施工管理・建物点検・メンテナンス（1次対応）・リフォーム・植栽・品質管理／月額 22万～45万円
※ 20～40時間の固定残業代を含む
※ 技能、資格、部下指導力等を考慮して決定
新規開発営業／月額 25〜40万円 + 歩合制（賞与なし）
※ 20〜40時間の固定残業代を含む
建物管理営業・分譲マンションフロント／月額 22万～45万円
※ 技能、資格、部下指導力等を考慮して決定
年1回（5月）
年2回（7月・12月）
本社、各支店
（職種により採用実施していない支店あり）
8：30～17：30
※配属先により異なる
土曜、日曜、祝日（年に数回土曜出勤日あり）※年間カレンダーによる
年間休日 120日（シフト制の部署も年間休日日数は同様）
年次有給休暇（初年度10日）、夏季・年末年始休暇、産前・産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、 慶弔休暇、特別休暇など
社会保険完備、社宅制度、インセンティブ制度（建築紹介、仲介紹介、引っ越し紹介）、慶弔見舞規定
リフレッシュ補助（全国の宿泊施設約25,000施設が最大80％OFF）
余暇支援補助（全国の日帰り湯・テーマパーク約1,000施設が最大75％OFF）
育児・介護支援サービス（全国約1,000ヵ所以上の保育施設で入園料無料 など）
各種相談サービス、その他全国20,000店以上の飲食店で最大50％OFF など
OJT、階層別研修など
営業部門／建物管理営業、新規管理受注営業、新規工事受注営業、分譲マンションフロント
技術部門／施工管理、積算、メンテナンス、建物点検、リフォーム、植栽、品質管理
管理部門／人事、システム
履歴書（写真貼）、職務経歴書
面接、適性検査
