〒752-0928
山口県下関市長府才川二丁目２１－２
https://www.kofuen.or.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
＜３０年以上身体拘束をしない看護を実践している病院です！＞
○月平均残業時間１時間、有休取得率７３％（昨年実績）
○日勤のみ。日曜と祝日はお休みです。
○有休は半日単位での取得も可。メリハリある働き方が可能です。
■入院患者さんの病状の観察、バイタル測定、採血や注射、検査な
どを行っていただきます。
■プリセプターシップ制度により約１年間お世話係がつきますので
ブランクがある方も安心です。
※サービス向上のための増員です。
【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】
就業場所
〒752-0928
山口県下関市長府才川２丁目２１－２
「光風園病院」
最寄り駅
山陽本線 長府駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法（変形労働時間制）及び定年６０歳のため
200,000円〜242,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜227,600円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.52ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
月９～１１日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
光風園病院は、回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟を含む５病棟２
８５床の病院です。介護医療院さくら寮、訪問看護ステーションも
併設しています。
会社の特長
３０年以上身体拘束をしない看護を実践している慢性期病院です。
患者さんに食事を口から食べてもらうことにこだわり、摂食嚥下に
力を入れるなど多職種による高度なサービスを提供しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒752-0928
山口県下関市長府才川二丁目２１－２
最寄り駅
山陽本線 長府駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒752-0928
山口県下関市長府才川二丁目２１－２
課係名、役職名
総務部 採用担当
担当者（カタカナ）
カワグチ ユウキ、 ヤマモト リュウジ
担当者
川口 雄生、 山本 隆次
ＦＡＸ
083-248-0441
※夜勤あり勤務なら賞与は４．４ヶ月分（前年実績）となります。
＊１年継続祝金制度あり（規定による）
＊継続勤続報奨あり（３年、６年、１０年（以降５年ごと）に報奨
金と休日を付与）
＊社員旅行、ビアパーティー、忘年会など各種イベントあり（個人
負担なし）
＊職員のサークル活動あり（５万円／月まで活動費を補助）
＊市内の飲食店、スポーツジムなどの法人割引制度あり
＜働き方改革関連認定企業／次世代育成支援対策＞
＊令和元年７月「プラチナくるみん」に山口県第１号で認定
＊「やまぐち健康経営企業」認定
※応募書類は採用選考や面接日程等の連絡のみに使用します。
※ホームページの求人特設サイトからもエントリー可。見学や面接
の日時を第３希望まで設定できます。
ｈｔｔｐｓ／／ｗｗｗ．ｋｏｆｕｅｎ．ｏｒ．ｊｐ／
公式インスタグラムでも当法人の情報がご覧いただけます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
看護師、介護福祉士、社会福祉士など全１３職種につき勤務経験年
数で基本給号数を設定。毎年４月に１年以上勤務者（懲戒者以外）
は上限まで昇給します。
あり
復職制度の内容
就業規則には制定していないが、退職時の基本給を基準として雇用
しています。年に２～３名の復職者がいます。就業規則の説明・専
門職基礎研修を再受講してからの勤務となります。
・給与当月支給
・昼食代一部補助
・医療費補助
・サークル活動費補助
・入社時有休付与
・ビアパーティー、社員旅行、忘年会に個人負担なしで参加可能
・スポーツジム法人会員
・飲食店等との法人契約による優遇制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新人基礎研修
・職種別研修（ＯＦＦＪＴ、ＯＪＴ）
・各種医療研修など
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
