まずは！
≪当社の魅力をご紹介！≫
◆20代、30代の若手メンバーが活躍中！
◆研修充実！未経験の方でも活躍できる仕組みをご用意
◆頑張りが給与に反映！インセンティブの平均支給額120万円／年
◆希望者にはBリーグやJリーグの観戦チケットをプレゼント♪
◆健康優良企業「銀の認定」取得。働きやすい職場環境！
【具体的には】
飲食店・美容室・塾などの店舗や法人のお客様に対して、
オフィスに関するお困りごとをお伺いし、ニーズに合ったサービスをプランニング。
★オフィス周りのIT／DX化をご提案。
様々な商材を通して、お客様の「生産性の向上」や「業務の効率化」を上げることで、
お客様にお喜びいただけるお仕事です。
★取扱いサービス★
コピー・複合機│PC│ビジネスフォン│セキュリティ関連│クラウド・サーバー│LED照明│ネット回線│固定回線│Wi-Fi機器│ウォーターサーバー│など
【研修／フォロー】
◎未経験の方でも安心！
当社で活躍している営業のプロフェッショナルが蓄積した、ノウハウや知識をもとにつくった『独自の研修プログラム』をご用意しております
◆ビジネスマナー・商品研修
◆営業コミュニケーションスキル
◆企画提案・プレゼンスキル
※座学だけではなく、OJTを中心としているので実践的なスキルを身に付けながら、ご活躍いただけます☆彡
ー教育カリキュラム
◎入社時～配属：
┗会社概要、ビジネスマナー、業界基礎知識/商品知識研修（OA中心）、テレアポ実践研修
◎初月～2か月目：
┗メーカー研修、フォローアップ研修：テレマーケティング、フォローアップ面談
◎～3か月：
┗フォローアップ研修：提案営業、営業提案ロールプレイング
◎～6か月で随時実施
┗フォローアップMTG（毎月実施）、スポット研修：追加知識や考え方、メーカー/キャリアによる追加研修、新規取り扱い商材研修
◎6か月以降
┗上記定期研修に加え、実績停滞社員フォロー：現場での稼働フォローや改善へ向けたMTG
『独り立ち』までは、上司や先輩がサポートします！
困ったらすぐに聞ける環境ですので、ご安心ください♪
【目指せるキャリア】
◎アナタの理想のキャリアを一緒に探しましょう！
★『ゼネラリスト』コース：リーダーとして組織マネジメントを行う
→将来のマネージャ、事業部長など経営幹部候補
★『スペシャリスト』コース：知識や経験を積み上げ専門性を高める
→オフィスコンサルタントなど
★『キャリアチェンジ』：社内
FAやジョブローテーション制度を利用
→管理部門（人事など）、モバイル事業部など
◆株式会社H・O・Cについて
◎H・O・Cは、北海道／東北に本社を置く
IT・情報通信系の総合商社で、業界TOPクラスの実績を誇り、売上高は48億円を突破！（2023年3月期）
これからも「安定と成長」を続け、
2028年までに*売上高100億円*を達成できるよう邁進して参ります
TVやCMでお馴染みの「スイデコ♪（スイートデコレーション）」で有名な『長谷川産業グループ』の一員で、地域に密着しながら、お客様の暮らしに寄り添っています
※グループ売上高は200億円を突破（令和4年3月期）
≪必須≫
■普通自動車免許（AT限定可）
＼未経験大歓迎！！／
◎学歴／経歴不問
◎既卒・第二新卒OK
◎20～30代活躍中！
＼こんな方が向いています／
●地元に貢献したい方
●長く安定して働きたい方
●しっかり稼ぎたい方
●何かに熱中できる方
●「ありがとう」「ごめんなさい」がちゃんと言える方
★先輩社員の90％以上が未経験入社！
飲食店スタッフ｜アパレル店員｜エステティシャン
保育士｜保険外交員｜中古車販売｜整備士｜不動産営業
コールセンター｜一般事務（秘書・広報）｜経理｜人事など
少しでも「自分かも！」と思っていただけたら、ぜひご応募ください♪
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：9:00～18:00
実働7.5時間／休憩90分
★残業は月20h以下（1日1時間程度／平均）※直近3ヶ月実績
◎年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日）
└年に数度土曜出勤あり（今年度は年4回）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得・復職率100％
■子の看護休暇
■介護休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
■特別休暇
★5日以上の連続休暇を取得することが可能です
青葉通一番町駅より徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 17万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり10万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします
※法人営業の経験が１年以上ある方は原則『前職給保証』
【インセンティブ】
＼営業メンバーの80%がインセンティブ獲得／
・年間平均インセンティブ：120万円
・最高月間インセンティブ：87万円
※新卒含む
◆各種インセンティブ
・月次インセンティブ
・半期報奨金
・累計実績インセンティブ
【昇給】
随時
★毎月査定なので入社後すぐに昇格のチャンスあり♪
【賞与】
年2回
（6月・12月※業績連動）
【手当】
一律職能給 1万円以上(固定給に含む)
■通勤手当（規定有）
■時間外手当
■住宅手当（規定有）
■慶弔手当
■職能手当
■赴任・単身赴任手当（規定有）
■営業交通費
※営業で外出した際の交通費を全額会社が負担
■800万円／入社5年目／未経験入社（月給45万円＋賞与＋インセン＋諸手当）
■510万円／入社2年目／未経験入社（月給30万円＋賞与＋インセン＋諸手当）
■400万円／入社1年目／未経験入社（月給27万円＋賞与＋インセン＋諸手当）
【福利厚生】
■社会保険完備
■昇給あり
■賞与年2回（業績連動）
■通勤手当（規定有）
■時間外手当
■慶弔手当
■職能手当
■赴任・単身赴任手当（規定有）
■住宅手当（規定有）
■営業交通費 支給
■インセンティブ支給
■従業員優待割引※
■冬季光熱費補助あり※
■iPad／タブレット端末貸与
■社宅・引越し費用補助（規定有）
■定期健康診断
■懇親会費用補助
※互助会加入者
◎永年勤続功労者制度
◎社内ライセンス制度
◎社内FA制度
◎ジョブローテーション制度（キャリアチェンジ可能）
＼NEW！新たな福利厚生を導入♪／
01
Jリーグ『コンサドーレ札幌』のシーズンチケット「メインスタンド特別席を4席分／1試合」を希望者に抽選でプレゼント
02
Bリーグ『レバンガ北海道』『仙台89ERS』『秋田ノーザンハピネッツ』のスポンサーチケット 希望するチームの招待席を先着順でプレゼント
03
セゾンカード「ゴールドカード」発行及び年会費無料
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
◆応募(お気軽にエントリーください)
↓
◆面接2回
※履歴書・職務経歴書の送付をお願いする場合があります
※Web面接対応可（遠方の方は遠慮なくご相談ください）
↓
◆内定・入社
※応募から内定までは2週間～1ヶ月ほどを予定しています。
※面接日時／入社日はご相談下さい
≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた応募データは、 採用業務以外の用途に使用しません。
また第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
※選考プロセスは変更する可能性もありますのでご了承ください。
