仕事内容:
＜おすすめポイント＞
✅Indeedからの応募者は入職祝金最大10万円支給！
（例：入職3ヶ月経過後5万円、6ヶ月経過後5万円）
✅無資格・未経験からチャレンジ可能です！
✅資格取得支援制度あり！充実した教育体制が整っております！
✅「眠りスキャン」を導入！体調変化の早期発見、睡眠状況に合わせた的確なケアを実現しております！
✅有給休暇は入職2ヶ月目から繰り上げ取得可能です！（月1回）
✅希望休は月3日申請OK！残業も少ないのでプライベートも充実！
✅広がる選択肢！有料老人ホーム・訪問介護・小多機など、キャリアプランに合わせた活躍の場も！
✅「地元に帰りたい」「新しい土地で働きたい」そんな想いを叶えたUIＪターン組も大歓迎！
✅見て納得、話して安心。選考前の職場見学も大歓迎！
＜仕事内容＞
入居者様の生活支援（9名×2ユニット）
◆食事、入浴、排泄介助
◆レクリエーション、イベント実施
◆介護ソフト（タブレット端末）への入力および記録業務
◆居室・共有部清掃
※食事は調理済の食材を湯煎し盛付けるので、調理が不安な方でもご安心下さい。
※1ユニット9名の入居者様を日中は2～3名で支援します。
【業務の変更範囲】なし
【場所の変更範囲】あり（仙台近郊施設）
＜職員インタビュー：介護職員Aさん＞
前職は長らく接客業をしていましたが、母の認知症をきっかけに「認知症をもっと学びたい」と思い、思い切って介護の世界に飛び込みました。いずみの里に入職したのは、施設の雰囲気がとても良く、面接時に施設長が親身に話を聞いてくださったことが大きな決め手でした。「ここなら頑張れそう」と感じたのを今でも覚えています。資格も経験もない状態からのスタートでしたが、先輩方が本当に丁寧に教えてくださり、分からないことは何でも聞ける環境でした。支えてくれる仲間がいたからこそ、ここまで続けてこられたと思います。
介護の仕事のやりがいは、入居者様の小さな変化を感じられること。体調が良くなったり、笑顔を見せてくださったりすると、「この仕事に就いて良かった」と心から思います。私はいつも“自分の親のように接する”ことを意識しています。昼は明るく声をかけ、夜は落ち着いて見守るなど、時間帯や状態に合わせて関わり方を工夫しています。
また、いずみの里は人間関係がとても良く、皆さんが気を遣い合って働いています。希望休も取りやすく、有給もしっかり使えるので、家庭との両立もしやすいです。入居者様への対応も温かく、「自分の親を預けてもいい」と思えるほど。そんな職場だからこそ、無資格・未経験の方でも安心して始められると思います。私自身も実務者研修を経て、次は介護福祉士を目指しているところです。経験がなくても、一歩を踏み出せばきっと成長できる環境があります。
＜管理者より＞
入居者様が「施設」ではなく「家」として安心して過ごせるように、グループホームいずみの里では、お一人おひとりの生活の延長線上にある空間づくりを大切にしています。お部屋が多少散らかっていても、それは“その方らしさ”の証。職員は手を出しすぎず、できる限りご本人のペースを尊重しています。洗濯物を一緒に畳んだり、食事の盛り付けをお願いしたりと、日常の中で自然に役割を持てるよう支援することが、私たちの介護の原点です。
教育体制も丁寧に整えており、未経験の方は2〜3ヶ月間、先輩職員とペアで動きながら日勤・早番・遅番・夜勤と段階的に仕事を覚えていけます。資格取得支援制度もあり、初任者研修・実務者研修・介護福祉士の受験など、法人全体でステップアップを後押ししています。
日々の中で入居者様から「ありがとう」と言葉をかけていただいたり、職員同士が「今日はうまく対応できたね」と笑顔を交わす瞬間に、この仕事のやりがいを強く感じます。
職場は家庭的でチームワークも良く、スタッフ同士の情報共有が活発なため、安心して働ける環境が整っています。シフトの希望休（月3日）も柔軟に対応しており、無理なく長く続けられる職場です。
また、今後はいずみの里で経験を積んだ職員が、次の世代のリーダーとして育っていけるような、成長の循環が生まれる職場づくりを目指しています。
ご利用者一人ひとりに寄り添いながら、自分の成長も感じられる。そんな“人の暮らしを支え、誰かの役に立つ喜び”を、いずみの里で一緒に感じてみませんか。
アピールポイント:
株式会社ウェルフェアーフォレストは、宮城県多賀城市に本社を構え、仙台市内・近郊市町村を中心に高齢者福祉事業（有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問看護、ケアプランセンター、介護タクシーなど）を展開しております。
お一人おひとりに満足のいく「あたたかい」サービスを。という経営理念のもと、利用者様の人格と意思を尊重した個別ケアを重視しております。また、職員が安心して働ける環境づくりにも注力しており、ヘルパー養成研修や職種別研修などの教育制度が充実しているほか、育休・産休制度や女性管理職の登用など働きやすさにも配慮されています。介護職・看護師・生活相談員など多様な職種で活躍の場があり、地域に貢献しながら成長できる職場として、福祉の現場で長く働きたい人にとって魅力的な環境が整っています。
求める人材:
無資格・未経験OK
＊18～64歳（深夜業務のため18歳以上・定年年齢を上限とする）
※学歴不問
※ブランクOK
※UIJターン歓迎
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）7:00～16:00（休憩60分）
（2）9:00～18:00（休憩60分）
（3）10:00～19:00（休憩60分）
（4）17:00～翌10:00（休憩120分）
※（1）～（4）のシフト制
※残業ほぼなし(月平均3時間程度)
※36協定における特別条項：あり
介護・送迎、事務業務の集中及び延長時、1ヶ月60時間、年5回を限度に年間360時間まで延長することができる。
休暇・休日:
＜年間休日108日＞
4週8休制（シフト制）
■有給休暇：入社後2ヶ月目から5ヶ月目までの各月1日の有給休暇を繰り上げ取得できます。
※各月における出勤率が所定労働日の8割以上であることを条件とします。
※入社後6ヶ月目経過後に法定の年次有給休暇を付与する際には、既に取得済みの日数は差し引いて調整します。
■慶弔休暇
■慰労休暇制度
■産前産後、育児休暇、看護休暇、介護休暇取得実績あり
勤務地:
グループホーム いずみの里
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
アクセス:
地下鉄南北線「泉中央駅」から車で10分
※車・バイク・自転車通勤OK
※駐車場無料
給与:
＜給与内訳＞
（介護職）
■月給：207,844円～235,844円
■基本給：160,844円～
■処遇改善手当：17,000円〜37,000円
■資格手当
・初任者研修：1,000円
・実務者研修：2,000円
■夜勤手当：30,000円～36,000円（6,000円/回 ※月5～6回程度）
（介護福祉士）
■月給：222,000円〜248,000円
■基本給：170,000円～
■処遇改善手当：17,000円〜37,000円
■資格手当：5,000円
■夜勤手当：30,000円～36,000円（6,000円/回 ※月5～6回程度）
＜別途支給＞
■通勤手当：上限26,000円/月
待遇・福利厚生:
■社会保険完備
■賞与：年1回（業績による）
■昇給（業績による）
■定年制：あり(一律65歳 / 再雇用制度あり )
■資格取得支援制度（規定あり）
■慰労手当・休暇制度
■インフルエンザワクチン予防接種補助
■職員紹介制度
■マイカー通勤可 （無料駐車場あり）
■誕生日お祝い：クオカード500円支給（規定あり）
その他:
[1] 応募フォームよりご応募ください
[2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます
[3] 面接
※面接は1回を予定しております。
[4] 採否のご連絡
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 207,844円 - 248,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
