〒230-0078
神奈川県横浜市鶴見区岸谷４－２８－４５－１階
http://kinsei-yokohama.com/
正社員
フル
経験不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
仕事内容
★一般事務および保育事務全般のお仕事をお任せします。
【仕事内容】
・電話応対
・メール対応
・来客対応
・データ入力、書類整理
・シフト、勤怠管理
・社会保険等の入退社手続き
・園児用写真販売の準備
変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒230-0078
神奈川県横浜市鶴見区岸谷４－２８－４５－１階
最寄り駅
京急本線 花月総持寺駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
194,832円〜253,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
194,832円〜253,440円
住宅手当：（社員寮入居以外）１人１０，０００円
家族手当：子ども１人につき５，０００円（未成年・扶
養内に限る）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
3.00％〜5.00％（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
出勤日、勤務時間に関しては要相談
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
土曜日曜祝日以外の休日は授業参観、家族の記念日に応じて取得可
能です。他に夏季休暇、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
外壁組積工事（ＡＬＣ・押出成形版）を販売・設計・施工していま
す。ビル、マンション、ショッピングモール、倉庫等の外壁、間仕
切りに多く使用されており、４人１班で取付工事を行っています。
会社の特長
平成生まれの従業員も多く、活気があって明るい会社です。仕事量
は客先が多く安心です。給料日は食事会、各種イベント等を行い、
全員が交流出来る時間を多々作り仲間意識を高めてます
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
〒230-0078
神奈川県横浜市鶴見区岸谷４－２８－４５－１階
最寄り駅
京急本線 花月総持寺駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
自己ＰＲ書又は職務経歴書
郵送の送付場所
〒230-0078
神奈川県横浜市鶴見区岸谷４－２８－４５－１階
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ハラ
担当者
原
ＦＡＸ
045-574-9392
横浜市健康経営認証と、かながわ健康企業宣言を推奨している
当社では、毎朝の活力朝礼から一日が始まります。
その後はメリハリ付けて仲間と楽しく事務作業を行っています。
福利厚生の一環で飲料とお菓子は支給なので、マイボトルも持参し
ていますがそこは自由です。
三時になると日向ぼっこ休憩と言って、外に出て十五分ほどお茶を
します。
太陽は無償のビタミンだから摂取するように弊社代表からも言われ
ているので、ストレッチを兼ねて外に出ます。
仕事と教養とお勉強をセットで出来る会社なので、自身のキャリア
を今以上に形成したい方や、未来のビジョンを掲げている方には興
味の出る会社だと思います。
保育園を運営している事もあり、子どもの急な病気で
仕事をお休みする事にも、休むのが当然だと言われるので、
気兼ねなく相談できる環境が整っています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
横浜市健康経営認証と、かながわ健康企業宣言を推奨している
当社では、毎朝の活力朝礼から一日が始まります。
その後はメリハリ付けて仲間と楽しく事務作業を行っています。
福利厚生の一環で飲料とお菓子は支給なので、マイボトルも持参し
ていますがそこは自由です。
三時になると日向ぼっこ休憩と言って、外に出て十五分ほどお茶を
します。
太陽は無償のビタミンだから摂取するように弊社代表からも言われ
ているので、ストレッチを兼ねて外に出ます。
仕事と教養とお勉強をセットで出来る会社なので、自身のキャリア
を今以上に形成したい方や、未来のビジョンを掲げている方には興
味の出る会社だと思います。
保育園を運営している事もあり、子どもの急な病気で
仕事をお休みする事にも、休むのが当然だと言われるので、
気兼ねなく相談できる環境が整っています。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
