事業所名
カブシキガイシャ ワードシステム
株式会社 ワードシステム
所在地
〒708-0077
岡山県津山市鍛治町３７番地
最寄り駅１
ＪＲ津山駅
事業内容
【システム開発全般】
・自治体・民間企業の基幹システム：設計／製造／テスト／保守等
・自社パッケージ：図書館向け／ゴルフ場向け（ｊａｖａ、Ｃ＃等
会社の特長
経営理念「お客様に満足を与える」「会社と社員が共に栄える」を
モットーとしています。自治体の開発が特に強みです。若手からベ
テランまで、様々な世代のメンバーが日々切磋琢磨しています。
ホームページ
https://www.wordsystem.co.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
システム開発全般
１．スマホ・タブレットアプリの開発
〈言語〉Ｊａｖａ、Ｃ＃、ＰＬ／ＳＱＬ、〈フレームワーク〉Ｓｐｒｉｎｇ
、．ＮＥＴ等を用いて、自社商品の開発を行う。
２．顧客の基幹システム／業務システムの開発
自治体や民間企業向けの開発を行う。（住民税／建築業／製造業等）
要件分析～リリースの全工程、運用保守等。Ｊａｖａや汎用機での開発。
３．ＳＦＡを用いたＤＸ対応、ローコード／ノーコード開発等
変更範囲：当社業務全般
必須
専門、短大卒（情報系）
大学、大学院（全学部 全学科）
〒708-0077
岡山県津山市鍛治町３７番地：本社
他に北九州支店、東京支店、京都支店
最寄り駅
ＪＲ津山駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室あり
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期逼迫時等の場合は月の時間外労働が８０Ｈまで、回数は年６回
。１年間では５７０Ｈまでとする
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。シフトによる。
完全週休２日制。会社特定休日あり、夏季休暇、年末年
始休暇、ＧＷ休暇。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月25日 13時30分〜
説明会開催場所
津山圏域雇用労働センター
（津山圏域合同企業説明会）
説明会2
説明会開催日時
4月28日 13時30分〜
説明会開催場所
オンライン（Ｔｅａｍｓ）／本
社
説明会3
説明会開催日時
5月12日 13時30分〜
説明会開催場所
オンライン（Ｔｅａｍｓ）／本
社
〒708-0077
岡山県津山市鍛治町３７番地
最寄り駅
ＪＲ津山駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ゼンモト、キッカワ
担当者
全本、吉川
ＦＡＸ
0868-35-0650
Ｅメール
＊入社から約１ヶ月程度研修有
＊客先での作業に拠る出張、転勤あり ＊人事考課制度あり
＊ドレスコードフリー、在宅勤務制度、時差出勤有
≪認定取得・宣言等≫
・Ｐマーク（ＰＭＳ）／情報セキュリティ（ＩＳＭＳ）子育て応援
宣言／健活企業／健康経営優良法人２０２６／環境方針／他
≪子育て支援≫
・始業終業時刻の繰り上げ、時間短縮勤務利用の促進
・育児のための急な休みにも対応できる業務体制
・育児支援手当の支給
＊労働条件等 賃金 補足 ＊試用期間：３ヶ月
・勤務地により地域手当有
東京支店・・・基本給の１０％又は５５，０００円
京都支店・・・基本給の５％
・育児支援手当、在宅勤務手当（光熱費の一部を会社負担）
・時間単位有休の取得可
★Ｒ８．４ ベースアップ７，８００円、東京勤務地手当アップ
＊就業場所 下記の勤務先に転勤（最長３年）の可能性があります
（１）北九州支店（北九州市） （２）東京支店（東京都港区）
（３）京都支店（京都市中京区）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.2年
従業員の平均年齢（参考値）
35.1歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.5年
従業員の平均年齢（参考値）
39.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、役職別研修（一般職／チーフ／マネジメント）、昇格者向け
研修、キャリアパス研修、その他必要に応じて外部研修の受講
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得報奨金制度・支援金制度（合格一時金、受験費用支援）、
他、会社が認めたセミナー・研修への参加費用を会社が全額負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアパス制度に沿った行動
・キャリアパス面談と、これを受けてのセミナー・研修への参加等
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
