オフィスの空間デザインを通して、日本各地の働き方を変えていく。
働きやすさ×社会貢献×健康経営の取り組みも実施中！
急速な技術の発展や時代の変化に伴い、業務効率化や新しい働き方への課題が急増している現在。
2027年度にグループ創立70周年を迎える当社は、官公庁向けにオフィス家具やICT機器など、商社ならではの幅広い商品を提案しています。
「働きやすさ」を大事にしている当社。
リフレッシュ効果のある昇降デスク、個室ブースなどを揃えており、社員からも大人気。
その他、直行直帰の推奨や時間有休制度の活用で柔軟な働き方を実現できます。
お子さんを保育園に送ってから出社する育児パパや、早めに退勤しジムで汗を流すアクティブな社員も活躍中！
〈おまかせすること〉
オフィス周りの問題解決のお手伝いをしていただきます。
取扱いしているのは、オフィス家具（机・椅子・キャビネットなど）、ICT機器（パソコン・複合機・プロジェクターなど）、防災用品、消耗品など。
商社ならではの幅広い商品を提案することが可能です。
主要なお客様は、郵政グループ・官公庁・大学・大手民間企業など、安定したお客様です。
2～3年かかる案件も担当することもあるので、お客様との信頼関係を大切にできる方を歓迎します。
経験豊富な先輩社員がフォローするので、未経験の方でも安心して働くことができます。
〈仕事の流れ〉
▼お客様を訪問し、課題をヒアリング
▼要望に沿った商品を探して提案
▼見積書、提案書などの作成
▼商品の手配や納期の調整、納品時の立会い
▼アフターフォロー
◎日頃の営業活動の他にも、最適な提案ができるよう展示会に見学へ行ったり、社内で商材などの勉強会も開催したりしています。
◎必要なことは入社後にイチから学べます。未経験の方もご安心ください！基礎から丁寧に教えます。
〈仕事のやりがい〉
郵政グループや官公庁と長年にわたり取引をしている当社。
国内最大級の多目的アリーナへ、4,000席規模の家具を導入した実績もあります。
〈アピールポイント〉
◆2027年度にグループ創立70周年を迎える安定した企業です。社員の健康を重視した経営を推進しています。
◆リモートワークだけでなく、直行直帰や勤務の時間帯も変更可能です。営業スタイルの自由度は高いため、午前中は客先へ直行・商談後に自宅へ戻ります。午後は在宅勤務といった働き方も可能です。
◆オフィス内は昇降デスクを使っているので、気分によっては立って仕事をする社員もおり、リフレッシュしながら働いています。
◆役職や年齢関係なく、従業員同士の距離が近いため、和気あいあいとした雰囲気です。チームで取り組みを行うので、未経験でも安心して仕事を覚えることができます。
〈必須条件〉
■普通自動車免許（AT可）
〈歓迎条件〉
■営業経験（業界不問）
〈こんな方に向いています〉
・フットワークが軽く、行動力のある方
・チャレンジ精神のある方
・人と話すのが好きな方
・安定企業で、長く働きたい方
・前向きに仕事に取り組める方
入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間9:00～18:00
・出勤時間を1日単位で変更可能
・年間の平均残業時間は12時間／月
・サテライトオフィスの利用や直行直帰もOK
【休日】
◇年間休日120日以上
└2025年度：128日、2026年度：129日
◇完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
◇時間有休制度（有給休暇を1時間単位で取得可能）
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産育休業制度
◇育児休暇
◇介護休業制度
◇永年勤続表彰による慰労休暇
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩3分／東京メトロ丸の内線・千代田線「国会議事堂前駅」、東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分／東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩9分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万5000円 〜 38万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間 〜 23時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮し、優遇します。
【昇給】
年1回（4月）
※目標管理制度により評価
【賞与】
年2回（夏季7月、冬季12月）
※2025年度実績3ヶ月分
【手当】
◇交通費支給（月5万円まで）
◇役職手当
【評価制度】
年間目標を設定し、半期ごとに評価を行っています。
将来的には主任、係長、課長といったキャリアアップも可能です。
年収400万円／27歳／月給28万円＋賞与
年収540万円／35歳・主任／月給36万円＋賞与
年収630万円／42歳・係長／月給42万円＋賞与
※想定年収
350万円～600万円
【福利厚生】
◇確定拠出年金制度（企業版401K）
◇従業員持株会
◇再雇用制度
◇社内表彰制度
◇リモートワーク制度
◇家賃補助制度
◇慶弔見舞金
◇インフルエンザ予防接種補助
＜キャリアアップ支援＞
◇社外研修の受講支援
◇通信教育の受講料補助
◇資格取得時に報奨金を支給
◇書籍の購入の費用補助
＜その他の福利厚生＞
◇社員会（互助会・レクリエーション補助等）
◇ノートPC貸与
◇スマートフォン貸与
◇保養所あり
＜健康サポート＞
◇健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定取得
◇東京都スポーツ推進企業認定取得
◇スポーツエールカンパニー認定取得
◇受動喫煙対策（館内禁煙）
◇定期健康診断の付加検診受診
◇オフィス内全席昇降デスクを導入
◇健康教育の実施
配属予定部署のメンバーは30代～40代。会社は健康経営を目指しており、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。自社で行うモルックイベントの他に、外部のモルック大会にも従業員が声を掛け合い参加するなどコミュニケーションは良好です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
1.応募・書類選考
※履歴書と職務経歴書をお持ちください。
2.一次面接（部門責任者）
※WEB面接可
3.WEB適性検査（SPI）
※結果のみで合否を判断することはありません。リラックスしてご受検ください。
4.二次面接（役員・人事）
5.内定！おめでとうございます！
※ご応募から内定まで、約4週間程度を予定しています。
※「いきなり応募は不安…」という方は、カジュアル面談のみの実施も可能！
※平日18時以降の面接もご相談いただけますので、在職中の方もご安心ください。
