最近、「AIに仕事が奪われる」と耳にすることが増えていませんか？
当社は、現場職人の技術が必要不可欠！
業務効率化でAIを使うことはあっても、現場の主役は職人です。
そのため、AIに仕事を奪われる心配もなく、腰を据えて働くことができ、手に職をつけることができます！
～当社のポイント～
・業界で長く働くための技術（資格）を働きながら会社の費用で取得できる
・知識、経験がゼロでもベテラン社員がイチから教えます
・月給制のため、現場がなくても給与が減りません
仕事を覚えて自律的に行動できるようになったり、資格を取得するなどで、手当が増える仕組み！
手に職がつくことに加えて、家族を養えるくらい満足な収入も安定的に手にできます！
未経験の方も活躍していけるよう、成長できる環境を整えています。
技能面の講習や座学での安全教育を受けてから、現場でのお仕事となります。
仕事で必要な資格取得のためのサポートも行っており、費用は会社で負担！
あなたの頑張りを応援します！
また、当社は中堅～大手ゼネコンの一次請けであり、仕事量と売上は堅調。
安定して仕事があるため、経験をしっかり積めて、自身のスキルアップに繋がります！
現場がない場合も月給は減らないので安心です。
雄正工業の次世代を担う職人として、成長環境でチャレンジしてみませんか？
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■仕事内容
杭打ち工事の「手元職」全般をお任せします。
＜ 具体的には ＞
場所打ち杭工事において、重機による掘削作業のサポートを行う仕事です。
建物を支える杭を地中につくるため、アースドリル掘削機という大型重機で深い穴を掘りながら作業を進めます。
手元職は、その工事が安全かつ正確に進むよう、
・掘削位置や深さの測定
・穴が崩れないように使用する水（安定液）の確認
・掘削機械まわりの補助作業
・資機材の準備
・クレーン作業時の合図・安全確認・玉掛け作業
などを担当します。
工事は決められた基準や手順に沿って進めるため、現場では「確認」や「記録」も大切な仕事の一つ。
体を動かすだけではなく、チームで声を掛け合いながら丁寧に作業を進めていきます。
■入社後まずは
建設業の基礎や、業務で必要となる知識を座学で数日間学びます。
現場に出てから半年～1年程度は先輩社員に教わりながら、使用する道具と業界用語、作業の仕方をどんどん覚えていきましょう。
業務の流れを覚えたら「次はこういう動きをしよう」「先にあの道具のメンテをしておこう」「こういうことを覚えておくといいんだな」と、自分で考えて動けるようになっていきましょう。
※将来的には職長、クレーンオペレーター、施工管理者などを目指していただきます
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■当社について
中堅～大手ゼネコンの一次下請けとして長年信頼を重ねてきた当社。仕事量は安定しており、売上も堅調です。
そのため、次の案件まで少し期間が空くときも、給与は100％支給！月々の収入の変動が少ないため、安定した生活基盤をつくっていける環境です◎
＜ 主要取引先 ＞
・株式会社熊谷組
・佐藤工業株式会社
・飛島建設株式会社
・株式会社ナカノフドー建設
・JFEシビル株式会社
【必須条件】
・体を動かすことが好きな方、得意な方
・何事にも明るく前向きに取り組める方
【優遇条件】
・玉掛けやアーク溶接等の資格保持者
・現場作業の経験者
・建築・土木系の高校もしくは大学を卒業された方
【その他】
・未経験歓迎
・第二新卒歓迎
・ゼロから手に職を付けたい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・長く続けられる仕事をお探しの方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
始業 08:00
終業 17:30
休憩 90分
※年に数回程度、重機搬出入のため深夜・早朝の出勤あり（現場による）
■休日
・土日休み
・GW：3日
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日
■休日出勤について
・業務による休日出勤
・休日に資格取得や講習への参加をする場合
【 本社 】東京都新宿区山吹町130番地 尾張屋ビル5F
【 加須機材置場 】埼玉県加須市北小浜987-1
▶現場または会社（加須機材置場）にて勤務
※現場は、東京都内が中心です。
※転勤はありません。
東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩5分／ 東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万2000円 〜 46万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万8000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
▶各種手当
・時間外手当
・資格手当 ：取得した資格に応じて手当を加算します。
・職掌手当 ：職長やクレーンオペレーターなど、役割に応じて支給します。
・皆勤手当 ：1給与期間内に無断欠勤や特段の理由が無い遅刻が無い場合に支給します。(1万円)
・現場手当 ：現場作業あるいは作業に関連する仕事(機材整備や研修等)を１給与期間内に1日でも行った場合に支給します。(1万円)
※試用期間中は現場手当、皆勤手当は支給しません。
▶賞与(年2回 7月・12月)
年収例
・750万円(40代)
・650万円(30代)
・600万円(20代)
【福利厚生】
■資格取得支援制度（受験料原則会社負担）
■退職金あり（4年目以降）
■あんしん財団加入
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
■応募フォームよりエントリー願います
■応募時のデータをもとに書類選考を行い、通過した方に面接のご連絡を差し上げます
【 選考の流れ 】
エントリー→書類選考→面接→内定
