ハウス・ウィン稲城のサービス管理責任者求人 【最終更新2026/07/30】
「ハウス・ウィン稲城」について
・稲城市東長沼にある、定員10名からの小規模グループホームで比較的自立度が高い方がご入居されています。
•運営するのは、2020年創業の株式会社ケアサポート・ウィン。まだまだ新しい会社なので、一緒に作っていくやりがいを感じられることが魅力です◎現在9拠点を運営しており、今後も新規拠点開設を予定しています。充実したサポート体制をご用意しています。
この度、サービス管理責任者としてホーム運営業務をお任せする方を募集しています！！
安心して始められるサポート体制＆充実のキャリアステップ！
■入社時から丁寧なサポートあり！
未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・フォロー体制が整っています。
■まずは“世話人”業務からスタート！
実際の現場を体験しながら、OJTで段階的に学べます。いきなり責任あるポジションではなく、じっくり経験を積んでからサービス管理責任者業務に移行していきます。
■施設運営に集中できる体制！
営業活動や事務処理などは専門のサポート部門がバックアップ。あなたは支援・マネジメントに専念できます。
■年間休日120日！プライベートもしっかり確保
月9日以上の休みに加え、希望休の取得も柔軟に対応。ライフスタイルを大切にした働き方が可能です。
■選べるキャリアパスで将来性も◎
人材育成・地域連携・エリア統括など、希望や適性に応じたキャリアアップが可能。昇格に応じて給与アップも期待できます！
■安心の人員体制！
現場の配置はゆとりを持って設定。「余裕をもって支援できる環境」がここにはあります！
【平日】
日勤帯 管理者：1名(ホームによっては世話人も配置)
夜間帯 世話人：1名(ホームによっては2名及び夕勤世話人が配置している拠点もあります)
【土日祝日】
日勤帯 世話人：1名(ホームによっては2名)
夜間帯 世話人：1名(ホームによっては2名及び夕勤世話人が配置している拠点もあります)
1..努力をしたことが報われる環境
評価制度だけではなく、見えない努力や貢献もしっかり評価しています！
２.社内には異業種で活躍した従業員や自社訪問看護ステーションの看護師や作業療法士など多数在籍しているため、固定観念での支援が行なわれていません。
「福祉はこうあるべき」といった固定観念での支援ではなく、時代や環境にあった支援を行なえる環境です！また看護師や作業療法士主催の社内勉強会を毎月開催しています。仕事をしながらスキルUPもできます。
3.少数精鋭だからこそのやりがいを実感できる環境
正規職員は管理者とサービス管理責任者のみ。やる気がある方はご自身の希望に基づき、幅広い仕事にチャレンジしていただくことも可能です！
4.サビ官だからこそ感じられる！利用者様のステップアップ
利用者様の変化や成長を近くで見ることができ、利用者様の中には自立訓練を行う中で次のステップへ進まれる方も！
その理由は様々で、一人暮らしやご結婚、転職など・・・
「サポートできてよかった！」と思う瞬間に立ち会うことができます
求める人物像（こんな方と一緒に働きたい）
私たちが目指すのは、「ご利用者様にとって最適な支援」を常に考え、行動できるチームづくりです。以下のようなマインドをお持ちの方を歓迎しています！
支援方針に共感し、ご利用者様や関係機関と信頼関係を築ける方
相手の立場に寄り添いながら、丁寧な関わりができる方を歓迎します。
チームワーク・協調性を大切にできる方
施設運営はチームで取り組むものです。報連相を含め、組織の一員として連携を大切にできる方を求めています。
柔軟な思考で、変化を前向きに受け止められる方
「時代が変われば、支援も変わる」――そんな考え方を大切に、固定観念にとらわれず、柔軟に行動できる方にピッタリの職場です。
サービス管理責任者
【仕事内容】
障がい者グループホームにて、サービス管理責任者として以下の業務をお任せします：
・ご利用者様ごとの個別支援計画の作成
・面談・アセスメント・モニタリングなど、継続的な支援
・ご家族・医療機関・相談支援事業所などとの連携・調整
・サービス担当者会議など各種会議への参加
実務未経験の方でも、丁寧な引継ぎ・サポート体制がありますのでご安心ください！
＜入社後のイメージ＞
■入社～2ヶ月程度
サービス管理責任者としてホーム配属となり、ご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務に携わっていただきます。
■3ヶ月～6ヶ月程度
管理者として
先輩のサービス管理責任者からホーム運営全般についてOJTを受けていただきます。
■7ヶ月～
サービス管理責任者として、ホーム運営業務にも携わっていただきます。
#障害者支援施設
【正職員】月給 340,000円 〜 450,000円
＜給与内訳＞
・基本給 220,000円
・役職手当 10,000円～40,000円
・資格手当 5,000円～8,000円
・固定残業代 82,000円～106,000円（40時間分。超過分は別途支給）
・処遇改善手当 23,000円～66,000円（ご経験・能力を考慮の上、個別に設定させていただきます）
＜別途支給手当＞
・処遇改善加算（年1回支給 ※年2回の人事評価により決定）
・業績手当 5,000円～（弊社賃金テーブルによる）
・役職手当 5,000円～（弊社賃金テーブルによる）
・リーダー手当 1,000円～（弊社賃金テーブルによる）
試用期間 6ヶ月
※試用期間中の給与に変更はありません。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
ボーナス・賞与あり（業績による）
交通費支給
誕生日休暇
定年制あり（一律60歳）
再雇用（65歳まで）
冷蔵庫使用OK
電子レンジ使用OK
お弁当持参OK
私服通勤OK
髪型自由、茶髪OK
車通勤可（無料駐車場あり）
※福利厚生は入社3か月目以降適用
#研修制度あり
一般社員研修
外部勉強会受講支援
※キャリアアップ可能
現在9拠点の運営をしており、以降も新規拠点開設の予定があります
まずは1拠点(7名～10名)のホーム勤務開始→移動距離30分圏内の拠点を複数管理(最大30名まで)→エリアマネージャー→各部門の管理者など、キャリアアップとともに給与UPも可能です！
#残業月20時間以内
■日勤
8:30～17:30（休憩60分）
実働8時間
■夜勤（入社時と緊急時のみ）
17:00～翌9:00（休憩270分）
実働11.5時間
※週40時間以内になるように調整
※サービス管理責任者は原則日勤勤務のみ
※入社時は研修として夜勤あり、また急な欠員時は夜勤もしくは遅番対応などあり
※月の残業は8～12時間未満ですが40時間分の見込み残業代支給
#育児支援あり #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100%
年間休日120日
月9日休み
シフト制
※月2日、希望休の申請が可能です
有休休暇（6ヶ月経過後10日付与）
※消化率85％以上！100％を目指し取組中！
年末年始休暇 6日間
育休・産休制度
GW休暇
夏季休暇
#未経験可 #ブランク可 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍
【必須条件】
サービス管理責任者基礎研修済の方
【歓迎条件】
■障がい者グループホームでの実務経験がある方
■サービス管理責任者講習を受講済みの方
■サービス管理責任者として配置可能な方
■一般的なPCスキル
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ハウス・ウィン稲城
夜勤スタッフ（生活支援員）（パート・バイト） / サービス管理責任者（正職員）
#車通勤可
東京都稲城市東長沼1469-3
JR南武線 稲城長沼駅から徒歩で8分
JR南武線 矢野口駅から徒歩で15分
京王相模原線 稲城駅から徒歩で20分
介護・福祉事業所
#グループホーム #障害者支援
居室 1階/5室 2階/5室 計10室
