普段からSNSを見ていて、
「この投稿、惜しい…」
「ここ変えたら、もっと伸びそうなのに」
そう思ったこと、ありませんか？
今回の募集では、
Instagram・TikTok・YouTubeの運用を
企画・撮影・編集・投稿まで一任できる方を募集しています。
この仕事は、
ただ言われた内容を投稿するだけのSNS運用ではありません。
・なぜこの投稿は伸びたのか
・どこで離脱されていそうか
・どう伝えたら、もっと想いが届くか
そんなことを考えながら、
「こうしたらもっと良くなる」を提案し、実際に形にしていくポジションです。
＊具体的な業務内容
当社のSNS運用全般をお任せします。
・SNSリサーチ・トレンド分析
・投稿内容の企画・構成
・写真・動画の撮影
・編集・投稿・運用管理
・数値を見ながらの改善提案
投稿内容については、
「こんな見せ方はどうですか？」
「この切り口なら伝わりそうです」
といったアイデアや提案も大歓迎です。
※指示通りに投稿するだけの運用ではありません
※アイデアや改善提案を歓迎する環境です
＊この仕事で身につくこと
・SNS企画～運用までの一連のスキル
・撮影・編集・構成を含めた実践的な発信力
・「数字」と「伝えたい想い」の両方を考える力
＊必須条件
・Instagram／TikTok／YouTube等のSNS運用経験
※個人アカウント・仕事どちらでもOK
・撮影・動画編集に抵抗がない方
＊歓迎条件
・SNSが好きで、日常的にトレンドをチェックしている方
・企画を考えることが好きな方
・提案することを楽しめる方
※フォロワー数は問いません
※実績・運用経験を重視します
＊この仕事に向いている方
SNSが好きな方、
“見る側”から“作る側・変える側”に回りたい方に向いています。
ただバズらせるだけのSNSではなく、
仕事の価値や想いを、丁寧に伝える発信を大切にしています。
またSNSを通して、会社の魅力や仕事の意義を伝えていくポジションです。
・裁量を持って取り組みたい
・自分のアイデアを活かしたい
・「見る側」ではなく「変える側」になりたい
そんな方のご応募をお待ちしています。
勤務時間 9時～16時（1時間休憩）
実働時間：６時間/日
※週3日以上働ける方歓迎！
※撮影・投稿スケジュールに応じて柔軟に調整可能
※現場・社内での撮影があるため、在宅勤務は不可となります
＊完全週休2日制（他シフト希望に応じる）
◎長期休暇あり
(GW/年末年始/夏季)
◎希望休の取得可
◎年次有給休暇あり
(勤続6ヵ月後に勤務状況に応じて付与)
・完全週休2日制で、プライベートも大切にできます。
GW・夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり取得可能！
家族との時間を大切にしながら働ける環境です。
・希望休の取得もOKなので、お子さんの学校行事や家庭の予定にも柔軟に対応。
「この日は参観日だから休みたい」そんな要望も気軽に相談できます。
・また、勤続6か月後には年次有給休暇を10日付与。
家庭や育児と両立しながら、無理なく働けるシフト体制を整えています。
働くスタッフの声を大切にした、安心の職場です。
江木駅から車で16分
基本給：時給 1300円 〜 1500円
主婦（夫）さんが多数活躍中！家庭との両立をしっかり応援します。
お子さんの急な発熱や学校行事などにも柔軟に対応できるので、安心して働ける環境です。
「仕事も家庭も大切にしたい」そんな方にピッタリ♪
扶養内・フルタイムどちらも選べ、家事や育児と無理なく両立可能。
試用期間は時給1,200円、以降は1,300円スタート！
チームワークの良いアットホームな職場で、
未経験の方も先輩がしっかりサポートします。
丁寧な研修制度が整っているので、初めてでも安心して始められます。
感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事を、私たちと一緒に楽しみましょう！
【福利厚生】
🌸 働きやすい職場環境
◇ 髪色は明るめOK！（金髪・奇抜すぎる色はNG）
◇ ネイル自由（黒以外OK／スカルプ・ストーンは不可）
◇ つけま・まつエク・カラコンOK！
◇ 制服貸与あり（ポロシャツ・パーカー支給）
※黒いズボンはご自身でご用意いただきます。
💴 給与・手当
◇ 昇給あり
◇ 扶養内勤務OK
◇ 交通費支給（規定あり）
◇ お昼代150円×勤務日数分支給（上限あり）※半日勤務の場合は無し。
🧡 福利厚生・その他
◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇ 無料駐車場あり／マイカー・バイク通勤OK
◇ 勤務時間中の社用車貸与（移動も安心）
◇ 即勤務スタートOK
◇ 正社員転換あり
主フさんが活躍できる、家庭との両立を応援する職場です！
スタッフの多くが女性ですが、急なお子さんの発熱や行事がある場合も柔軟に対応します。
職場はアットホームな雰囲気◎未経験でも安心して始められる丁寧な研修制度も整っています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
▼応募後の流れ
(1)電話 or Web応募
(2)面接日設定（証明写真を貼った履歴書をご持参下さい）
〈初回面接〉面接時に、
ご自身が運用していたSNSアカウント
投稿実績・制作物
など、SNS運用経験が分かるものがあれば、ぜひお知らせください。
(3)合否の確定
〈内定〉
＊具体的な就業条件をお伺いの上、ご都合に合わせて勤務開始！
