総務 労働安全衛生/産業廃棄物管理担当多事業展開の安定企業/福利厚生充実
正社員/完全週休2日/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
総務 労働安全衛生/産業廃棄物管理担当多事業展開の安定企業/福利厚生充実
【仕事内容】
総務関連業務に加え、労働安全衛生、産業廃棄物管理といった専門的な領域まで幅広く担当し、企業の根幹を支えるポジションです。社員が安全かつ健康に働ける環境づくりを担います。
<おすすめポイント>
- 幅広い管理業務で専門性を高める
- 多事業展開で経営基盤が安定
- 残業月10〜20h/年休120日
- 具体的な仕事内容
ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せします。デスクワークだけでなく、各現場との連携も重要な役割となります。
<担当業務>
総務、労働安全衛生、産業廃棄物管理の3つの領域を担います。業務割合はご経験やスキルに応じて調整されます。
<具体的な業務一覧>
・オフィス管理、社有車管理
・許認可関連手続き
・労働安全教育の実施、安全機関誌の発行
・業務事故、労災事故の対応
・施工現場を巡回し、従業員の安全確保や対策立案
・運用管理、事務処理、法令チェック
・社内教育の実施
<仕事のポイント>
- デスクワークだけでなく、現場での対応も発生します。(Web会議での実施も含む)
- ご経験や適性に応じて業務の割合は変動するため、得意分野を活かせます。
- この仕事で得られるもの
社員の安全と健康を守ることは、企業の持続的な成長に不可欠です。自身の働きが、共に働く仲間を守り、会社の未来を築いているという大きな手応えと誇りを感じられる仕事です。企業の成長に直結する重要な役割を担う中で、大きなやりがいを実感できます。
入社後は、まず入社時研修で会社の全体像を学びます。その後は、配属部署でのOJTを通じて、先輩社員が丁寧に業務の流れを指導します。段階的に業務の幅を広げていけるため、安心してスタートできる環境です。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
・所属部署:経営管理部
・所属人数:約16名
・年齢構成:20代〜50代
【応募資格】
下記すべて必須となります
・高卒以上
・下記いずれかの実務経験をお持ちの方
└総務
└労働安全衛生
└産業廃棄物管理
- 必須ではありませんが、製造工場での安全管理や建設・建築現場での安全衛生管理の経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。
【募集背景】
メーカー、商社、店舗プロデュース、メンテナンスといった4つの事業軸を持ち、多角的なソリューションを提供する同社。様々な業界の課題解決に貢献するだけでなく、社員の意欲を尊重し新たな事業を創出する風土があり、着実な成長を続けています。今後、さらなる事業拡大と組織基盤の強化を見据え、会社の根幹を支える管理部門の一員として、総務業務を担っていただける新たなメンバーをお迎えすることになりました。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
京都府
勤務地住所:京都府京都市下京区東塩小路町606三旺京都駅前ビル7F
アクセス:京都駅: 自由通路北側口から 徒歩 6分
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- リモートワークあり(出社あり、週1〜2日リモートOK)
リモートワークの具体的な運用については、面接時にご確認ください。
【勤務時間】09:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均10時間〜20時間
【給与】
400万円〜500万円
月給制 基本給250000円〜428000円
残業代全額支給
住宅手当 5000円〜12000円
家族手当 配偶者月6,000円、子ども月4,000円/一人
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(7月、12月)
- 昇給あり 年1回(4月)
- モデル年収
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
【休日休暇】
完全週休2日制
夏季休暇、 年末年始休暇、 特別休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇
会社カレンダーによる
【福利厚生・待遇】
- 退職金制度
- 資格手当
- 研修制度
- 寮・社宅制度(単身寮、借上げ社宅)
- 互助会制度(ベネフィットワン)
- 医療費扶助制度
- 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
