【必須資格・経験】
【必須】・BtoB事業開発／サービス企画／営業企画／法人営業として、顧客の課題を起点に提案・獲得のプロセスを自ら設計・改善し、成果を出してきたご経験
・事業成長を推進された、または戦略検討～KPI設計・モニタリング～実行までを一連で担ったご経験事業開発をリードいただける方を募集しています。
・PMF前のプロダクトでの売り方開発・事業開発からGTM（Go To Market）のリードをされた経験
・チームマネジメントまたは組織の立ち上げ・拡大のご経験
・SaaSもしくはWEBサービスのご経験
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【事業企画/写真共有販売事業チームMgr】保育×Tech/リモート可
【仕事内容】
コドモンの成長を支える第2の柱として急成長中の「メモリー事業（写真共有・販売）」のtoC/toB戦略強化に向けて、更なるグロースを推進するチームマネージャーを募集します。
・メモリー事業の成長戦略の立案～実行
・事業課題の特定と、成長の道筋のチューニング
・提案・獲得プロセスの設計 ・事業KPIの設計・モニタリング
・顧客インサイトを起点とした、プロダクトや提案の改善サイクルの構築
・チームのマネジメントおよび組織体制の構築
・PdM・開発・営業・CSなど他部署との連携
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収800～1200万円月給￥572,000～ 基本給￥469,000～ 固定残業代￥103,000～を含む/月■賞与実績:年2回（2月・8月）
【勤務地】
東京都品川区
【休日休暇】
年間休日120日
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【選考プロセス】
面接回数2～3回
【事業内容・会社の特長】
■わたしたちについて：わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム 「CoDMON（コドモン）」 は全国23,000以上のこども施設、393万人以上の保護者様にご利用いただくまでに成長しました。
その中での「メモリー事業」は、普段保護者が見ることができない、施設内における子どもの写真や映像を通じて、子どもの成長の軌跡を保護者へ届けるサービスです。職員の「施設での子どもの様子を保護者に届けたい／子どもの思い出を残してあげたい」という想いと、保護者の「園での様子を知りたい／子どもの成長記録を残したい」という両者の想いをつなげるサービスとなり、年々利用施設数は増え、ICTに次ぐ成長事業となっています。
2025年5月には、AIを活用した「せんせいフォト」のリリースをはじめ、今後は施設・保護者の利用のしやすさはもちろん、そのほか子どもの成長や思い出を残すサービスの企画なども検討しています。 ▼サービスURL：https://www.codmon.com/service/photo/
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