事業所名
カブシキガイシャ ホンダカーズ ナガノチュウオウ
株式会社 ホンダカーズ長野中央
事業内容
Ｎ－ＢＯＸやＦＲＥＥＤをはじめとするホンダ四輪製品（新車、中
古車、用品、部品）の販売、おクルマのメンテナンス、車検、点検
、一般修理、板金塗装および保険代理店業務など。
会社の特長
長野県東信、北信地域を販売エリアとして、現在、１５店舗・板金
塗装工場・新車整備拠点を展開しています。長野県では歴史のある
地域密着型のＨｏｎｄａ正規ディーラーです。
ホームページ
http://www.hondacars-naganochuo.co.jp
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
職種解説
カスタマースタッフ（フロント受付・事務）
カスタマースタッフの仕事は、お客様のお出迎えや電話応対、付帯商品のご提
案、点検や整備の受付など、お客様に心地良く過ごしていただくために、ショ
ールームの快適な空間づくりも仕事のひとつです。円滑なショールーム運営、
事務や簡単な書類作成、営業・サービスのサポートなどチームの一員として幅
広い業務を担っています。
【主な仕事内容】お客様対応業務（お出迎え・お見送り・呈茶・電話応対等）
、車検・点検等の受付業務・おすすめ商品のご提案、ショールーム飾りつけ、
店舗ブログ更新等、簡単な経理業務等、営業・サービスサポート業務など
【変更範囲：当社業務全般】
〒381-0034
長野県長野市上高田１２９６（本社）
長野県東信・北信地域のいずれかの店舗（ご自宅から通える範囲内
での配属）【転勤範囲：長野県東信・北信地域のいずれかの店舗】
最寄り駅
長電バス 高田バス停・駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場あり・無料 ガソリン代支給
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期がひっ迫した時は、６回を限度として、１ケ月８０時間まで、
年７２０時間までできる。
休日等
休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
週休２日制（火曜・水曜休み）
長期連休あり（ＧＷ・夏季休暇・年末年始）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月25日 11時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢもしくは対面で随時開催
お気軽にご相談ください
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
課係名、役職名
管理本部
担当者（カタカナ）
タチバナ／ヤナギサワ
担当者
立花／柳澤
ＦＡＸ
026-226-2158
Ｅメール
●１９５３年創業の地域密着型のホンダ正規ディーラーとして、長
野県東信・北信地域に１６店舗を展開し、Ｎ－ＢＯＸやＦＩＴをは
じめとするホンダ四輪製品の販売や車検・点検・整備などのアフタ
ーサービスおよび自動車保険などをお客様にご提供しています。企
業理念にあるとおり「お客様の笑顔のために」安心・安全・快適な
カーライフをサポートする仕事です。
●長野で働きたい・地元に貢献したいと考えているスタッフが多い
会社です。
●キャリア形成を重視した人事制度があり、仕事を通じて成長を実
感できます。
【店舗営業時間】１０：００～１８：００
【リフレッシュ休暇】週休２日＋有給休暇３日＝５連休
【諸手当】役職手当・資格手当・時間外手当など
【福利厚生】車両購入点検整備代の社員割・退職金制度・団体保険
加（任意）・確定拠出年金（任意）／健康診断・インフルエンザ予
防接種無料・ストレスチェック／社員旅行（隔年）・インセンティ
ブ旅行・会員制ホテル利用・スポーツジム割引・サークル活動／制
服貸与など
◇高専の専攻科卒（学士取得者）の賃金は、大卒と同じです。
◇試用期間：３ヶ月
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.0年
従業員の平均年齢（参考値）
39.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、Ｈｏｎｄａ研修制度の活用（接遇マナー研修など）
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
等級制度に基づく面談・フィードバック・評価
キャリア面談によるキャリア形成の実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
Ｈｏｎｄａ認定資格（営業経理士）、自動車保険募集人資格
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
