仕事内容:
企業のホームページや登記情報、ニュースリリースなどを確認しながら、スタートアップ企業に関する情報を整理・更新する仕事です。
入力した情報は、自社サービスだけでなく、社外ステークホルダーの調査・分析や情報提供にも活用されます。日々の確認や入力作業は地道な業務ですが、一つひとつの正確な情報が、多くの企業や投資家の意思決定を支えています。
＜主な業務内容＞
・登記簿謄本や公開情報をもとにした企業情報の入力・更新
・スタートアップ企業に関する情報の確認・照合
・資金調達情報やニュース情報の確認・分類
※登記情報の見方や資金調達情報の確認方法など、一定の知識が必要となりますが、基本的な業務手順はマニュアル化されています。まずはルールに沿って正確に対応いただくことを重視しています。
※各業務は基本的にチームで進めており、Slackを活用しながら相談や進捗確認を行っています。不明点や判断に迷う点があった際には、一人で抱え込まず、既存メンバーと連携しながら進めていただくことを期待しています。
アピールポイント:
働き方・カルチャー
・社内外のコミュニケーションや実務はオンラインサービスを活用し、リモートワーク率は約90％と高水準を推移しています。通勤時間を削減できる分、自己研鑽や育児・介護などとも両立がしやすい環境です。
・基本はシフト制勤務ですが、通院や保育園の送迎などの事情に応じて、始業時間・終業時間の前後や中抜けを可能にしています。有給を消化するほどではないちょっとした予定にも対応できるよう、状況に配慮したシフトで柔軟に勤務することができます。仕事とプライベートを両立させながら、一人ひとりがしっかりと仕事に向き合える環境を目指しています。
・リモートワークを中心とした働き方でも、お互いに仕事を進めやすい信頼関係を築いていくため、感謝を伝え合うためのツール（Unipos）を導入しています。日常的にちょっとした感謝を伝え合うことなどを通じて、新しく入社された方も組織に馴染みやすい文化です。
求める人材:
必須スキル
・社会人経験3年以上
・一般事務、営業事務、データ入力などのオフィスワーク経験
・Excel、Word等を用いた基本的なPC操作スキル
・情報照合、データ入力、チェック業務など、正確性が求められる業務経験
・正確性を意識して、コツコツとした確認・入力作業を継続できる方
・テキストコミュニケーションに抵抗がない方
・月1〜2回程度の出社が可能な方
歓迎スキル
・週5日、1日7〜8時間程度の勤務が可能な方
・スタートアップ、企業調査、投資、財務情報などへの興味関心
・Web上の公開情報を収集・整理した経験
・在宅勤務環境での業務経験
・SlackやTeamsなどのチャットツールを利用した経験
・業務マニュアルを作成・改善した経験
求める人物像
・落ち着いたコミュニケーションができる方
・質問の意図を理解し、適切に回答できる方
・周囲と協調しながら、チームで業務を進められる方
・不明点や判断に迷う点を抱え込まず、確認・相談しながら進められる方
・業務ルールを守りつつ、必要に応じて疑問点や違和感を言語化できる方
・コツコツとした確認・入力業務を、正確に進めることが得意な方
・ミス防止のために、自分なりの確認方法や工夫を持てる方
・業務を前向きに覚え、変更や新しい運用にも柔軟に対応できる方
・チームの雰囲気や、コミュニケーションの取りやすさを大切にしている方
勤務時間・曜日:
勤務時間
9:00～17:00／9:00～18:00（シフト制）
勤務日数
週4～5日
※毎月中旬に翌月のシフトを提出。ご家族の体調不良などに伴う、急な変更も対応可能です。
休暇・休日:
■休日
完全週休2日制 土・日、祝日
■その他
・年次有給休暇（6ヶ月間勤務後実績により付与）
・夏季休暇（6～11月の期間で実績により最大3日間付与）
・年末年始休暇（12/28～1/3）
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
勤務地:
■サテライトオフィス ※出社時はこちらで勤務いただきます
東京都港区麻布台1-11-5 ヴィラージュ麻布台 4F
■本社
東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 5F
※入社後2週間ほどは業務のキャッチアップ、メンバーとのコミュニケーションのためオフィスへの出社をお願いします。その後は在宅メインで、月1〜2回程度の出社を想定しています。
アクセス:
■サテライトオフィス ※出社時はこちらで勤務いただきます
・東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩5分
・都営地下鉄大江戸線 「赤羽橋」駅 徒歩10分
■本社
・東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結
給与:
・昇格・昇給制度あり
待遇・福利厚生:
・ハイブリッドワーク（自宅、オフィス）
・業務用PC貸与（Windows）
・交通費 実費支給（月30,000円以内）
・3ヶ月ごとに評価・査定を実施
※その他成果に応じて昇給の可能性あり。
その他:
選考フロー
・書類選考（履歴書・職務経歴書）
・一次面接（HRチーム・チームマネージャー）
・最終面接（代表取締役兼事業責任者）
・内定
※相互理解を深め、ミスマッチを防ぐため、選考過程において直接での対面機会を設けさせていただく可能性があります。
入社想定時期
2026年7月以降
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,230円 (時給)
