事業所名
シャカイフクシホウジン シミズフクシカイ トクベツヨウ
ゴロウジンホーム ツルミリョクチエン
社会福祉法人 清水福祉会 特別養護老人ホーム 鶴見緑地苑
所在地
〒570-0032
大阪府守口市菊水通３丁目１６－２
最寄り駅１
京阪本線 西三荘駅
最寄り駅２
京阪本線・大阪モノレール／門真駅駅
事業内容
特別養護老人ホーム８７床・デイサービスセンター定員４０名・居
宅介護支援センター
会社の特長
平成２３年１１月に開所したユニッ卜ケアの特別養護老人ホームで
す。清水福祉会では特別養護老人ホーム・ケアハウス・有料老人ホ
ーム・サ高住等を運営しています。
ホームページ
http://www.seisuikai.net/fukushi/tsurumiryokuchi_en
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
特別養護老人ホーム入居者様のお世話をお願いします。
【主な仕事内容】
・入浴、更衣、食事、排泄等の直接介助
・行事の企画や実施、委員会活動 等、間接的援助も含む。
※公的基準を上回る法人独自の人員基準設定により入居者、職員双方に余裕あ
る体制を敷いています。
変更範囲：法人の定める範囲
就業場所
事業所所在地と同じ
〒570-0032
大阪府守口市菊水通３丁目１６－２
最寄り駅
京阪本線 西三荘駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
、
調整手当 14,000円
処遇改善手当 70,000円
被服手当 300円
調整手当 14,000円
処遇改善手当 70,000円
被服手当 300円
調整手当 14,000円
処遇改善手当 70,000円
被服手当 300円
調整手当 14,000円
処遇改善手当 70,000円
被服手当 300円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜17時15分
就業時間２
7時00分〜15時30分
就業時間３
8時00分〜16時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休、年末年始５日、リフレッシュ休暇３日（２年
目以降７連休の取得を推奨）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒570-0032
大阪府守口市菊水通３丁目１６－２
最寄り駅
京阪本線 西三荘駅
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
トミタ ユキヨシ
担当者
富田 幸賢
ＦＡＸ
06-6995-5225
Ｅメール
・通常勤務で総支給額は、大卒２６９，３００円、
専門卒２６５，３００円程度（夜勤手当６，０００円（５回目以
降８，５００円／回）４回／月 皆勤手当１０，０００円含む
）となります。
・住宅手当：規定により別途最高２０，０００円支給
・育児サービス利用費用助成制度あり、ベビーシッター利用補助
・応募前職場見学、随時可
・通勤時間１時間以上の方については入寮可能（月額１５，０００
円）
・昇給金額は前年度実績の平均値です。
就業時間の交代制について（１）～（３）以外に（４）１１：３０
～２０：００（５）１２：００～２０：３０（６）１３：３０～２
２：００（７）２２：００～７：００ ＊（７）休憩時間は６０分
・卒後教育体制が充実しています。（入職時研修、ラダー研修、キ
ャリアパス制度、接遇研修等）事例研究発表会あり。
・プリセプター制度（マンツーマンの新人育成）導入。
・レクレーション、新人歓迎会、忘年会等実施
・新生活を応援したい！「就職お祝金」を支給！２５万円）
＊有給休暇付与日数：最大２０日 ＊昇給回数：年１回
＊選考受付方法：郵送 ＊試用期間：３ヶ月（労働条件変更なし）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.8年
従業員の平均年齢（参考値）
43.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、キャリアパス研修等、多彩な研修により、専門家として
の知識、技術、姿勢の向上をめざし、グループ全体で取り組む
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度、研修参加費の支給等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎年人事考課時のキャリアアップアドバイスの他、入職３年目とな
る際、面談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアパス制度（必要な研修の受講と技能アセスメント）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
