焼肉店、ファミリーレストラン、居酒屋、ラーメン店などでの店長・副店長経験
・スタッフ教育、売上管理、発注業務などを任されていた方
・「調理経験＋接客マネジメント」の両方を経験してきた方
❖ こんな方を求めています
・「家族との時間を守りながら」キャリアを継続したい方
・経験を活かしつつ、無理のないステップで責任ある仕事をしたい方
・スタッフをまとめ、店舗を良くしていくことにやりがいを感じられる方
・安定した環境で、長期的に腰を据えて働きたい方
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
変形労働時間制
【想定勤務時間】
170時間／月
【詳細】
10:00～22:00
実働時間：8時間
最低勤務日数（週）5日
◆ 月9日休＋定休日・年休107日で安心
駐車場あり
JR 新倉敷駅 北口 徒歩2分
基本給：月給 35万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与】
月給35~50万円
※昇給年2回あり
※試用期間3ヶ月、給与・待遇等変動なし
＜以下手当や制度あり＞
・残業代100％支給
・交通費規定支給
・食事代補助
＜ご家族補助制度あり＞
・配偶者手当（月1万円）
・子ども手当（月5000円）
・ご家族店舗招待（年1回）
いつも応援してくれる家族のための制度も充実しています！
【年収のシミュレーション】
◯主任職 ：350~430万円 （22歳／入社1年目）
◯副店長職 ：420~480万円 （25歳／入社2~3年目）
◯店長職 ：490~550万円（28歳／入社3~5年目）
◯サブマネージャー：540~580万円（30歳／入社5~8年目）
◯マネージャー ：570~630万円 （35歳／入社5~8年目）
◯部長職 ：680~750万円 （40歳／入社10年目~）
※あくまでも実績をベースとした想定値です。
【福利厚生】
＜以下手当や制度あり＞
・残業代100％支給
・交通費規定支給
・食事代補助
＜ご家族補助制度あり＞
・配偶者手当（月1万円）
・子ども手当（月5000円）
・ご家族店舗招待（年1回）
いつも応援してくれる家族のための制度も充実しています！
【選考の流れ】
1｜応募（履歴書などの書類は不要！）
2｜電話面接（15分程度・ご自宅でOK）
3｜対面面接（条件や働き方をじっくり相談）
4｜内定（最短1週間でご連絡）
【まずは気軽に応募を】
「応募＝すぐ面接」ではありません。気になることを聞くだけでも大歓迎です。家庭との両立を重視したい方にこそ、一度話を聞いてほしいと思っています。
【面接について】
給与・シフトなど条件を中心に説明。店舗見学も可能です。
【結果連絡】
面接から最短1週間でご連絡。入社時期は内定から最短1週間後～柔軟に相談OK！
