【具体的な仕事内容】
あなたにお任せするのは、神奈川県内の有名施設や公共施設を守る“縁の下の力持ち”。
清掃・設備管理のプロフェッショナル集団を率い、
お客様とスタッフ、そして建物の未来を繋ぐ**「マネジメント職」**です。
具体的には、現場で働くスタッフ(30~60代中心)の
シフト作成や労務管理、各施設の巡回・進捗確認、そしてお客様への改善提案・見積もり作成など、
幅広い業務を通じて、あなたのマネジメント力や提案力が磨かれる環境です。
【主な業務】
◆現場スタッフの労務管理・シフト作成:
* スタッフがイキイキと働けるよう、
最適なシフトを組んだり、勤怠管理でサポート。
スムーズな現場運営の要となります。
◆担当施設の巡回・進捗管理:
* 神奈川県内のオフィスビル、大学、老人施設、美術館、幼稚園など、
多種多様な施設を担当。
お客様やスタッフと直接コミュニケーションを取り、
より良い環境づくりをリードします。
◆お客様への企画・提案:
* お客様の課題をヒアリングし、見積もり作成から改善提案まで一貫して担当。
「ここはワックスがけをしませんか?」など、あなたの提案がお客様の笑顔と信頼に繋がります。
◆スタッフ採用・育成:
* 新しい仲間を迎え、彼らが成長する姿を間近で見守る。人材育成の面白さも味わえます。
◆社内の給与締め作業
* 毎月の処理を実施するために社内システムを使用して対応します。
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“人”と“場所”を繋ぐ、コミュニケーションが最も大切!
現場を支える大切な仲間たちが、
イキイキと活躍できる環境づくり。
あなたのコミュニケーション力が、現場の士気を高めます。
お客様の期待を超える提案を!
日常の清掃だけでは解決できない課題に気づき、
『ここはワックスがけをしませんか』など、
自社サービスを積極的に提案。あなたの提案が、お客様の笑顔と信頼に繋がります。
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【やりがいは?】
『〇〇さんが来てくれて本当に助かったよ!』など、
お客様やスタッフからの感謝の言葉が、日々の大きなモチベーションに。
自分の仕事が直接、誰かの役に立っていると実感できます。」
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【当社について】
【安定性抜群!創業60年以上の老舗企業で、じっくりキャリアを築く。】
1960年の創業以来、総合ビル管理のプロフェッショナルとして、
地域の安心・安全・快適な環境を守り続けてきました。
景気に左右されにくい安定したニーズがあり、業績は右肩上がり。
この成長をさらに加速させるため、次世代を担う若手人材の育成に注力しています。
【「人」に寄り添う仕事だから、感謝の言葉がやりがいに!】
「〇〇さんが来てくれて本当に助かったよ!」「いつもありがとう!」など、
お客様や現場スタッフからの感謝の言葉が、日々の大きなモチベーションに繋がります。
幅広い年代のスタッフと接し、彼らの悩みや相談に乗り、解決に導くことで、頼られる存在へと成長できます。
業界での実務経験(営業・施設管理)をお持ちの方/学歴不問
・基本マナー(挨拶、メール、電話応対)のできる方
・基本的なPCスキル(Excel、Word操作)のできる方
・要普通自動車免許(AT限定可)※清掃用具等を現場に運ぶことがあるため
\以下の方歓迎!/
□幅広い年代の方とコミュニケーションがはかれる方
□場を和ませることが得意な方
総労働時間:1週あたり40時間
勤務時間:8:30~17:30
(休憩時間 1時間00分)
月~金曜日勤務(土日祝休み)
※残業は月10~20時間程度です。
◎ご自分の裁量でスケジュールを調整できます。
基本的には各施設を巡回していただきますが、
「この日は1日、オフィスでの事務作業。この日は施設巡回」など
現場の状況や仕事の進捗でスケジュールを自由に組むことが可能です。
完全週休2日制(土日)
祝日
【年間休日】
120日
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・夏季休暇(4日間)
・有給休暇
◎5日以上の連続休暇の取得もOKです!
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3ー3クイーンズタワーB棟11階
月給 27万円~35万円
(一律手当を含む)
【年収例】モデル例
(1)入社1年目:月給27万円+賞与(2回)・・・年収 378万円 (別途残業代100%支給)
(2)入社1年目:月給29万円+賞与(2回)・・・年収 406万円 (別途残業代100%支給)
(3)入社2年目:月給31万円+賞与(2回)・・・年収 434万円 (別途残業代100%支給)
(4)入社4年目:月給33万円+賞与(2回)・・・年収 462万円 (別途残業代100%支給)
(5)入社6年目:月給35万円+賞与(2回)・・・年収 490万円 (別途残業代100%支給)
※成長に応じて目指せる一つのモデルケースです。
頑張りを正当に評価する社風なので、実績や成長に応じて給与・賞与に反映される仕組みです。
交通費:交通費支給
交通費規定内支給(月3万円まで)
月給:27万円~35万円
◎経験・能力等を考慮し、優遇します。
◎残業が発生した場合は残業代を全額別途支給します。
◎年齢・社歴に関係なく実力を正当に評価する風土で、
早期キャリアアップ・収入アップも可能です。
【手当】
・時間外手当
・資格手当
・家族手当
【昇給】
年1回/6月
(業績、スキルによる)
【賞与】
年2回/7月・12月
(業績、スキルによる)
【福利厚生】
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
・交通費支給(月3万円まで)
・資格取得支援制度
・企業型確定拠出年金
・養老保険
・退職金あり
・保養所あり
・定期健康診断
・制服貸与
【従業員構成】
<入社後は…>
まず座学研修にて、会社の事業内容や現場での具体的な業務内容について
理解を深めてください。
その後は約1ヶ月のOJT研修で
現場実務を体得していただきます。
並行して先輩社員と一緒に各現場を回ったりしながら
業務の流れを覚えていってください。
分からないことは、何でも聞いてくださいね!
<独り立ち後も…>
3ヶ月を目安に全体の仕事の流れを掴んでいただき、
その後、数件の施設をメインで担当してもらう予定です。
独り立ちした後も、いきなりすべてを1人で任せるようなことはなく、
しっかりサポートするのでご安心ください。
会社は年齢や社歴に関係なくフラットです。
一緒に頑張りましょう!
【職場の雰囲気】
落ち着いた職場
個性が活かせる
アットホーム
長く働ける
力仕事が少ない
知識、経験不要
【ここまでお読みいただきありがとうございました】
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【ブランド名】
新生ビルテクノ株式会社 横浜支店
【事業内容】
総合ビルメンテナンス業