【必須資格・経験】
【必須】■BPR/DXの実行・定着まで担当した経験 ■生産・物流・営業・事務のうち、2領域以上での実務またはコンサル経験 ■AI・ローコードを自分で操作して業務に組み込む意欲がある方
【魅力】■企画からAIの実装まで一貫して自ら担えるため、机上の空論ではない実効性の高い変革スキルを磨くことができます!■技術と事業の両面を理解して成果を出したいという志向の方を歓迎します。インバウンド需要で活気づく観光業界に貢献。■中長期視点でDXに取り組める財務体力があり、最先端のAI技術を駆使して次世代の物流を創りあげることができます。■4回の昇格機会があり、頑張りが正当に評価される仕組み有!
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【品川/事業企画】リネンサプライBPR×AIエージェント実装/フレックス制
【仕事内容】
リネンサプライ事業の生産・物流・営業・事務の4領域すべてを対象に、業務プロセスの再設計とAIエージェント導入を完遂する役割です。現場の一次情報から仕組みを構築し、全社的な生産性向上を牽引します。
現場に入り込み、業務の現状を可視化して、AIやシステムを活用した効率的な運用フローを設計・構築します。■生産・物流・営業・事務の全領域で、ボトルネックを特定し改善策を立案。■AIエージェント(特定の業務を自動実行するツール)を自ら作成し、現場に定着。■組織管理業務ではなく、実務の変革に特化したプレイヤーとして、KGI(最終目標数値)の達成を追求します。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収800~1000万円月給¥553,000 基本給¥414,666を含む/月■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)■昇格:年4回(四半期ごと)
【勤務地】
東京都港区
【休日休暇】
年間休日120日
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【選考プロセス】
面接回数2~3回
【事業内容・会社の特長】
<当社の成長と事業の意義について>
ヤマシタは企業理念「正しく生きる、豊かに生きる」を軸に、長期ビジョン2030「EX→CXを強みに非連続成長へ」を掲げています。社員の働きがい(EX)とお客様の感動(CX)を高め合いながら、在宅介護の社会課題解決に挑みます。在宅介護のプラットフォーマーとして、2030年度 売上850億円(2021年比 約3倍)をマイルストーンに、将来的には売上1兆円企業を目指します。■ホームケア(福祉用具レンタル):住み慣れた在宅での自立した生活を支える“社会インフラ”として価値提供を拡大。■リネンサプライ:ホテル・病院等へリネン類を安定供給し、現場の衛生・品質と運営を支えるサービスを展開。■DXを活用した新たなソリューション開発・業務の標準化を推進。■飛躍的成長に向け「人財」を成長の源泉と捉え、育成・制度整備を強化しています。
◎福利厚生:育児・介護休暇の取得が可能(取得実績あり/復職者多数)。
※有給休暇:初年度:入社月に応じ1日~10日付与。2年目以降:10日~。有給取得率60%超。取得奨励中。
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