＊加入保険は、労働条件により異なります。
＊年次有給休暇は、所定労働時間・日数に応じて比例付与
【仕事と子育てが両立できる求人】
ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできます。
ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または
時間単位で休暇を取得できます。
ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希
望によりフルタイム（正社員）に変更することができます。
ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する
制度があります。
※ご応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
（但し、オンライン自主応募によるオンライン応募を除く）
＊近隣の方、歓迎！
