大原児童発達支援センター【2025年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人 【最終更新2026/07/25】
子どもたちの成長を支える中心的役割、児発管としてご活躍いただける方を募集します。
未就学児を中心に、個別支援計画の作成や療育方針の策定、職員育成など、センター運営の中核を担う重要なお仕事です。
※定員は20名程度の小規模運営で、児発管としての裁量を持って担っていただきます。
・ゼロから創る挑戦：児童発達支援センターと児童センターの複合施設を新たに立ち上げるため、運営の基盤づくりから関われます。
・地域に貢献できる：地域の子育て・療育の拠点として、子どもや家族、地域社会の未来に影響を与える仕事です。
・専門性、裁量、成長：個別支援計画や療育方針の策定など、児発管としての専門知識をフルに活かせます。
・キャリアアップにつながる経験：現場管理・スタッフ育成・運営改善など、福祉人としての次のステップを踏める環境です。
・初年度より有給休暇13日（入社月から一部付与）
・賞与年2回
・社割制度、持株会制度あり
・福利厚生充実
・2025年9月開設の品川区で2つ目の児童発達支援センター
・児童センター（児童館）との複合施設で、地域の子育て・療育の拠点
・地域のインクルーシブ教育・療育のモデルとしての役割も担います
・地域や社会への貢献意欲がある方
・福祉・子育て支援の領域でさらにキャリアアップしたい方
・安定した環境で、自分のアイデアや提案を形にしたい方
・新しい施設・ゼロからの挑戦にワクワクできる方
・児発管として専門性を発揮し、チームとともに成長したい方
児童発達支援管理責任者
#新規オープン #オープン3年以内
児童発達支援センターにて、療育の中心的役割を担うお仕事です。
少人数制（定員10～20名）の多機能型事業所で、児童一人ひとりに丁寧に向き合えます。
<主な業務内容>
・療育方針の策定、個別支援計画書の作成・モニタリング
・児童指導員へのプログラム提供、助言・フォロー
・チーム全体の支援内容の調整・管理
・保護者面談、関係機関との連携・調整
・日々の療育の振り返り、改善提案や新しい取り組みの企画
<この仕事の魅力・ポイント＞
1.専門性を活かせる・高められる
・個別支援計画の作成やアセスメントの判断など、児発管としての専門知識をフルに活用できます。
・子ども一人ひとりの発達に合わせた療育プログラムの設計・改善を行うため、経験を重ねるごとに支援の幅が広がります。
2.裁量の大きさ
・プログラム内容や日々の運営方法に裁量を持って関われます。
・スタッフ育成や現場改善提案も主体的に行えるため、管理職としてのスキルも磨けます。
3.成長の実感
・実際の支援や改善が子どもたちの成長につながることを、日々間近で実感できます。
・経験を重ねると、センター運営やスタッフ育成、複数事業所のマネジメントなど、さらなるキャリアステップも可能です。
4.安心して働ける環境
・大手ならではの安心の基盤、社内制度が充実しています。
・区立の指定管理事業、児発管としての経歴としても大きなステップアップとなります。
同一場所で実施するその他の事業（保育所等訪問支援、相談支援、医療的ケア児等交流促進事業、児童館）との連携もしていただきます。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務
転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合）
#放課後等デイサービス
【正職員】月給 321,100円 〜 358,500円
【給与内訳】
基本給 212,500円
ライフデザイン手当 20,000円
処遇改善手当 46,000円
定額時間外勤務手当 42,600円※
※定額時間外手当は21時間分です。（超過分は別途支給）
※対象の方は別途東京都居住支援手当が支給となります。
通勤手当 実費支給（上限月50,000円）
昇給あり（勤務実績、業績等による）
賞与 実績年2回・約2ヶ月～（勤務実績、業績等による）
試用期間3ヶ月（同条件）
児童発達支援管理責任者/3年目
・入職2年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・交通費実費支給（上限5万円）
・結婚祝金、出産祝金、出産育児一時金、出産手当金、傷病手当
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・育児休業制度、介護休業制度、産科医療補償制度
・確定拠出年金制度
・退職金制度 ※地域限定正社員は対象外
・お子様の入学お祝い（小学校・中学校）
・学研グループ商品 社内割引販売制度
・福利厚生サービス ベネフィット・ステーション
（東京ディズニーリゾート、スポーツクラブ、劇場、保養施設等の各種優待あり）
・屋内の受動喫煙対策（禁煙）あり
#研修制度あり
初任者研修
専門研修
中堅社員研修
管理職研修 その他
#残業ほぼなし
平日8:00～19:00
休憩60分
実働8時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
シフト制
#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり #家庭都合休OK
1ヶ月平均8～9日休み
年間休日休暇120日以上（過去実績・特別休暇を含む日数）
※別途有給休暇付与（初年度より13日）
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇 （初年度13日・入社日に一部付与）
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
特別休暇あり
#学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #LGBTQ+フレンドリー
児童発達支援管理責任者研修修了者
児童関連施設（特に療育施設）での事業に従事した経験がある方
児童発達支援管理責任者としての勤務経験3年以上
【あれば尚可】
保育士
社会福祉主事任用資格
児童指導員任用資格
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施（原則1回） ※オンラインも可
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
大原児童発達支援センター【2025年09月01日オープン】
児童発達支援管理責任者（正職員） / 栄養士（管理栄養士/栄養士）（パート・バイト） / 児童発達支援センター心理職（公認心理師/臨床心理士）（正職員）
#駅近(5分以内)
東京都品川区戸越六丁目16番1号
都営浅草線 中延駅から徒歩で4分
東急大井町線 戸越公園駅から徒歩で5分
東急大井町線 中延駅から徒歩で7分
2025年09月01日
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス #特定相談支援 #障害児相談支援
月～土 9:00～18：00
日曜日・祝日
１日１０人
延べ床面積548㎡
児童発達支援センター
放課後等デイサービス
保育所等訪問支援
相談支援事業
特定相談支援事業
医療的ケア児等交流促進事業
保育士・児童指導員 8名
作業療法士 1名
言語聴覚士 2名
看護師 2名
児童発達支援管理責任者2名 他
