仕事内容:
利用者が自分の得意なことを活かしながら、作業や訓練に取り組めるよう支援します。
主な業務は次のとおりです。
- 利用者への作業支援、職業訓練
- 日常的な声かけやコミュニケーション
- パソコンを使用した作業のサポート
- 一人ひとりの得意なことや課題に合わせた支援
- 作業の進み具合の確認
- 支援内容や状況の記録作成
- 職員間での情報共有
- 事業所内の環境整備
- 必要に応じた関係機関やご家族との連携
- ゲームやパソコンを、興味、訓練、コミュニケーションのきっかけとして活用
アピールポイント:
興味を、支援のきっかけにできる
ゲームやパソコンへの興味を、利用者とのコミュニケーションや訓練の入口として活かせます。技術を見せることが目的ではなく、利用者が取り組みやすい方法を一緒に考える仕事です。
これまでの対人経験が役立つ
福祉経験者は、利用者理解や支援の経験を活かせます。異業種であっても、接客、営業、教育、医療などで身につけた「相手の話を聞く」「分かりやすく伝える」「状況に合わせて対応する」といった力が役立ちます。
利用者の変化を近くで支えられる
作業の進み方や日々の様子を確認し、その人に合った声かけや支援を積み重ねます。小さな変化や成長を近くで見守れることが、この仕事の特徴です。
職員同士で支援を考えられる
支援内容や利用者の状況は職員間で共有し、相談しながら進めます。一人の判断だけで支援を抱え込まず、チームでよりよい方法を考えます。
ブランク中の経験も活かしやすい
子育てなどで仕事を離れていた期間がある方も、それまでの職務経験や、生活の中で培った気配り、段取り、対人対応力を活かせる可能性があります。
求める人材:
【必須条件】
【歓迎する経験やスキル】
- 障害福祉サービスでの勤務経験
- 職業指導員または生活支援員としての経験
- 介護、医療、教育、保育、就労支援などの経験
- 接客、営業、販売、マネジメントの経験
- ゲーム、動画編集、パソコン、デジタル分野への興味や経験
勤務時間・曜日:
- 勤務時間：9：00～18：00
- 休憩時間：12：00～13：00 60分
- 休日：土、日
- 年間休日数：115日
- 年次有給休暇：入社6カ月経過後10日付与
- その他の休暇：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
休暇・休日:
- 週休2日制 （土、日休み）
- 特別休暇（年末年始、夏季、GW）
- 男女、産休・育休制度あり
- 家族都合の急な休暇に柔軟対応
勤務地:
- 職場室内禁煙
- 男女トイレ別
- 午前と午後に１回リフレッシュタイムあり
アクセス:
- 最寄り駅：JR富田駅 東口より徒歩５分
- 最寄り駅2：近鉄富田駅 東口より徒歩１５分
- 自動車通勤可（近隣駐車場完備）
給与:
- 各種手当（資格手当、処遇改善手当など）
- 通勤手当支給（月額上限10,000円）
- 昇給あり（年1回／会社業績・本人の勤務実績による）
- 賞与あり（年2回 6月、12月支給）
待遇・福利厚生:
その他:
選考の流れ
1，応募・問い合わせ
2，施設見学、体験（希望者のみ）
3，面接（対面・オンライン）
4，採否連絡（面接後7日以内）
5，入社
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 240,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
