【「バスを走らせる」指揮官】
ゆくゆくは次長・部長、そして経営の中核へ。
充実の手当をご用意！
十勝バス株式会社では、日々の運行管理から将来の組織づくりまでを担い、当社の次代を支える運行管理者を募集しています。
あなたにお任せするのは、単なる事務作業だけではありません。乗務員の点呼や出退勤管理を入り口に、将来的には課長や部長といった管理職として、現場がより円滑に動くための体制づくりまで幅広く携わっていただきます。
お休みは週休2日制を導入しており、しっかり休み、しっかり働くというメリハリを大切にできる環境です。
また、ご家族を支える家族手当に加え、北海道の暮らしをサポートする暖房手当や灯油現物支給といった手当も充実しております。
- 勤務先
千歳市豊里2丁目9−2
- 勤務先の変更
なし
- 受動喫煙防止措置
屋内禁煙
JR 「千歳駅」 車で6分
なし
◇運行管理者（点呼業務）
◇乗務員の出勤、退勤管理
◇路線バスの（運行）管理
◇事務作業（電話対応、日報等の管理）
なし
普通自動車免許（AT限定可）
下記あれば尚可
運行管理者（旅客）、大型二種免許
学歴不問、未経験者応募OK、パソコン操作できる方（Excel・Word）
下記経験あれば尚可
運行管理経験、バス乗務員経験
高卒以上
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
（a）9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）
（b）8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）
（c）4：00〜13：00（休憩1時間／実働8時間）
（c）13：00〜22：00（休憩1時間／実働8時間）
※貸切バスのお客様配車時間によっては、前後あり
※最初は（a）（b）から勤務していただきます。
残業月平均30時間
週休2日制（シフト制）
年末年始
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
産休・育休取得実績有
介護休業取得実績有
年間休日105日
月給236,000〜310,000円
交通費規定支給（15,000円迄／月）
家族手当（第一扶養7,520円／月、第二扶養2,700円／月、第三扶養1,300円／月）
暖房手当（年1回／11月）
灯油現物支給（10月～3月※昨年実績12万円）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、車通勤可（駐車場完備）、退職金制度有
昇給有、賞与年2回有
試用期間3カ月有（同条件）
管外・道外からの求職者の皆さまに関しては、不動産を探すお手伝いや帯広の生活情報の提供などを全力でサポートします。
[「弊社で働くスタッフのインタビュー」はこちらよりご覧下さい]（https://hp-kita.com/tokachibus-recruit）
[「北海道の人、暮らし、仕事。 くらしごと」はこちらよりご覧下さい]（https://kurashigoto.hokkaido.jp/konomachi/20251113090000.php）
バス事業（乗合・貸切・乗用）・介護（居宅介護・訪問介護・デイ）
大正15年
6,000万円
https://www.tokachibus.jp/
Web応募フォームまたは、書類送付にてご応募ください。
書類選考の上、選考結果を5日以内にご連絡いたします。
書類選考後、面接日程を調整いたします。
面接から概ね7日ほどで、合否のご連絡をさせていただきます。
0155-37-2424（人事課／戸崎）
〒080-2463 帯広市西23条北1丁目1番1号
