身分は地方公務員となります。給与、休暇等につきましては塩尻市
に準じた制度となっており、安定した勤務で長く勤めていただくこ
とが可能です。
働きやすい環境を整備し、組合の全施設は信州福祉事業所認定・評
価制度（ふくにん）認証事業所として認証されています。
事業所が１０カ所あり、長野県の広域にわたり点在しておりますの
で、転居等の場合でも最寄りの事業所へ転勤することができます。
業務に直接役立つ前歴がある方は、初任給の格付けに反映します。
資格取得等に助成制度がありますので、働きながら資格を取得した
り、自主的に研修に参加することでスキルアップを図ることができ
ます。
採用後、職員配置等により、相談の上で希望とは異なる業務に従事
していただくことがあります。
ホームページ、インスタグラムを開設しています。採用情報だけで
なく、施設の様子もご覧いただけます。是非ご覧下さい。
あり
復職制度の内容
復職の際に、人員が不足していれば可能（正規職員は除く）
本組合は一部事務組合（特別地方公共団体）であり、公務員職場で
す。
給与体系、休暇制度は管理市（塩尻市）に準じています。
信州福祉事業所（ふくにん）として認証されました。
互助会制度があり、レクリエーション事業を計画し、職員同士の交
流を図っています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
施設内で計画する各種研修や外部研修に参加すること
ができます。
資格取得や研修費用の助成制度があります。
家庭と仕事が両立できるよう、業務の効率化や時間外労働時間の減
少に努めるとともに、育児休業を終えた職員がスムーズに職場復帰
できるようサポートしています。また、上司や産業カウンセラーと
定期的に面談できる場を提供することで、メンタルヘルス対策にも
力を入れています。
