イリョウホウジン ハクシンカイ
医療法人 博シン会
〒331-0061
埼玉県さいたま市西区西遊馬１２６０－１
パート
パート
資格不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
事務員［医療法人本部］《１０／１面接会併用求人》
仕事内容
医療法人博しん会の本部事務員（業務改善部）
・集計表・管理表の設計および作成
・業務改善に向けた業務フローの整理、提案資料の作成
・現場データの構造整理、集計・分析・可視化
現場と対話しながら進める、伴走型のＤＸ推進業務
週１日～５日／１日３時間～８時間／相談可
【家庭との両立支援あり】
家庭都合休みＯＫ、在宅ワークＯＫ、利用可能保育園あり
変更の範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
本人の希望により随時登用
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年9月30日〜
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒331-0061
埼玉県さいたま市西区大字西遊馬１２５９－２
「医療法人博しん会 本部」
最寄り駅
ＪＲ川越線 指扇駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
法人が定める事業所
（本人の希望を確認のうえ決定）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
資格所持、または同等程度の実務経験
・（ＭＯＳ）Ｅｘｃｅｌ Ｅｘｐｅｒｔ
・日商ＰＣ検定（データ活用）２級以上
必要なＰＣスキル
表計算（Ｅｘｃｅｌ等）を実務で自在に扱える方
ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔで業務改善資料を作成できる方
Ｗｉｎｄｏｗｓ ＰＣの基本設定ができる方
1,201円〜1,201円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,171円〜1,171円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜50円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時45分〜17時45分
又は
8時45分〜17時45分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
自由シフト制、在宅ワークＯＫ（フルリモート不可）
週１日～勤務可
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
さくらナースリー（７：３０～１８：３０月～土）
事業内容
診療所（内科、小児科、精神科、耳鼻科、皮膚科、リハビリテーシ
ョン科）居宅介護支援、訪問看護、訪問介護、通所介護、介護老人
保健施設、有料老人ホーム、訪問リハビリ
会社の特長
創立以来、順調に業績を伸ばし、安定した収益をあげております。
在宅医療、介護にも取り組んでいます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒331-0061
埼玉県さいたま市西区大字西遊馬１２５９－２
「医療法人博しん会 本部」
最寄り駅
ＪＲ川越線 指扇駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証（原本）
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
クボタ、オカムラ
担当者
久保田、岡村
ＦＡＸ
048-622-8940
Ｅメール
◆◆マザーズハローワーク大宮 合同ミニ面接会＆個別相談会◆◆
◎日時：令和８年１０月１日（木）１０：００～
◎場所：ハローワークプラザ大宮（セミナールーム）
大宮区桜木町１－９－４ エクセレントビル４階
◎事前予約制です。申込先：マザーズハローワーク大宮窓口
または、電話０４８－８５６－９５００までお申込みください。
Ｗｅｂからのお申込みも可能です。
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・主任ケアマネ取得受講料・ケアマネ資格更新料は全額法人負担、
また受講は業務時間として対応致します。
・キャリアカウンセリング、ヨガクラス、アロマセラピークラス、
保養施設等福利厚生あり。
法人全体で「働きやすさ」を応援！
毎日を過ごす職場だからこそ、居心地の良さを大切にしています
〇職員が心地よく働けることが、利用者様やそのご家族へのより良
いケアにつながると考えています。安心して長く勤めていただける
環境づくりに取り組んでいます。
【育児支援について】 託児所を２施設完備しております
【全員が対象の短時間常勤制度】
週３２時間・３６時間の育児短時間勤務制度あり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】
・学校行事等の際に、休暇を取得できます。
・子育て中の従業員が在職しています。
※有給休暇は法定通り付与。
※通勤手当は会社規定による。
※マイカー通勤の場合は、法人規定により通勤費支給。
※ユニフォーム貸与。
※雇用契約の内容により、保険加入します。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
あり
職務給制度の内容
同じ職務に就く従業員は、原則的に勤続年数や年齢、能力に関係な
く給料が同じになる。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
