＼ 年間休日120日以上 ／
＼ 介護業界初の5連休取得制度完備／
☆ 初年度から有給10日間付与 ☆
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業界最大手の「木下の介護」で安定感抜群！
プライベートを大切にしながら経験を活かせる！
あなたにぴったりの職場を見つけませんか？
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－経験を活かし、ステップアップしたい方へ
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自分で自由にキャリア選択が
できるジョブチェンジ制度！
木下グループ内
（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、
希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。
木下グループでのキャリアを
途絶えさせることなく、
ライフステージやキャリアプランに合わせて、
新たな分野・環境で、
セカンドキャリアを
築いていけるのが
大手グループ企業ならではの特権です。
介護スタッフは、
施設長と定期的に個人面談を実施。
将来の自分のキャリアを
イメージしながら、
高いモチベーションと
目標を見据えて幅広く活躍できます!!
【 おすすめポイント 】
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＊ライフスタイルに合わせて働ける職場◎
＊残業はほぼなし、平均月10時間以下！
＊介護業界初の5連休取得制度完備！
＊年間休日120日／ 月平均10日休暇OK！
＊夜勤明けの次の日はお休み
＊無料資格研修＆安心サポート！！
社内教育機関『木下福祉アカデミー』で
受講可能です。
＊介護士・看護師が常駐、チームケアを実現
＊1人の業務負担が軽い！
【 仕事内容 】
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入居者様への身体介護や生活援助、
生活面のサポートをお任せいたします。
＜具体的な仕事内容＞
★身体介護
-入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗 など
★生活援助
-居室の掃除、リネン交換、簡単な調理
★その他付帯業務
-コール対応・会議・勉強会への参加 など
基本的な介助ができるようになったら、
下記のお仕事もお任せできればと思っています。
まずは、ご入居者との関係構築を
大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎
一つひとつできることを増やしていってください。
自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／
職員育成／地域連携／看取りケアなど
▼その他、職員のエピソードは
ぜひ下記URLからご覧ください！
https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone
【 木下の介護の魅力！ 】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋
＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！
年間休日120日／月平均10日休暇
※有給休暇は別途10日付与
＜2＞１人の業務負担が軽い！
行政で定められた人数より
手厚い人員配置と分業化で
無駄残業を徹底削減！
まさに、＜脱・業務過多！＞
※1日平均残業1時間以内という、
業界内でも希少な実績を誇ります！
＜3＞タダで資格が取れる！
無料資格研修＆安心サポート！！
社内教育機関『木下福祉アカデミー』で
受講可能です。＜正社員特権！＞
だから無資格・未経験・復職の方も安心。
※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！
現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、
専属トレーナー・先輩社員が
手厚くフォローします◎
＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。
（1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！
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木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。
業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。
不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。
「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！
そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。
（2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。
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役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。
年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。
（例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。）
実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。
トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。
（3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！
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ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。
だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。
残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。
それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。
効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。
そんな理想的な働き方が叶います。
（4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！
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自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。
訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。
さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。
（5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！
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木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。
木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。
介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。
将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。
●無資格・未経験OK
＜以下の方、歓迎します！＞
ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方
●20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。
●資格取りたて、取得中の方も活躍中
サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。
●ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。
●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護、特別養護老人ホーム（特養）、介護老人保健施設（老健）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
早番 7:00～16:00
日勤 8:30～17:30
遅番 11:30～20:30
夜勤 16:00～10:00
※4シフト交代制
※早番～遅番 実働8時間（休憩1時間）
※夜勤 実働16時間（休憩2時間）
シフト制
介護業界では初の、年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！
〒921-8847 石川県野々市市蓮花寺町２５番
IRいしかわ鉄道「松任」駅南口より北陸鉄道バスのりば「金沢駅前(東口)」行にて 「三日市」下車徒歩5分（約400m）
月給 26万3500円以上
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり1万6800円以上（固定残業時間：10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
＜月給＞
263,500円～293,500円
※資格・経験による
※夜勤手当5回分25,000円、皆勤手当3,000円含む
月給 263,500円以上（固定残業代 16,800円以上、 10 時間相当分含む。10 時間を超える残業代は追加で支給）
＜賞与＞
前年平均実績 400,000円
＜扶養手当＞
・配偶者10,000円
・第一子5,000円
・第二子3,000円
＜資格手当＞
・初任者研修、ヘルパー2級：
5,000円／月
・実務者研修、ヘルパー1級：
10,000円／月
・介護福祉士：
15,000円／月
＜処遇改善加算＞
・一律：50,500円／月
＜特定処遇改善加算＞
・介護福祉士：10,000円／月
・介護福祉士以外：5,000円／月
〈施設手当〉
・一律：20,000円／月
〈夜勤手当〉
・5,000円／回（平均5回／月）
〈皆勤手当〉
・3,000円／月
＜試用期間＞
3ヵ月（給与変動なし）
交通費：交通費支給
【福利厚生】
・交通費支給（上限40,000円／月）
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・諸手当あり（扶養手当、皆勤手当、時間外手当など）
・制服貸与（襟付きシャツ、ズボン、エプロン 施設で洗濯可能）
・食費補助（自己負担350円）
・休憩室完備
・有給休暇（初年度から10日間付与）
【福利厚生】
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度
・住宅優遇制度
・保育料優遇制度
【従業員特典】
・マンション購入費用値引き（販売価格から300万円が値引）
・アパート建築費用割引き（建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（見積もり価格から25％が割引）
・国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで
【従業員構成】
＜歓迎＞
・介護職員初任者研修修了者
・実務者研修修了者
・社会福祉士
・介護福祉士
＜以下の方は優遇します！＞
有料老人ホーム、障害福祉施設、
小規模多機能型施設、デイサービス、
ショートステイ、病院、クリニック、
特別養護老人ホーム、軽費老人ホーム、
老健、介護老人保健施設などでの勤務
経験をお持ちの方は優遇します。
また、介護系アルバイト経験、
リハビリ介助経験、身体介助経験、
看護師、理学療法士、作業療法士、
言語聴覚士、社会奉仕、生活支援、
リハビリ、扶助、ホームヘルパー、
福祉指導員、訪問介護などの
お仕事をされていた方も活躍中です！
＜応募方法＞
下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。
※採用担当より、以下の何れかの方法でご連絡をさせていただきます。
・「0120-777-920」の番号からお電話させていただきます。
・「050-5677-6400」の番号からショートメッセージを送らせていただきます。
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＜選考ステップ＞
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ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。（責任破棄）
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問合せ先：0120-777-920
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木下の介護
