取り扱う商品は医療機器の部材です。
課長・係長補佐として現場の管理を担っていただきます。
作業計画管理・進捗管理・品質管理等を主に担当していただきます！
5～10名程度のチームリーダー、管理経験のある方歓迎！！
＜1日の流れ＞
◎主に現場にて出荷進捗管理・相互応援の指示出しを実施
AM8:00～当日出荷量の確認及び、作業指示リスト作成
AM9:00～朝礼にて本日の作業スケジュールの周知 出荷作業実施
※AM都度、当日出荷作業進捗確認及び定時報告(4回/日 9:00・11:00・14:00・16:00)
～昼休憩～
PM～翌日出荷作業進捗確認及び現場作業実施
実作業が無い場合は、イレギュラー対応や、顧客からの指示対応、
また作業点検、5S活動等将来的には生産性や品質不具合の分析及び対策立案を行って頂きます！
今までのご経験を活かせるチャンスです！！
わからないことは、先輩スタッフが丁寧にフォローします♪
☆未経験ＯＫ！
☆資格・経験・学歴不問！
☆ブランクのある方もＯＫ
【30代～40代活躍中です】
先輩スタッフはみんな気さくで
話しやすい雰囲気です♪
分からないことなども気軽に
質問してくださいね！
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
◇8:00～17:00
※実働8時間／休憩60分
＜年間休日120日＞
◇土日祝休み（会社カレンダーにより土曜日出勤年5日あり）
◇GW・夏季・年末年始休暇
お休みたっぷりでプライベート充実♪
平日頑張ったら、土日はのんびり☆
メリハリをつけて働けます◎
嬉しい長期休暇もあり！
松阪駅より車で10分
基本給：月給 25万円 〜 26万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊残業手当
＊家族手当
扶養義務有配偶者／17,000円
扶養義務無配偶者／4,000円
扶養義務有お子様1人／4,000円
◆【月収例】残業20ｈ、配偶者・お子様２人扶養の場合
月給250,000円＋家族手当25,000円＋残業手当20ｈ＝312,057円
◆【月収例】残業20ｈ、扶養家族なしの場合
月給250,000円＋残業手当20ｈ＝287,057円
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給(月3万円まで)
・車、バイク、自転車通勤ＯＫ
・無料駐車場あり
・制服貸与
・ロッカー完備(男女別更衣室あり)
・福利厚生サービス
映画、出前などで使える割引あり♪
・広い食事スペースあり
・飲料自動販売機あり
・受動喫煙対策(屋内外に喫煙所あり)
＜＜30代～40代スタッフ活躍中＞＞
優しいマネージャーのもと約60名の
スタッフが働いています☆彡
未経験でもしっかり教えます！
◎松阪駅から車で10分◎
車・バイク・自転車通勤ＯＫ！
無料の駐車場も完備♪
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
応募⇒面接（1回～2回）⇒採用
※応募者多数の際は、書類選考を行う場合があります。
