当社物流部門において、入荷・保管・出荷といった日常オペレーションの管理・改善を担いながら、将来的にグループリーダーとして部門を牽引いただくポジションです。
現場のマネジメントから改善提案まで幅広く関与し、物流品質・効率向上に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
①日常オペレーションの管理
・入荷、格納、在庫管理、出荷業務の進捗管理
・作業手順の標準化および品質維持
②マネジメント
・メンバーのシフト作成、労務管理、教育・指導
・グループ内のリーダー育成、チームビルディング
③改善活動・施策実行
・物流KPI（誤出荷低減・在庫精度向上・生産性向上）のモニタリングと改善
・コスト削減、業務効率化の提案・実行
④安全・コンプライアンス管理
・安全ルールの徹底と職場環境の維持
・法令順守、内部監査対応
⑤他部門・外部との調整
・生産・購買・営業部門との連携による物流調整
・物流委託業者や倉庫業者との折衝・マネジメント・トラブルシューティング
【必須要件】
・物流現場での実務経験（入荷、格納、在庫管理、出荷などの現場作業）
・チームリーダーや現場管理の経験（シフト作成や教育指導など、小規模でも可）
・基本的なPC操作（Excelでの簡単な表作成、Wordでの基本的な文書作成など）
【歓迎要件】
・製造業やメーカー物流での倉庫／物流業務経験
・安全衛生管理や改善活動（5S・カイゼン・QC活動）の経験
・フォークリフト免許／運転経験
・KPI管理や数値分析の経験（業務品質・生産性など）
【求める人物像】
・現場に入り込み、メンバーと一緒に作業しながらリーダーシップを発揮できる方
・状況を見て臨機応変に判断／指示できる方
・将来的にグループリーダー、その先の管理職として組織運営に挑戦したい成長意欲のある方
＜エリア限定＞物流倉庫の運営管理（一宮）／西日本ロジスティクス部_21211185
正社員
※試用期間は入社日から３ヶ月間。
但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は６ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
MTGロジスティクスセンター愛知
※苅安賀駅より車で5分（車通勤可）
①5:00～14:00（休憩1時間）
②7:00～16:00（休憩1時間）
③9:00～18:00（休憩1時間）
④11:00～20：00（休憩1時間）
※上記勤務時間内で要相談（休日はシフト制）
年間休日120日
企業カレンダーあり（※月に1回程度の土曜もしくは日曜の出勤有）
株式会社MTG
1,514人（2025年9月末現在 アルバイト・パートスタッフ含む）
その他、企業概要の詳細は、下記をご参照ください。
https://www.mtg.gr.jp/company/overview.html
年間休日120日
慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
■各種保険 ： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当 ： エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
▼社内規定に準ずる▼
管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当
■交通費 ： 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る）
※原則、車通勤不可
年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）
単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」を掲げる当社グループは、
従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きに
ひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。
その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。
こうした観点から、当社にご応募いただくすべての方に以下の項目を必須とさせていただきます。
・喫煙をされていない方
