183,000円〜253,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
156,800円〜215,350円
処遇改善手当 10,200円〜10,200円
職務手当 16,000円〜28,000円
土曜出勤手当 ６００円／日
祝日 〃 ８００円／日
家族手当（対象者のみ）
配偶者 １０，０００円 子１人目 ７，０００円
２人目 ５，０００円 ３人目～ ３，０００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,600円〜3,500円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
福井県女性活躍推進企業プラス、福井市子育てファミリー応援企業
に登録、ユースエール認定企業です。
残業はほぼありませんが、研修等を時間外に実施した場合には時間
外手当を支給します。
法人が必要と認めた研修については出勤扱いとし、費用も施設が負
担します。
●２年に１度職員旅行を実施しています。年度始めには法人全体の
職員が集う新年度会があり、永年勤続表彰や特別表彰を行う他、普
段話す機会がない職員との交流の場となっています。職員旅行も新
年会も参加は自由です。
●誕生月の任意の日にバースデイ休暇を取得できます。
●制服を貸与します。
●働きながら資格取得を目指す方には、資格取得支援制度を設けて
います。介護福祉士資格受験に必要な実務者研修に係る費用や、介
護支援専門員の研修費用を法人規程に基づいて会社が負担します。
●インフルエンザの予防接種は自己負担０円です。
●健康診断において永平寺ハウスとケアハウス九頭竜に勤務する３
５歳以上の職員は１日ドックを受けていただくことができます。（
社会保険加入者が対象。毎年各施設１名、自己負担５，０００円）
●サンクスカードを実施。ベスト賞にはプレゼントを進呈していま
す。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
介護職で未経験の方には最低限必要な知識と技術習得
の研修を受講できます。法人が必要と認めた研修につ
いては出勤扱いとし、費用も施設が負担します。時間
外に実施された研修には時間外手当を支給します。ス
キルアップを目指す方向けのファシリテーションやロ
ジカルシンキング研修等も実施しています。
●勤続１年以上で育児（介護）短時間勤務制度を利用できます。１
日の労働時間を６時間から８時間までの間で調整でき、育児短時間
勤務はお子様が小学校へ就学するまで利用可能です。
●男性職員の育児休業取得歓迎。
●日勤のみの正職員制度や、年間休日１６５日の週休３日制正職員
制度もありますのでご相談ください。
令和８年４月より毎年１年ずつ定年を延長し、最終的
には６５歳定年とする制度を導入
