仕事内容:
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この仕事で「作業療法士」として何ができるか
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「トロフィーアップ江尻」は、静岡市清水区で最初に開所した児童発達支援事業所です。
開所以来、子どもたちへの長期的な支援を続けており、子どもたちとの信頼関係が深く根づいた職場です。
作業療法士として、子どもたちの機能訓練・生活支援の中心的な役割を担います。
支援メニューは多彩で、運動・感覚・認知など、さまざまな角度から子どもたちに刺激を与えながら成長を促します。
子ども一人ひとりの能力が一気に開花する瞬間を間近で見られる仕事。
「子どもの成長に関わりたい」というOTの方に、特にフィットする職場です！
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スタッフ同士の関係性・職場の雰囲気
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スキルの共有・教え合い・学び合いを大切にする職場文化があります。
年齢やキャリアに関係なく協力し合えること、会社の理念を共有できることを大切にしています。
子どもたちや保護者はもちろん、一緒に働く同僚にも気遣いができる方が活躍しています。
法人内の他事業所とも連携しながら、コンプライアンスを重視した運営を続けている職場です。
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新卒・ブランクありの方へ
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作業療法士の国家資格を持っていれば、新卒の方・ブランクのある方も歓迎しています。
新入社員研修があり、力量に応じた研修参加の機会が用意されています（費用は会社負担）。
「結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革できる」という方針のもと、入社後の成長をしっかり支えます。
勤務時間：9：00〜18：00（日勤のみ）
残業：月10時間以内
休日：日曜日＋シフト休の週休2日・年間休日110日以上
アピールポイント:
✅ 昇給・賞与で収入が着実に上がる
月給220,000〜240,000円（資格手当30,000円を含む）からスタートし、昇給・昇格制度により継続勤務で収入アップが見込めます。
賞与（ボーナス）も支給されるため、月々の給与に加えてまとまった収入を得られます。
試用期間がないため、入社初日から正式な給与・待遇が適用されます◎
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✅ 育休取得実績あり・長く働き続けられる環境
育児休業の取得実績があり、ライフイベントがあっても安心して働き続けられます。
ハラスメント相談窓口も設置されており、職場内の問題を気軽に相談できる体制があります。
正社員登用制度もあり、契約社員からのキャリアアップが可能。
長期的に腰を据えて働きたい方に向いている職場です！
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✅ 車・バイク通勤〇・アクセス良好
JR清水駅前から静鉄バスで江尻台町降車・徒歩1分とアクセス良好。
車・バイク通勤も可能で、交通費は全額支給されます。
U・Iターン歓迎・住宅手当あり・副業Wワーク可と、生活面のサポートも充実。
新生活のスタートにも安心できる条件が揃っています！
求める人材:
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
必須条件：作業療法士の国家資格保有者
応募資格：作業療法士免許取得者（新卒者も歓迎）
・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県静岡市清水区永楽町7-3
アクセス:
JR清水駅前から静鉄バス（梅ケ谷・蜂ヶ谷線）で江尻台町降車、徒歩1分
車通勤可
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給220,000円〜240,000円
給与の内訳
基本給190,000～210,000円
資格手当30,000円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担）
資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担）
生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担）
損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担）
【試用期間】
なし
なし
なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###comfia016###
雇用形態: 契約社員
給与: 220,000円 - 250,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
