【必須資格・経験】
【いずれも必須】
・営業のご経験
・技術の力で世の中に貢献したい方
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【営業リーダー】IT×介護で社会課題を解決／Panasonic出身の代表率いる急成長ベンチャー
【仕事内容】
病院や介護施設へ、自社開発の見守りシステム「Aiview」の導入提案を行います。営業戦略の立案から実行、メンバーの牽引までを担い、現場の課題をICT技術で解決するミッションです。
営業リーダーとして、新規開拓から既存顧客の深耕、さらには販売代理店との連携を通じた営業戦略の実施まで、幅広くお任せいたします。
■戦略的な新規・既存提案
問い合わせや展示会からの反響営業、および架電を通じた新規アプローチを行います。また、既に導入いただいている施設に対し、運用状況のフォローアップや追加導入の提案を行い、顧客満足度の向上とシェア拡大を図ります。
■デモンストレーション・提案活動
オンライン（Zoom等）や現地訪問での製品デモを行い、製品の優位性を伝えます。単なる機能説明ではなく、現場の課題（転倒事故防止、夜勤負担軽減など）に合わせたソリューション提案が求められます。
■営業プロセスの管理
見積書作成、受注契約の締結、納期の調整まで一貫して管理します。リーダーとして、効率的な営業フローの構築や、販売会社との連携体制の強化も担っていただきます。
■製品改善へのフィードバック
顧客から得たリアルな声を開発チームへ共有し、次世代製品や新サービスの企画に活かす役割も期待しています。
【具体的な仕事内容】
・ 問い合わせ、展示会、架電等からの新規顧客への導入提案
・ 既存顧客へのフォローアップおよび追加導入の提案
・ 販売会社と連携した営業戦略の立案・実施
・ オンライン（Zoom）および現地訪問での製品デモ・モニタリングの実施
・ 見積書作成、受注契約締結、納期調整等の事務管理
・ 営業チームの数値管理およびプロセス改善
【当社の魅力】
当社は見守りロボットを通じて、介護・看護現場の課題(要介護の進行、職員不足、重大事故防止等)を解決するためでなく、そのご家族も含め関わる人全員に笑顔になってほしいという想いをもって創業されました。
「健康ソリューション企業」を理念に今後はロボット販売だけでなく、ロボット機器から得られたデータの分析・研究成果の活用による次なるビジネス展開も視野に入れています。
【雇用形態】
正社員※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
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【年収・給与】
年収：450万円～600万円月給：357,000円～固定残業代：月30時間分48,000円～を含む、超過分別途支給賞与実績：年2回
【待遇・福利厚生】
・ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・ 通勤手当（会社規定に基づき支給）
・ 退職金制度（勤続1年以上）
・ 定年60歳（65歳まで再雇用あり）
・ 介護・育児規程有り
【勤務地】
東京本社：東京都千代田区隼町2-13 US半蔵門ビル201
（東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩5分）
※転勤なし
【勤務時間】
09:00～18:00（所定労働時間8時間・休憩60分）
【休日休暇】
年間120日（完全週休二日制：土日祝）
・ 有給休暇（入社半年経過時点10日）
・ 年末年始休暇、慶弔休暇
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【選考プロセス】
面接：2回程度
※筆記試験：無
【事業内容・会社の特長】
主に介護・医療現場向けの見守りロボットおよび関連ソリューションの 企画・開発・製造・販売 を行っています。2017年に設立され、ロボットとICT（情報通信技術）を活用した「健康／介護のソリューション企業」を目指しています。
事業の核心は、介護現場における プライバシー保護と安全な見守り を両立させるためのシステムです。
【募集背景】
当社は2017年の設立以来、AI（ディープラーニング）技術を駆使した次世代型見守りシステム「Aiview」の開発・販売を通じ、看護・介護現場の「見える化」と負担軽減に取り組んできました。
超高齢社会における人手不足という深刻な社会課題を背景に、当社の製品は非常に高い反響をいただいており、売上は昨対比約150～200%という驚異的なスピードで成長を続けています。
昨年従業員10名で10億近い売り上げを出した成長企業として、さらなる拡大に伴う増員のため募集しております。
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