当社は、お風呂のフタや浴室鏡、介護用スロープなど、日々の暮ら
しに欠かせない製品を自社で開発・製造しているメーカーです。
生活必需品を扱っているため景気に左右されにくく、安定した経営
基盤が自慢です。
休みが取りやすい：会社全体で有給取得を推奨しており、プライベ
ートや家族との時間もしっかり確保できます。
育児との両立を応援：男性の育児休業取得率は９０％以上。
性別を問わず、ライフステージの変化に寄り添う風土が根付いてい
ます。
学びたい意欲をサポート：正社員・パートの区別なく参加できる「
階層別研修」を毎年広島で実施。横のつながりも実感でき、「成長
したい」気持ちを全力でバックアップします。
「長く、安心して、自分らしく働きたい」
そんな思いをお持ちの方、ぜひ私たちの仲間になりませんか？
工場見学も随時受け付けておりますので、まずは職場の雰囲気を見
に来てください！
あり
職務給制度の内容
社内の職務等級に応じて職務給を決定
通勤は自家用車の利用可能です。（広島地区）
通勤距離に応じて月額固定金額を支給します
永年勤続表彰・永年勤続休暇あり
育児休暇は男女とも取得実績多数あり
短時間勤務制度、子の看護休暇など利用実績多数あり
兼業、複業ＯＫ
各種慶弔見舞金と特別休暇
団体傷害保険
厚生会（社員運営の互助会）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
経営方針と連動した教育体系を整備し、それに沿った
階層別研修を計画的に実施します。
各部署で必要とされるスキルを取得するための研修へ
必要に応じ参加していただきます。
自己啓発（通信教育など）のための受講費用は会社負
担で受けられます。
育児、介護休業の取得実績あり
男性の育休取得実績あり
休業からの復職率前年１００％
大手住宅設備メーカーと取引をしており、
他社が参入し難いニッチな産業なため安定しています
。
